この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多くいろんな年代の人がいるので理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルがいなかったのでキャリアイメージが持ちづらかった続きを読む(全80文字)
ケイ・システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイ・システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケイ・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多くいろんな年代の人がいるので理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルがいなかったのでキャリアイメージが持ちづらかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子どもがいる人は早く帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方は残業がかなり多くなっている人もいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすかったです。また子供が熱を出しても周りの理解があるので、早退やお休みもできました。有給も事前に相談すれば取る事ができました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の割合が9割程度を占めることもあり、女性管理職がいたり、育休・時短制度が確実に使えます。課によっては残業は毎月10時間以下のところもありま...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性が9割の会社ですが、育休時短は希望すれば必ず取れます。近年復帰する人も増えており、家庭と仕事を両立させています。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のほうが多い職場で、育休・産休ともきちんと取得している方が多かったです。また時短勤務も可能です。総合職であれば男女の区別なく仕事ができるか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が働く制度は整っていて、育児休暇後も復帰して働く方がたくさんいました。
産前産後休暇、育児休暇は取得する人も多いため、周りの理解や協...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が9割の会社なので、女性は働きやすいと思います。育休産休を取っている人もたくさんいましたし、復帰している方も多かったです。復帰後も働きにく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。財形、持ち株制度、企業年金制度などがあります。私は有給を毎年ほぼ消化仕切ってます。育休は気兼ねなく取れます。育...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みんな一律、大差ない印象
頑張っても差がつく評価制度ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低かったし残業もあまりなかった
賞...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休が取りやすいのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一年前に退職意思を深刻する謎ルールがあった
ロールモデルがいなくキャリア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社システムを使用していたので業務効率化に向けてやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで居心地はよかったが謎のルー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は少なく、有休が取りやすかった
有休の買取もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーのマネキンをやった。
休日にほぼ強制で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
面談はあるがキャリアの話はほとんどなかった
うまくいっていないことはないか結婚や出産予定の確認どうかの確認という意味合いが強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
本体が大企業なので安心して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のルールはやめて仕事に集中できる環境とロールモデルをつくっていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内で勉強会があったり通信教育制度があった
OJTは親切でした、勉強好きな方は苦にならないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
OJTが丁寧だった
量をこなす仕事が好きな方は向いている
勉強会が多いので勉強好きな方にも向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社販制度があったり、医療保険にお得に加入できた
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩場所が一箇所でみんな集まるので狭かったし静かに過ご...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅勤務可、スーパーフレックス制度、年初の計画有給設定(直近では最低13日取得推奨)、年間休日122日など、制度が整っているし実際に利用してい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
男性と女性の割合は半分ずつくらいで、女性も多く活躍している。また育休や産休の制度もあり、子育てをしているママさんは時短勤務や在宅勤務をしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。子供がいても関係なく遅くまで残業があるので稼ぎたい方にはとても向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアはわからないけど、女性も普通にいるから働きやすいと思うしリーダーが女性の現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しているので、働きやすいと思います。女性だから男性だからなどの話は聞かないので男女関係なく働ける職場だと思う。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性はまあまあ活躍できている職場でもある
産休明けでも出社している方も多いので、女性は働きやすいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇は取りやすい環境なので女性の働きやすさという単体で考えると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い(約6割)のため、周りもさまざまな事情に理解してくれる印象。育休後に復帰する人もいて、在宅勤務、フルフレックス制度をうまく利用してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別で何かが変わることは一切ない。女性の管理職が一気に増えたタイミングもあったので男女問わずキャリアアップしやすい。
育休についても何も問題は無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職や時短勤務者、産休からの復帰組が社内にいる事から見ても、ワークライフバランスには気を遣っている会社だと分かります。有給休暇や半休も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)
会社名 | ケイ・システム株式会社 |
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設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 343人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 齋藤広文 |
本社所在地 | 〒182-0002 東京都調布市仙川町2丁目5番地7 |
URL | https://www.ksys-kewpie.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。