市光工業の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
メーカーなので開発が強い傾向があるが、品質や技術は比較的連携が取りやすい。
ほとんどの部署が伊勢原本社に集まっているのも仕事のしやすい要因だ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
外資系の為フレックス勤務が推奨されていること。
特にコアタイムなしで、一ヶ月の中で規定の勤務時間を満たせば1日の働く時間もコントロールしやす...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社面接で英語力を試されるなどしたが、実際に入手してしまえば使う機会はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に在籍して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
県外からの転職の場合は住宅補助がでた。今ではわからないが当時は10年補助が出る規定で、転勤になるとまた1年目からカウントされる仕組みだった。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フランス人とのコミュニケーションはかなりの難易度です。一方的に目標設定して、その結果を求められます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自動車メーカーの次期モデルの開発に参加できる醍醐味は、何よりも興奮します。そして新車として発表されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司がフランス人であり、国際感覚を求められるが、達成できればチャンスがある、英語は必須で、フランス語や中国語が出来、上昇志向な方はかなり面白...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社へ露骨に反発する人間が古い人に多く、管理職レベルにも相当いる。
その為海外案件を担当する人間は常に社内で板...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社とのシナジー効果を出して市場での存在感を高めるのが活路のはずだができていない。
もともと他の国内ランプメー...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用者に対して「外資系でフランスの進んだ技術を日本向けに開発することが強み」としているが実態がそうでは...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
班長、班長補佐は基本的に休日出勤を断れません。計画されると99%強制的に出ることになります。土日出勤は基本断れる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実している。
組合もあり、活発に活動している。
食堂も売店もそこそこの規模で運営している。
休暇も取りやすい。
大型連休が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の仕事が出来て周りもワークできていれば問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての物事には期限があると思いますが、それを守...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外資系で冷たい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
常にびくびくしながら仕事をさせられている。上司も同じ。結果が全て。
経営がうまく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社からの綿密な自己評価プロセスが社員に展開され、公平な評価の意識が入ってきています。
近年では賃金の改善もされており、管理職レベルではか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業に関する管理は近年厳しくなってきていて、水曜日の定時退社等があります。
有給制度も年間10日は休む様促されるに加え、フレックスで残業消化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自動車の目立つ部品に携われ、関わった製品が採用された際にはCMやカタログ等で宣伝されるため、苦労した分の遣り甲斐を感じます。
特定の担当者様...続きを読む(全216文字)

【良い点】
世間から見たら、大手外資系自動車部品メーカー傘下の一部上場企業のため、社会的な信用は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全181文字)

【良い点】
連続休暇取得の制度があり、最長で1週間丸々と休むことが出来る。取得しないと上司が組合に怒られるため、比較的取りやすい環境にある。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事の出来る人は、上司から評価はされる。特に上司の目線で見て、自分に利益をもたらす人材は気に入られて、出世は早く、ボーナス査定も良い。
【気...続きを読む(全253文字)

【良い点】
営業の機会は多いので、評価は自分次第です。最近ようやくヘッドライトの受注が増えてきましたが、さらに充実させる必要があります。
【気になること...続きを読む(全179文字)

退職理由
放漫な会社員
立地が不便
マネジメントラインの未熟さ
給与が低く満足のいく仕事内容でもなく、就職活動をはしめてすぐに大手製造会社から内定をもら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内に活気がある。
働く人同士が仲がいい
給与、賞与の査定が明確になっており風通しがよい
社長との距離が近い
業界でのシェアがもう...続きを読む(全162文字)

リーマンショックの時に他社と同様、収支が非常に悪くなり、人事制度を大幅改定して人件費を削減するという手段を取り、役職無しの管理職の一部は組合員に格下げ、...続きを読む(全165文字)

戦略的思考を持っている役員が皆無。ドンドン業績が落ちているにも関わらず、システムの入れ替えなど兎に角Valeo社と同じにしたいと考えている。スーツを来て...続きを読む(全161文字)