この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全社的に年収は低めです。(契約社員がほとんどですが)フルタイム勤務で月の手取り15万円以下の社員が多いです。
一方、仕事の内容やレベルに関係なく、役職付...続きを読む(全154文字)
株式会社ディー・エル・イー 報酬UP
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全社的に年収は低めです。(契約社員がほとんどですが)フルタイム勤務で月の手取り15万円以下の社員が多いです。
一方、仕事の内容やレベルに関係なく、役職付...続きを読む(全154文字)
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社員の方もみんな元気で明るく、新しいことにどんどんチャレンジしている会社だなと思いました。
先輩の皆様は本当に優しく教えてくださるので、ストレスなく自分...続きを読む(全156文字)
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・仕事のやりがい
各プロジェクトで一人で任される範囲が大きく、仕事としてのやりがいは大きいと思います。
・社風
人の出入りは激しいのですが、基本的に...続きを読む(全159文字)
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引継ぎや指導は一切無いことが多いので、これまでを把握するのが非常に大変です。これに関しては、誰からのサポートがないたので、自分自身でどうにかするしかありま...続きを読む(全221文字)
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入社してもすぐ辞めてしまうため、ノウハウが蓄積されていない。人を育てる文化が無く、引継ぎもないまま仕事をしなければならないことも多く、転職・就職する方は大...続きを読む(全183文字)
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アシスタントディレクターやアシスタントプロデューサー、アニメイターに配属されると、平日は終電ギリギリ、土曜・日曜も取材や制作に追われ出社する人が半数以上で...続きを読む(全160文字)
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基本的な福利厚生はそろっているが、企画や制作系、アシスタントの社員は終電や泊まりは日常であり、有給を消化できない。土曜・日曜も出勤を余儀なくされるが、年俸...続きを読む(全169文字)
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未経験でも現場で即戦力を求められることが多い。全体的に年齢が若く、上司も経験したことのない業務を部下が一人で任されるところがたいへんだが、その分経験は身に...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は住宅補助のみと言って過言ではないと思います。(35,000円)会社の近場に住ませて終電を過ぎても徒歩、自転車で帰宅できるようにするシステムです。...続きを読む(全156文字)
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製作現場は若年層が多く、中には高卒でインターン、アルバイト、業務委託で入社した子もいた。とにかく入退社が激しく、上の人間もこの会社に新卒で入った人しか残っ...続きを読む(全357文字)
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部長クラスといえどもキャリアが形成されていない者も多く見受けられました。社長が学歴主義であり、それなりの大学卒の人で固められた上層部ではありますが、頭でっ...続きを読む(全274文字)
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育児手当等は全くありません。サービス残業は当たり前なので中々家に帰れない人もざらにいます。住宅手当はありますが、それは終電を逃す時間まで働いても会社近辺に...続きを読む(全139文字)
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ベンチャーで人が少ないので役職外の業務も経験できる。が悪く言えばいなくなった人の仕事を役職関係なしに割り振られることもある。非常に出入りの激しい会社。教育...続きを読む(全210文字)
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基本的にベンチャーなので一から仕事を作らなくてはいけません。
ただ、新しいことに挑戦する環境はあるため、いろんな分野にチャレンジしたいという人は環境的に...続きを読む(全260文字)
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小さな子供のいる方にはおすすめできません。終業後もお構い無しに連絡が入るため、プライベートと仕事のメリハリをつけるのが難しいです。育児休暇は、制度としては...続きを読む(全166文字)
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印象としては、とにかく入れ替わりが激しい会社です。短期間に次々と辞めてしまう為、社内ルールは統制されていません。入社してすぐはどのような手順で進めればよい...続きを読む(全168文字)
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会社の3.5キロ圏内に住んでいる方には住宅手当(35,000円)が支給されます。部署ごとにレクリエーション費があるので、活発に飲み会などを開催している部署...続きを読む(全152文字)
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男女比はほぼ一緒で、労働環境も変わりません。アニメーター・AD・APに関しては、どの業界でも同じかと思いますが、作品の納期により、社内に泊まり込む可能性も...続きを読む(全199文字)
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仕事が好きな人なら続けられますが、サービス残業が月80時間以上ともなるとプライベートを犠牲にするしかないため、プライベートの時間はないに等したいです。残業...続きを読む(全174文字)
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月残業時間が80時間以上あり、土日も休めない環境でした。個人プレーを重視する為、同部署で手すきの人がいても、自分の仕事を振ることができない状況で、ただ自分...続きを読む(全167文字)
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とにかく、給料が安く、非正規雇用がほとんどの会社でした。業務委託契約で縛られているので、何年勤めても正社員にしてくれず、安い給料で使われているスタッフもい...続きを読む(全281文字)
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労働時間は長いです。契約社員以上は、年収が決まっていてみなし残業として毎月の基本給に含まれているので、基本サービス残業は当たり前の会社です。繁忙期やイベン...続きを読む(全167文字)
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基本的にはアニメを制作している会社です。過去にヒットしたアニメがあるので、そのアニメを使ってのキャラクタービジネスを展開しているので、成長性はあると思いま...続きを読む(全169文字)
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残業手当はつかないので、やるだけ損をするという感じはあります。上司に認めてもらえれば給与が上がりますが、それまでの道のりが長いです。賞与も定期的に出る訳で...続きを読む(全157文字)
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「女性だから出世しにくい」ということはないと思います。結果、実績を残し評価されていけば、それなりの役職にも就けると思いますし、権限も与えられます。逆に女性...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ディー・エル・イー |
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フリガナ | ディーエルイー |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 15億2057万3000円 |
従業員数 | 139人 ※連結(2017年6月30日現在) |
売上高 | 55億5309万2000円 ※連結(2018年6月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椎木 隆太 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目3番地4 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 03-3221-3990 |
URL | https://www.dle.jp/jp/ |
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