回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給についても気兼ねなくとれる文化はあるように感じます。部署によりますが、リモートワークも可能となっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給についても気兼ねなくとれる文化はあるように感じます。部署によりますが、リモートワークも可能となっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣先では、基本土日祝休みで、派遣のため、イベント等も参加必須でなく、良い意味で正社員の方と区別されていた。
仕事量が多くないため、ほとんど...続きを読む(全115文字)
社宅があらゆる地域にあるそうで、家賃関連で困ることはなさそう。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
一部の業務、職種では在宅ワーク、リモートワークが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等によりワークライフバランスが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣での就業でしたので、派遣先によって働きやすさは変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は交通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが、ほとんど残業はなく、定時で帰れた。
派遣はすぐに定時退社していたので、帰りづらい雰囲気もなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、また営業成績を早めに終わらしていれば、ゆっくりしていても文句は言われない。テレワークも個人の裁量で可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によるが、派遣社員として求めらている業務をするので、ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業ど...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックスがあるので、残業した分を他の日にあてて早く帰ることができるので、病院に行くために有給を取らなくて良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休暇は十分取得できる。
有給もきっちり消化できる。
よほど突発の体調不良による取得をしない限りは問題視されないと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属先によりますが、私が配属されたところは申請が楽で業務も忙しいときがあまりなく取りやすかったため。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給取得しやすい、テレワークのしやすさ
フレックスも使えるため、病院など行きやすい。
突発の休みも融通が利きやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社としては125日休みがあり、自由に有給も取りやすい環境ではある。ただし外部常駐社員は顧客先のプロジェクト次第というところはある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすい。
基本的に残業をさせない方針なので、残業をして稼ぐなどは難しいが、プロジェクトによっては毎日残業している方もいる。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
1社しか就業していません。
勤務先の部署や時期によって差はありますが、基本的には残業は少なかったです。求人に記載の通りでした。私の場合は繁忙...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
土日祝休み、残業無し、有給も取りやすいためプライベートはとても充実できた。ゴールデンウィークや年末年始は長期で休めるので嬉しかった。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。普通に仕事していれば定時退社が可能。ボリュームがあっても淡々とこなせる人が向いている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休・育休、復帰後の時短勤務等、取りやすい体制で、ほとんどの方が取得していました。男性も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全社員が集まる年に一度の会について、強制参加でない点が良いと感じた。月に一度のチーム会も、オンラインでの実施で、残業や私用で都合がつかなけれ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業はないに等しいので毎日定時退勤です。配属先によっては休日が増えるのもありがたいです。配属先によりますが、有給もとりやすいです。まとまった...続きを読む(全106文字)
残業時間は月40時間あるため、平日のワークライフバランスは保たれない続きを読む(全34文字)
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【良い点】
残業を良しとしない社風であったため、ワークライフバランスは必然的に取れる形になっていたと記憶しています。時間給で働く人たちにとっては「収入を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手に派遣されているため、派遣先の正社員さんが積極的に有給をとっているため、派遣社員も有給が取りやすい雰囲気
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方。
入社して1年間は定時で帰ることができる。残業代もしっかりと支給される。
事前に申請すれば8:00, 8:30...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
フレックス制で、自分の裁量で在宅勤務に切り替え可能。上手くやれば、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額については、涙が出る位。
3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
現場のガチャはあるが、大当たりだと本当に自分にも恐ろしいほど、実力が上がることが体感できる。
1年程度で、ミドルクラスのエンジニアから、PM...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
パーソルグループの企業理念である働いて、笑おうに惹かれて入社しました。またもともとばパナソニックグループだったので、商品を作る前に人を作る理...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
無料eラーニング・提携スクール・キャリア相談・計画的な研修制度が揃っており、派遣スタッフでも利用しやすい“実用的なスキルアップ環境”が整って...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
パーソルエクセルHRパートナーズの福利厚生は、パナソニック健康保険組合への加入をはじめ、社会保険・健康診断・各種手当・スキルアップ支援などが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先で働いてた派遣社員は全員女性だった。
産休育休に関しては言われていないのでわからない。相談はできると思うが派遣先にもよるのかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
eラーニングなどはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年を過ぎた後、無期雇用派遣になったとしても退職金はない。賞与もなし。副業...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって、暇な時間が多すぎる日は、自分で考えてできることをするのに苦労した。正社員の方を差し置いて勝手に物事...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣期間満了につき、正社員で転職先を探そうと考えたから。無期雇用派遣で勤めても給料が上がる見込みがあまりないと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
株式会社東大は、全体としてワークライフバランスを重視する姿勢が感じられる会社です。フレックスタイム制度やリモートワーク制度が整っており、個人...続きを読む(全642文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良く、基本的には土日祝日が休みとなっています。ただし、繁忙期や業務が立て込んだ際には休日出勤が発生することもあり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、朝5時から出勤してる人もいた。さらに残業をして当たり前なので帰りも遅くなる。忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先企業の会社カレンダーによる。残業が少ない、年間休日が多いとプライベートは充実する。取引先は豊富で自分に合った働き方の企業を探してくれる...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
残業時間がとにかく少ない。家庭との両立を考える上ではすごく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の事務所が古くトイレ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、消化率100%だと思います。年20日の有給休暇の他、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、創立記念半休が付与されます。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも配属先企業によって残業時間や休日日数も違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、辞めると伝えても辞めな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよりますが休みはとりやすいです。
やむを得ない事情(子供など)でも、追及されたりすることもなく、当然の権利としているところはとてもよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが、ある程度の年数になると個人の裁量で動くことになる。自分次第でワークライフバランスも良くなるだめ、個人の能力次第というところもあ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の人はそもそも9-18時辺りの勤務だと思うのでプライベートと仕事のバランスが取れてるかと。本社じゃなく工...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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