ディー・エル・イーの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
部署によっては新卒にメンターがついて教育するという制度があるようです。また、キャリアアップやスキルアップを目的としたセミナーの受講などが可能...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署と業務によりけりですが、ワークライフバランスはそれほど取りにくいことはないかと思います。業務に慣れれば自分でスケジュールをコントロールし...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性だから差別されるようなことはありませんでしたし、産休を取って復帰している方も何名かいらっしゃいました。
男女関わらず、小さい子どもがいる...続きを読む(全181文字)

製作現場は若年層が多く、中には高卒でインターン、アルバイト、業務委託で入社した子もいた。とにかく入退社が激しく、上の人間もこの会社に新卒で入った人しか残...続きを読む(全357文字)

部長クラスといえどもキャリアが形成されていない者も多く見受けられました。社長が学歴主義であり、それなりの大学卒の人で固められた上層部ではありますが、頭で...続きを読む(全274文字)

育児手当等は全くありません。サービス残業は当たり前なので中々家に帰れない人もざらにいます。住宅手当はありますが、それは終電を逃す時間まで働いても会社近辺...続きを読む(全139文字)

ベンチャーで人が少ないので役職外の業務も経験できる。が悪く言えばいなくなった人の仕事を役職関係なしに割り振られることもある。非常に出入りの激しい会社。教...続きを読む(全210文字)

労働時間は長いです。契約社員以上は、年収が決まっていてみなし残業として毎月の基本給に含まれているので、基本サービス残業は当たり前の会社です。繁忙期やイベ...続きを読む(全167文字)

基本的にはアニメを制作している会社です。過去にヒットしたアニメがあるので、そのアニメを使ってのキャラクタービジネスを展開しているので、成長性はあると思い...続きを読む(全169文字)

残業手当はつかないので、やるだけ損をするという感じはあります。上司に認めてもらえれば給与が上がりますが、それまでの道のりが長いです。賞与も定期的に出る訳...続きを読む(全157文字)

「女性だから出世しにくい」ということはないと思います。結果、実績を残し評価されていけば、それなりの役職にも就けると思いますし、権限も与えられます。逆に女...続きを読む(全153文字)

部長クラスになると、子どもの向かえのため週何回かは定時に帰宅ということは、実際行っている人間がいます。ただ夜間・休日も稼働しているため、会社全体としては...続きを読む(全158文字)

モチベーションが高まる要因として、賞与制度が導入されました。やりがいとしては、小さな会社なので業務が確立していなく、垣根もないので、どんどんやってしまう...続きを読む(全152文字)