- 社風や人について
-
合格者の共通点として皆さん明るい性格，前向きな性格の方が多いように感じました．やはり長期間船の上という閉鎖的な空間で生活する際に気持ちが後ろ向きになると自身だけでなく他社にも影響を及ぼしかねないと考えます．社交的で自身を素直に表現できる方が適正ありと考えます．続きを読む(全130文字)
2025年卒同志社大学大学院男性の内定者が書いた、株式会社商船三井の海上職（自社養成コース）の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
株式会社商船三井の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 入社予定
- 職種
-
- 海上職（自社養成コース）
投稿者
- 大学
-
- 同志社大学大学院
- インターン
-
- なし
- 内定先
-
- ディスコ
- 日本郵船
- 商船三井
- 入社予定
-
- 日本郵船
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社商船三井の選考体験記
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
インフラ・物流 (水運)の 他の企業研究レポート
- 社風や人について
-
合格者の共通点として皆さん明るい性格，前向きな性格の方が多いように感じました．やはり長期間船の上という閉鎖的な空間で生活する際に気持ちが後ろ向きになると自身だけでなく他社にも影響を及ぼしかねないと考えます．社交的で自身を素直に表現できる方が適正ありと考えます．続きを読む(全130文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
日本郵船の最大の特徴は他の邦船３社と比較して物流サプライチェーン全体に寄与をしているところと考えます．船によるもの運びだけでなく荷物の集荷から配達まで幅広い領域をグループ会社を駆使しながら行っています．それらのノウハウや人的リソースが多い点が郵船の強みと感じます．...続きを読む(全500文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
日本郵船の最大の特徴は他の邦船３社と比較して物流サプライチェーン全体に寄与をしているところと考えます．船によるもの運びだけでなく荷物の集荷から配達まで幅広い領域をグループ会社を駆使しながら行っています．それらのノウハウや人的リソースが多い点が郵船の強みと感じます．...続きを読む(全500文字)
- 事業や仕事の内容について
-
海上勤務時は主に2つに分けられると考えています。船員の生活と安全航行を守るための①機器の保守計画、メンテナンス②トラブル対応が主な仕事内容と認識しております。
①どの機器をどの期間内で整備、点検を行うのか、その期間、その海域で止めていい機器なのかを判断しながら1...続きを読む(全389文字)
- 事業や仕事の内容について
-
海上勤務時は主に2つに分けられると考えています。船員の生活と安全航行を守るための①機器の保守計画、メンテナンス②トラブル対応が主な仕事内容と認識しております。
①どの機器をどの期間内で整備、点検を行うのか、その期間、その海域で止めていい機器なのかを判断しながら1...続きを読む(全389文字)
- その他
-
選考に関しては、男女の人数構成はバランスが取れており、多様な経験を持つ人が選考に進んできていました。
また、社員の方々も協力しながら業務を遂行しており、意思決定の仕組みは透明性が高く、意見交換が活発に行われるオープンな環境だと思います。
この会社が求める人...続きを読む(全299文字)
- 働き方や待遇について
-
会社の規模から考えると、かなり福利厚生が充実していると思います。
家賃補助や借り上げ社宅制度等は社員の多くが利用しているようです。具体的な補助金額等は明記できませんが、地方であれば十分すぎるほどだと聞きました。
また、語学に関してのサポートも手厚く、オンライン...続きを読む(全192文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
世界中に広がる拠点を活用し、効率的な物流サービスを提供しています。また、先進的なデジタル技術を導入することで、迅速かつ正確な荷役作業を実現しています。
他社と比較した際の利点として、環境への配慮を徹底している点が挙げられます。エコシップの導入や、CO2排出量削減...続きを読む(全277文字)
- 事業や仕事の内容について
-
まず、港湾は商品の輸出入の拠点であり、経済活動の基盤となる場所です。貿易が円滑に行われるためには、港湾の効率的な運営が不可欠です。このような重要な役割を担う港湾で働くことで、世界中の人々の生活を支える一翼を担える点に非常に魅力を感じました。
さらに、港湾事業は多...続きを読む(全253文字)
商船三井の 会社情報
| 会社名 | 株式会社商船三井 |
|---|---|
| フリガナ | ショウセンミツイ |
| 設立日 | 1884年4月 |
| 資本金 | 654億35万1028円 |
| 従業員数 | 1,349人 ※社外への出向者等を含む（陸上839名・海上510名） |
| 売上高 | 1兆6524億円 ※2018年3月期 連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 潤一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1675万円 |
| 電話番号 | 03-3587-7111 |
| URL | https://www.mol.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mol.co.jp/saiyou/ |
NOKIZAL ID: 1130986
