この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労務管理を徹底しているホワイト企業である。残業時間の管理、有休取得日数の管理が事細かに行われている。休日の社用携帯の使用についても厳しく禁止さ...続きを読む(全156文字)
一般社団法人日本自動車連盟 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本自動車連盟のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本自動車連盟で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
労務管理を徹底しているホワイト企業である。残業時間の管理、有休取得日数の管理が事細かに行われている。休日の社用携帯の使用についても厳しく禁止さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は比較的少なく、プライベートを充実させたい人にとっては利点。有給も取りやすい傾向。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みやすいです。上司はみんな研修を受けているため、ワークライフバランスへの理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司に恵まれればシフト制の休みは休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取りにくい。
休暇中に仕事のミスに関するお叱...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ロードサービス業となると事故の大きさや現場の場所によって残業が発生してしまう事が多々あるためワークライフバランスは平均以下だと思います。ただ、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト制の勤務体系である意味バランスの取れた時間を過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休時等、世間が休みの時程忙しいので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
サイクル毎に夜勤明けと休日が続いてあり、プライベートの時間は充分に取れた。夏、冬共に交代で数日間の休暇が取れるが、これは支部により違いがあった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
非常に有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が着くと転勤がありうる。勤務地限定制度もあるが、自宅から2時間半までの支...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イベント等がない限り暦通りの休日。社用携帯やPCは会社に置いて帰るため、休日に仕事を行うことはない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは会社としてもとても積極的に推進しているため、休みを無理矢理にでも取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業が非常に少ない。ほぼ毎日定時で上がることができること。
全国に拠点があるため、転勤や異動の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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新システム導入後、現場到着時間が大幅に伸び、職員にほぼ強制的に残業をさせている。有給は県によって取りやすさ、取りにくさがあり、特に人数の少ない基地だと有給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に無い。
一つあるとするならロードサービスはシフト制なので平日休みが多いため、出かける時は空いているのがよかったくらい。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、自分が効率よくできればノー残業で帰れる。
地方は結構社員同士親密で、仕事帰りに飲みに行ったりすることが多い。
飲みニケ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多くなるが、平均すると少ない。
サービス残業はできないようにしっかりチェックされていた。
部署によると思うが、必要な時に有給休暇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みはとてもとりやすい。
年間10日以上の取得は必須とされている。
コロナのワクチン接種にあたっても特別休暇2日が有給休暇とは別に付与される。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、ほぼ好きなときに取得できます。残業も少ないので、会社の近くに家がある人は18時には帰宅しています。休日出勤も年数回...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本部や首都圏にある支部はリモートワークを積極的に取り入れていて、交代での出勤もあるがリモートワークの体制が整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は年10日以上取得できる。また、1時間単位での有給、前半休、後半休など職員一人ひとりに合わせた休みが取れる。ここは他社に勝る部分だと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
各社員の有給取得目標数が決められているため、有給を取りやすい雰囲気である。年一度、5日以上の連休を取ることも義務付けられており、プライベートも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務系は人も充足しており、ある程度自由に有休を取得しております。そのため、趣味や自己啓発のための時間を確保することも可能であり、人間関係以外は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休はしっかりとれます。
働き方改革として、ノー残業デーや、リフレッシュ休暇に取組み、事前申し出る事により計画的に休みが取れます。
上から下ま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
普段は仕事がない。インターネットで私的な検索をするだけ。
そんなのばかりだから残業があるわけがない。
生活残業のため、忙しい素振りをして残業代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は、基本土日が休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービスは、不定期な勤務シフトのため、なかなか予...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
残業はほぼないといっても過言ではない。ただし、交通講習のインストラクターになった場合、土日、祝日に開催されることが多いため、プライベートがなく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的な業務は取引先である自動車ディーラーの店舗へ足を運ぶルートセールスのようなものである。何度も顔を合わせるうちに関係性ができる面白みはある...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
入社してからの研修は年次によって規定の研修を受ける仕組み。キャリアアップや知識向上のため資格取得が推奨されており、対象の講座を受講すると補助金...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ロードサービス事業では全国に展開している唯一の会員組織である点が強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも昔なが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
共済会の仕組みがあり、慶弔、結婚や出産などのライフイベントでお祝い金等が支給されるため長年勤めることでメリットが大きくなる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列な文化が今でも割とあるため、ある程度の仕事ぶりであれば、みな一定の年齢で管理職に昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育休や産休、子育てに関する理解が十分あり人生のライフイベントを大切にしながら働ける環境。転勤をしたいか、したくないかに関する希望も出すことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自己啓発制度があります。グループ受講(グループみんな修了すれば、90%補助金が出る)が結構楽しかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務に見合った給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めません。本部などに転勤すれば、昇格してる人が大勢います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働いてる方々、優しい方が多く、心に余裕がある方ばかりです。他愛無い話をする時間も楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ほとんど皆さん温かい方ばかりです。研修制度も整っているため、パワハラを受けることもありません。ノルマなども一切ありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)
会社名 | 一般社団法人日本自動車連盟 |
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フリガナ | ニホンジドウシャレンメイ |
設立日 | 1963年2月 |
従業員数 | 3,398人 |
売上高 | 723億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井一裕 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
電話番号 | 03-3436-2811 |
URL | https://jaf.or.jp/ |
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