ケイ・システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
面談はあるがキャリアの話はほとんどなかった
うまくいっていないことはないか結婚や出産予定の確認どうかの確認という意味合いが強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
本体が大企業なので安心して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のルールはやめて仕事に集中できる環境とロールモデルをつくっていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内で勉強会があったり通信教育制度があった
OJTは親切でした、勉強好きな方は苦にならないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社販制度があったり、医療保険にお得に加入できた
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩場所が一箇所でみんな集まるので狭かったし静かに過ご...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多くいろんな年代の人がいるので理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルがいなかったのでキャリアイメージが持ちづらかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTが丁寧だった
量をこなす仕事が好きな方は向いている
勉強会が多いので勉強好きな方にも向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有休が取りやすいのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一年前に退職意思を深刻する謎ルールがあった
ロールモデルがいなくキャリア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自社システムを使用していたので業務効率化に向けてやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで居心地はよかったが謎のルー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業は少なく、有休が取りやすかった
有休の買取もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーのマネキンをやった。
休日にほぼ強制で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅勤務可、スーパーフレックス制度、年初の計画有給設定（直近では最低13日取得推奨）、年間休日122日など、制度が整っているし実際に利用してい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に契約社員 総合職（正社員）に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)