企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社商船三井 報酬UP
株式会社商船三井の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/自己PR【ESを書くときに注意したこと】短い文でいかに印象づけられるかが大事だと思う。【ES対策で行ったこと】沢山の企業のESを書くことで、ハマるESを探す。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】国語数学英語【WEBテスト対策で行ったこと】とにかくテストを受けて慣れることを意識した。
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれてディスカッション。答えは出さない【学生の人数】9人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】抽象型GD【グループディスカッションの流れ】45分で時間を渡される。答えは最後プレゼンしなくて大丈夫だけど、自分た...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張していたが、緊張しないような雰囲気を作ってくれた。いい意味で面接のような感じはなく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張していたが、緊張しないような雰囲気を作ってくれた。とはいえ二名の面接官で...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】対面【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから最上階へ。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最上階であり床がカーペットでもありとんでもない緊張感だった。面接官の方々は非常に優しそ...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】大学時代,あなたの行動や考え方に最も影響を与えた講義を教えてください.150どのような業界や会社を志望していますか.100海上職(自社養成コース)を目指す理由を教えてください.300商船三井の機関士または航...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語,非言語,英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なGAB【WEBテスト対策で行ったこと】時間制限のあるWEBテストを練習として受けた
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに案内され時間が来たら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】機関長,人事の方【面接の雰囲気】非常に穏やか.面接開始時にアイスブレイ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し適正テスト(筆記)を受験しその後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】海上職員,技術系職員【面接の雰囲気】やや厳かであった.しかし,外は寒くないか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内後役員フロアで面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員クラス4名【面接の雰囲気】非常に厳かであった.役員室といった普段は見ないような絵や椅子があり...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】 ・大学時代、あなたの行動や考え方に最も影響を与えた講義を教えてください(150文字)・どのような業界や会社を志望していますか。(100文字以下)・たくさんの企業の中から当社を志望する理由や想いを教えてくだ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】c-gab:言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】・言語理解…15分(32問)・計数理解…15分(29問)・英語…10分(24問)【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱を電...
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームからブレイクアウトルームに案内されました。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】地域活性化するために最適な施策を選んでください。【グループディスカッションの流れ】まず面接官がグループディスカ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームからいきなり面談ルームに案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】かなり深堀りがはげしく、なぜ日本郵船やその時内...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】まず控えの会議室に通され、そこから近くの面接用の会議室に案内される流れでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】面接は普通の会議室で面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】まず控えの会議室に通され交通費申請などを行います。その後控えの応接室に通されます。そこでしばらく待った後、面接会場に案内されます。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/ガクチカ/大学時代、あなたの行動や考え方に最も影響を与えた講義を教えてください。/あなたが、他の多くの人たちとは異なる見解を持つことがらについて教えてください。それはあなたのどのような価値観に基づ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】一般的なGAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】英語・言語・非言語の三科目【WEBテスト対策で行ったこと】史上最強 玉手箱&C-GAB超実戦問題集を何周もしました
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅で行う動画選考【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影し、動画を送る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】自分で動画を撮影し、おくる形式です。それゆれ、自宅でリラック...
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後グループごとに分かれて着席し説明及び資料読み込みを行った後に各班ごとに別室に連れて行かれそこでグループディスカッションが始まります。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】○○○社が新しいスーパ...
【ESの形式】一般的なES【ESの内容・テーマ】志望動機や自己PRなど【ESを書くときに注意したこと】埋もれてしまわないように、しっかりと自分を理解した上でアピールできるように準備した。【ES対策で行ったこと】中期計画やリクルーティングサイトなどを見て、...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、英語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なSPIの参考書を解けるようにしておくと問題ないと思う。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】指定のアプリで【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考なのでいない【面接の雰囲気】動画選考であり、自分で進めていく。掲示された質問に対して1分程度...
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室。そこから、各グループへと振り分けられる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】田舎の街を復興するための課題と施策【グループディスカッションの流れ】GD用のシステムのようなものを用いられて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手、陸上職【面接の雰囲気】面接官の方の雰囲気もあって、和やかな雰囲気だった。しかし、質問は鋭いものが...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】大学時代、あなたの行動や考え方に最も影響を与えた講義を教えてください。150文字以下【ESを書くときに注意したこと】自分の性格について聞かれる変わった質問もあったため、自己分析をしっかり行って一貫性を持たせ...
【会場到着から選考終了までの流れ】到着して少し待ち、時間になったら受付開始。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】どの場所に新しい支社を建てるべきか2択から選ぶ。【グループディスカッションの流れ】最初に資料を10分ほど読み込んで、個人で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雑談ベースの非常に穏やかな雰囲気のため、自分から話の中で強みなど話していかないとアピー...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学時代、あなたの行動や考え方に最も影響を与えた講義(150)/どのような業界や会社を志望しているか(100)/たくさんの企業の中から当社を志望する理由や想い(300)/職場の上司に渡すための「あなた自身の...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様【WEBテスト対策で行ったこと】高校までの学習範囲が習得できていれば対策は不要
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、説明がはじめにあり、その後スタート【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】過疎化の進む地域を活性化する策の立案【グループディスカッションの流れ】施策が4つほど提示され、どの選択肢を選ぶ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】矢継ぎ早に質問されるが、圧迫という感じではなく、ひとつひとつの返答をよく噛...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】パーソナルな部分について様々な角度から聞かれた。【ESを書くときに注意したこと】独特な質問が多かったため、自分の様々な側面を伝えることが重要だと感じた。【ES対策で行ったこと】企業のホームページや統合報告書...
【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】言語、非言語、性格【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】他と同様【筆記試験対策で行ったこと】何度もテストセンターを受けて、高得点を取っておくようにした。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室。その後ブレイクアウトルームに分けられ、グループディスカッションが開始された。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】地方自治体による、地方創生施策について【グループディスカッショ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接中もときおり雑談を交えながら進められるなど、学生側にあまり緊張感を...
【ESの形式】Webのマイページ上で入力【ESの内容・テーマ】志望理由あなたが会社でいきいきとやりがいを持って働くために、会社からどのような機会、環境、支援を期待しますか?あなたの取扱説明書を教えてください。どんな注意事項がありますか?あなたの意見が、周...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】CAB:言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業野選考でひたすら繰り返し受け続けて、慣れた。
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室する。入室するとGDの実施方法について説明があり、その後開始。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】過疎に苦しむ町を盛り上げるためには3つの選択肢のうちから何を選べば良いかを話...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの営業社員【面接の雰囲気】とても温厚な方だった。こちらの話も一つ一つ丁寧に聞いていただき、終始...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費を精算する。その後面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】1次面接の面接官よりも年次が上のベテラン社員【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室に案内される。時間になったら同じグループの学生たちと会議室に入る。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】大手スーパーマーケットの跡地にどのような施設を建てるべきか。事前に与えられた資...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomのリンクをクリックし、ルームに入る。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】人事の社員が笑顔で接してくれた。難しい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室に案内される。時間になったら会議室に入る。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事社員が2人【面接の雰囲気】淡々と質問がされ、特に笑顔なども...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものであった【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの問題集を空いている時間に解いていた。
【ESの形式】Web(マイページ)で入力【ESの内容・テーマ】卒業(ゼミ/研究)論文テーマ及び概要、またなぜそれを選んだのか教えてください。※ゼミ/研究室に所属していない場合は、一番力を注いだ課目について 250字以下学業以外で最も力を入れた活動は何か教...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】問題なく繋がっているかを確認して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的和やかであった。緊張しているか聞かれた。会話の延長線上...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、交通費の精算。その後部屋に案内され面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明、おそらく1人は人事の方で2人は技術系社員【面接の雰囲気】面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、会社に期待すること、自分の取り扱い説明書、自分の意見で周囲と異なると感じていること【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がないか、自分の強みをその会社でどう生かせるかアピールできているか、志望理...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、割り当てられているグループごとのブースで待機。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】○○市における新しい施設建設の案【グループディスカッションの流れ】最初の10分間資料を読み込み、個人ワ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】面接官はやや堅苦しい雰囲気で、緊張感が漂っていた。面接官に...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】あなたのその後の行動や考え方に影響を与えた授業を教えてくださいどんな業界や会社を志望されていますか たくさんの企業の中から当社を志望していただいた理由や思いを教えてくださいあなたが会社でいきいきとやりがいを持って...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間前にzoomに入室し、時間が来たら振り分けがある【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】あるお店でどのような商品を売ればいいかを考える【グループディスカッションの流れ】短時間のディス...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】非常に厳格な雰囲気であり、ほとんどリラックスできなかった。また、アイスブレイクの時...
【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】印象的であった授業/あなたの意見が周りと異なった事象とそれに対してどう行動したか/自分の取り扱い説明書を教えてください/就職活動の軸/志望動機【ESを書くときに注意したこと】人柄や人間性について記入する項...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語・非言語・英語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間半の拘束。他の企業と問題数等は変わらない。【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書をおおよそ3周ほど行いました。
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→部屋へ案内→選考開始→退室【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】デパートの横の駐車場を壊した所にできる土地において、A.B.Cのどの建物(映画館、遊園地、スポーツジム)を建てるのが良...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にzoomへアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代の社員【面接の雰囲気】ある程度堅い雰囲気だった。昨今の就職活動の仕組み(オンライン...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】たくさんの企業の中から当社を志望していただいた理由や思いを教えてください。(300字以下)【ESを書くときに注意したこと】字数ギリギリになるまで書き、伝えたい内容を詰め込んだ。【ES対策で行ったこと】ワンキャ...
【実施場所】試験会場【筆記試験の内容・科目】読解・計算(一般的な玉手箱)英語はなかったように思う。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】覚えていない。【筆記試験対策で行ったこと】他社のwebテストで玉手箱を練習していた。玉手箱は10回以上受けると、同じ問...
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が到着するまで学生同士で自己紹介や話をする時間がある。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】飲食店の店舗を新規展開するとしたらどこにするべきか(当日資料が渡される/量は比較的多い)【グループディス...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→面談室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】一人は人事の方、もう一人はわからない【面接の雰囲気】こちらの回答に対して、反応が薄いような気がし...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、廊下でしばらく待機。8人が一部屋に案内されて選考を受ける。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】改修する商業施設を新しくどのような事業をするか。【グループディスカッションの流れ】最初の10...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】GAB:言語、非言語、英語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、普通のCGABでした。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書をひたすら解いて、解くスピードをあげられるよう...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのその後の行動や考え方に影響を与えた授業を教えてください。150文字以下どんな業界や会社を志望されていますか。100文字以下 たくさんの企業の中から当社を志望していただいた理由や思いを教えてくださ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクはあったが、厳粛な雰囲気。面接官はメモを取っていてしっかりと見られてい...
会社名 | 株式会社商船三井 |
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フリガナ | ショウセンミツイ |
設立日 | 1884年4月 |
資本金 | 654億35万1028円 |
従業員数 | 1,349人 ※社外への出向者等を含む(陸上839名・海上510名) |
売上高 | 1兆6524億円 ※2018年3月期 連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 潤一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 1675万円 |
電話番号 | 03-3587-7111 |
URL | https://www.mol.co.jp/ |
採用URL | https://www.mol.co.jp/saiyou/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。