グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれてディスカッション。答えは出さない【学生の人数】9人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】抽象型GD【グループディスカッションの流れ】45分で時間を渡される。答えは最後プレゼンしなくて大丈夫だけど、自分た...
株式会社商船三井 報酬UP
株式会社商船三井の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれてディスカッション。答えは出さない【学生の人数】9人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】抽象型GD【グループディスカッションの流れ】45分で時間を渡される。答えは最後プレゼンしなくて大丈夫だけど、自分た...
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームからブレイクアウトルームに案内されました。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】地域活性化するために最適な施策を選んでください。【グループディスカッションの流れ】まず面接官がグループディスカ...
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後グループごとに分かれて着席し説明及び資料読み込みを行った後に各班ごとに別室に連れて行かれそこでグループディスカッションが始まります。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】○○○社が新しいスーパ...
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室。そこから、各グループへと振り分けられる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】田舎の街を復興するための課題と施策【グループディスカッションの流れ】GD用のシステムのようなものを用いられて...
【会場到着から選考終了までの流れ】到着して少し待ち、時間になったら受付開始。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】どの場所に新しい支社を建てるべきか2択から選ぶ。【グループディスカッションの流れ】最初に資料を10分ほど読み込んで、個人で...
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、説明がはじめにあり、その後スタート【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】過疎化の進む地域を活性化する策の立案【グループディスカッションの流れ】施策が4つほど提示され、どの選択肢を選ぶ...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室。その後ブレイクアウトルームに分けられ、グループディスカッションが開始された。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】地方自治体による、地方創生施策について【グループディスカッショ...
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室する。入室するとGDの実施方法について説明があり、その後開始。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】過疎に苦しむ町を盛り上げるためには3つの選択肢のうちから何を選べば良いかを話...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室に案内される。時間になったら同じグループの学生たちと会議室に入る。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】大手スーパーマーケットの跡地にどのような施設を建てるべきか。事前に与えられた資...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、割り当てられているグループごとのブースで待機。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】○○市における新しい施設建設の案【グループディスカッションの流れ】最初の10分間資料を読み込み、個人ワ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間前にzoomに入室し、時間が来たら振り分けがある【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】あるお店でどのような商品を売ればいいかを考える【グループディスカッションの流れ】短時間のディス...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→部屋へ案内→選考開始→退室【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】デパートの横の駐車場を壊した所にできる土地において、A.B.Cのどの建物(映画館、遊園地、スポーツジム)を建てるのが良...
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が到着するまで学生同士で自己紹介や話をする時間がある。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】飲食店の店舗を新規展開するとしたらどこにするべきか(当日資料が渡される/量は比較的多い)【グループディス...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、廊下でしばらく待機。8人が一部屋に案内されて選考を受ける。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】改修する商業施設を新しくどのような事業をするか。【グループディスカッションの流れ】最初の10...
【会場到着から選考終了までの流れ】割り振られたグループごと待機。個室に移動し選考開始。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】デパートが改装に伴い、隣接する駐車場を別の施設に建て替える。3つの候補のうち、どの施設を建てるべきか。【グループ...
【学生の人数】10人【テーマ】3種類の出展候補地の中から、どこであれば最も集客が見込めるかを考える【評価されていると感じたことや注意したこと】ただ自分の意見を述べるだけではなく、他人の意見にも耳を傾け、その上で客観的な判断ができているかどうかを見られていると感じた。たとえ最初から全員の意見が1つにまとまっていたとしても、他の候補についてもきちんと議論したうえで結論を出したほうが高評価につながる。
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】チェーン展開するイタリア料理店の新規出店地域を考えよ【評価されていると感じたことや注意したこと】コミュニケーション能力と、議論をまとめる力。いたって普通のGDであったため、基本的なところの評価をされているのだと感じた。無理にリーダーシップをとる必要はないと思うので、そのグループの中での自分の役割を見いだせれば大丈夫だと思う。
続きを読む会社名 | 株式会社商船三井 |
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フリガナ | ショウセンミツイ |
設立日 | 1884年4月 |
資本金 | 654億35万1028円 |
従業員数 | 1,349人 ※社外への出向者等を含む(陸上839名・海上510名) |
売上高 | 1兆6524億円 ※2018年3月期 連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 潤一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 1675万円 |
電話番号 | 03-3587-7111 |
URL | https://www.mol.co.jp/ |
採用URL | https://www.mol.co.jp/saiyou/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。