ケイ・システムの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
在宅勤務可、スーパーフレックス制度、年初の計画有給設定（直近では最低13日取得推奨）、年間休日122日など、制度が整っているし実際に利用してい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
事務職なので基本はパソコンや書類と向かい合う業務が多いのですが、チームによってはキユーピーグループの本社部門が集うビルで受付をやったり、グルー...続きを読む(全271文字)

【良い点】
親会社であるキユーピーの理念として「親を大切にすること」というものがあります。その為、年に2度親許宛にキユーピー商品が届く制度があります。両親...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の割合が9割程度を占めることもあり、女性管理職がいたり、育休・時短制度が確実に使えます。課によっては残業は毎月10時間以下のところもありま...続きを読む(全273文字)

【良い点】
給料が安いこと以外はおおむね問題はないです。退職金がもらえるのはいいです。定年まで働くことができれば、それなりの金額をもらえます。
部署にもよ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が9割の会社ですが、育休時短は希望すれば必ず取れます。近年復帰する人も増えており、家庭と仕事を両立させています。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。総合職の初任給は20万円に届きません。地域職はそれからさらに2万円以上少ないです。昇給額も少ないで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社１年目のときは、残業がほとんどなく定時で帰宅させていただいておりました。一方で同期の人では残業がある人も多かったので、配属先によるかなと思...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性のほうが多い職場で、育休・産休ともきちんと取得している方が多かったです。また時短勤務も可能です。総合職であれば男女の区別なく仕事ができるか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一人暮らしの場合、20代の間は借り上げ社宅に住むことができます。とても良いマンションを使わせてもらい、月々実質3000円で利用できたので快適で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
引き継ぎも含め、基本的には教育係や前任者などの担当者がいて業務を教えてもらえます。
教育係や前任者などにより、マニュアルがきちんと整備さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業が少なく、仕事後に予定を入れることもできます。繁忙期と閑散期があるので、自分で業務の調整ができることが多く、予定が立てやすいです。有給も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が働く制度は整っていて、育児休暇後も復帰して働く方がたくさんいました。
産前産後休暇、育児休暇は取得する人も多いため、周りの理解や協...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手企業の子会社ということで、比較的福利厚生はいいと思いました。住宅補助や財形貯蓄、持ち株制度などがあるほかに、親に年２回お歳暮・お中元が送ら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年齢層が若いため、若いうちから仕事がだんだんとまかされていくように感じた。シェアードサービスではどこもそうであるかもしれないが、グループ会社各...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。財形、持ち株制度、企業年金制度などがあります。私は有給を毎年ほぼ消化仕切ってます。育休は気兼ねなく取れます。育...続きを読む(全191文字)

福利厚生はとても良いです。
有給も年5日以上は必ず取得しなければいけません。
親元へ中元、送金があります。
私は地域職で、部署は基本的にあまり残業は...続きを読む(全173文字)

親会社が非常に大きいので将来性は安定していると思います。また、会社的にも色々な取り組みを見られていたので、今後もグループの中でも成長していくのではないかと...続きを読む(全151文字)

面接でも入社後もそれほどギャップはなく働きやすい環境でした。
仕事は忙しい時期と忙しくない時期に波はありました。ただし定時で帰らないといけない日とかもあ...続きを読む(全158文字)