企業研究レポート
海上職（自社養成コース）
25卒 | 同志社大学大学院 | 男性
入社予定
- 重視した軸
- 社員の方々の仕事のスマート...続きを読む(全33文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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海上勤務時は主に2つに分けられると考えています。船員の生活と安全航行を守るための①機器の保守計画、メンテナンス②トラブル対応が主な仕事内容と認識しております。
①どの機器をどの期間内で整備、点検を行うのか、その期間、その海域で止めていい機器なのかを判断しながら1...続きを読む(全389文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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商船三井は個人を尊重する企業文化を持っています。他の大手二社と比較して業務量はさほど変わりませんが社員の数は日本郵船の７割程度と一人の裁量権が大きいことが特徴と考えます．
そのため，仕事をスピーディーかつ正確にこなすことを重視していると社員の方が仰いました。海運...続きを読む(全419文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用フローの中では様々なバックグラウンドを持った学生がいる印象でした．私は自社養成の機関士志望でしたが周囲には文系の学生も数名いました．学歴や専攻に関わらず幅広い学生に門戸が開かれていると感じました．
また，選考フローについてはかなり短期間の間でESから最終面接...続きを読む(全207文字)
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