この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度の適用される範囲が狭い。
配属先よっても変わるためハズレを引くととことん意味のない制度続きを読む(全78文字)
市光工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、市光工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に市光工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度の適用される範囲が狭い。
配属先よっても変わるためハズレを引くととことん意味のない制度続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数少ない、各部署のデキる人間を捕まえればその人たちが意識する視点を感じ、どういうものを作るべきかは見えてくると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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新しいラインを任せられることはあるようだが、基本的に同じ作業の繰り返しであるため、他社で通用するようなスキルはあまり得られないと思う。強いて言うならライン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしていくメンバーはゴリ押しする人間ばかり。その心は単に、上司が怖くて悪い報告をできないから。
この状況でいかにアウトプットを出して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応、階層別の教育システムはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
Valeoになってから機能していないような・・・
また一部の人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コンプライアンスやパワハラ等の世界標準的基礎は、親会社から強制的にだが学ばされる。勉強になるし転職しても使える知識は使える。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社外教育等は希望すれば受けることは容易です。通常業務とのスケジュール調整が問題なくできれば受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
外資系のためか分からないが英語を見る機会が頻繁にある。そのため普段から意識して英語に触れていれば、読み書きは少しずつ少しずつではあるが上達する...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最近、外資系企業の子会社となった影響で、前よりさまざまな教育を受けることができる。また、社員1人1人がどのレベルまで教育を終えたかをシステムで...続きを読む(全190文字)
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【スキルアップ・キャリア開発・教育体制について】
社内教育についてはほとんどありません。業務を通してスキルを身に付けられる部署もあるが、ごく一部である。資...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
VALEOが親会社になったことで良くも悪くも外資系になって、色々な分析ツールの使用などが要請されるようになり品質管理、開発ツールとしては他に...続きを読む(全287文字)
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製造現場の配属の場合はラインオペレーターからスタートするが、自分自身の仕事の取り組みによって昇格していき班長、係長とスキルアップしていく事が可能である。た...続きを読む(全173文字)
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一世代昔は、受講できるできないなどあったが、カリキュラムは多く存在していた。
現在は、新入社員教育を残し、教育はOJTに委ねられているよう感じる。
また...続きを読む(全185文字)
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生き残って上にあがりたかったら、マネージメント経験をつみ、海外出張、海外出向を経験すること。単なる技術で残るとすると、論文を書いて発表するようなレベルで無...続きを読む(全244文字)
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キャリアアップに対し特筆事項はありません(普通)
本社やいろいろな工場はもとより
研修センターすら売り払い
国内の同業に対し単独で追いつけ追い越すの...続きを読む(全158文字)
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社内教育として新入社員研修、スキルアップするための研修などが用意されている。毎年、外部教育の案内も届くので、受講したい講座があれば申し込みをする事が出来る...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は受け入れる準備は整っていると言っていたが、受け入れ教育はほとんどなく、OJTという名目でしばらく放置されました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は比較的おだやかな人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、言葉がきつい社員がいた。また、上司はかなりきつか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司がフランス人であり、国際感覚を求められるが、達成できればチャンスがある、英語は必須で、フランス語や中国語が出来、上昇志向な方はかなり面白い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーとの専属的な契約がある為、事業は安定しており、潰れるような危険性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ロッカーや冷蔵庫など、派遣社員でも正社員と同じ設備が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の割引券が派遣社員だと購入出来ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有名自動車メーカーの部品を納品しているので、いち早く新車のデザインが分かります。
自分の作った製品が世界で、しかも分かりやすく活躍していること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
4勤2休なので休日数自体は多いです。平日休みになることもあるので、人によっては良いかも。
また夜勤シフトだと昼に都合がつくので、人によっては良...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日3時間セット残業で12時間勤務の2交代なので体力的にきつく、
1週間毎に日勤と夜勤が変わり、昼夜逆転生活になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人がいないので、配属されてからすぐにプロジェクトに入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して真剣でない人がかなり多...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タバコを吸っている人が多く、たばこを吸っていない人からしたらタバコ休憩をとっている人に嫌悪感を抱いてしまう。
年収...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内公募システムという制度があり、希望し、社内選考に合格すれば現職種からの大きく離れた職種への移動も可能でキャリアの複線化を図れます。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新商品の情報は、上司が定期的にきて直接説明してくれたので、お客様に自信を持って説明できた。オンラインでも情報共有される。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な教育が多い事が気になります。
有意義な教育は少ないのではないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にスキルアップができるとはおもはない。本社社員などであれば強みになる経験をえられるかもしれない。
教育体制は整っている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
e-Learningや部門別の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningの受講依頼が沢山きて、やりきれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分から申請すれば、各種外部研修に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無し。セルフスターターでないと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育というより仕事の流れを把握することに重視しているためどちらかというと設計も組み立...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力主義のためあるところまでは(所長クラス)まではほぼ絶対評価のため分かりやすく頑張りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)
会社名 | 市光工業株式会社 |
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フリガナ | イチコウコウギョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 89億7200万円 |
従業員数 | 3,163人 |
売上高 | 1458億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヴィラット・C. |
本社所在地 | 〒259-1145 神奈川県伊勢原市板戸80番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 0463-96-1451 |
URL | https://www.ichikoh.com/ |
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