市光工業の評価・テスト（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
コアタイムのないフレックスを採用しているので、フレックスで休暇を取れます。
また、年始に1年の休暇を設定できるので、休みはかなり自由に取れる。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる成果主義をうたいながら、実際、評価はしてくれない。また、給与に関しても平均レベ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フレックスがコアタイムがないため、休みたければ自由に休んだり帰ったりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのコアタイム...続きを読む(全205文字)

【良い点】
かなり自由、休みたいときに休みも取れる。
ある程度自分のペースで仕事ができるので、マイペースな人はいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
比較的メンバー間の風通しがよく、お互いの良い点や悪い点を議論しやすい環境です。上司に対しても情報を整理していれば対等に取り合ってくれます。年代...続きを読む(全329文字)

【良い点】
休暇について。土日休みは多忙の時期を除き問題なく取得できる。祝日はないがその分長期連休に反映されている。また有給休暇も年間１０日程度はあらかじ...続きを読む(全242文字)

2012年に市光をはじめスタンレー、小糸を含めた日本5社が、アメリカでカルテルの疑いが掛けられ、アメリカ司法局から追求されました。この際、いち早く情報公開...続きを読む(全171文字)

入社後5年間は市光独自、純粋な日本の企業ということで、良かったのではと思います。2000年を越えた辺りから、フランスのヴァレオと業務提携、また保有化部数を...続きを読む(全210文字)

女性正社員で3人子供を生んで。3回とも産休1年を経て復帰、現在も普通に業務を行っている方がいました。また保育園へ子供を送り迎えするのに、フレックスを上手く...続きを読む(全166文字)

私が属していた品質保証業務では(私だけだったのかもしれませんが)負荷の高い時と低い時の差が大きく、低い時は定時をちょっと回るくらいで普通に帰宅出来ました。...続きを読む(全166文字)

この10年で提携しているフランス、ヴァレオからの勢力が強く、社長がフランス人になり、更に技術本部長までフランス人になってしまうと、下の部長・課長はなす術も...続きを読む(全172文字)

連続休暇5日、記念日休暇2日、それ以外にも何とか休暇で2日、年間で自分で設定して休むよう指示されていました。休まないと逆に課長が指摘されてしまうようで、特...続きを読む(全185文字)

研究開発・設計部隊であれば色々自分の考えや工夫が盛り込めるので、大変ななりにやりがいがあるのではないかと思います。反面品質保証的な仕事に関しては、ルーチン...続きを読む(全188文字)

給料としてはまずますであると思います。ボーナスは業績理由にかなりたたかれて、1.5ヶ月というような年もありましたが、全く出ない年はなかったので、まだマシで...続きを読む(全178文字)

生き残って上にあがりたかったら、マネージメント経験をつみ、海外出張、海外出向を経験すること。単なる技術で残るとすると、論文を書いて発表するようなレベルで無...続きを読む(全244文字)

ハッキリ言ってあまり期待できるものではありません。
今年さえ乗り切れば、あと2年我慢すれば、その後は利益増となり体力も回復する、そう言われ続けて10年近...続きを読む(全170文字)

2000年以降提携のヴァレオからの指示力が大きくなり、次第にフランス流の方針へ転換。2000年代に大規模なリストラが2回行われましたが、その後も目立たない...続きを読む(全410文字)