グリーン＆ウォーターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職の多くは現場を経験があるため、相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場では社員1人のため、他の社員との交流...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社理由は前職の水処理の経験を活かせ、設計から施工まで一貫して多岐にわたる業務に携わることができるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
養豚排水処理プラント企業として高い市場シェアを占めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型プラントのため工事費、維持費が高くな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや伊藤忠連合保険の福利厚生が使え、条件はあるが住宅補助、会社の寮などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業はほぼない。有給は長期出張から戻った際、代休と合わせて長期で取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与は年二回、会社業績によって変動。在籍時は業績良く、3ヶ月/回支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBOを採用...続きを読む(全108文字)

女性に優しく、育児休暇を取ることができる。また、キャリアにおいても、わりと平等な雰囲気があるので思い切って挑戦できる環境である。女性であるからと言って、...続きを読む(全152文字)

親会社の伊藤忠商事の仕事で海外勤務をした。伊藤忠商事の名刺を持たされて、親会社の社員同様に海外取引先と協議できた。子会社の社員だったが、一流企業の仕事を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職者が一定数いる分、会社側が退職対応に慣れており、手続きは非常に事務的です。
感情的な引き止めや後くされが少なく、円満に区切りをつけやすい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
売上はゼネコンより多く、給与は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる人と売れない人の差が激しいので、給与の差も激しい。売れ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、技術的には堅実寄りで、尖った先端技術を前面に押し出すタイプではないため、安定性や信頼性を求める顧客との相...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の増加に伴い、個人の業務が増加傾向にある。人がいない→個人の業務が増える→人が辞めるのスパイラルに陥ってる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
先輩や上司は優しい人ばかりだった。評価基準も難しい仕事やいろんな仕事をやればやるだけ給料は上げる制度だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・一緒に働いている人達の人柄はとても良かったと思います。皆さん、とても優しい方ばかりでした。
・綺麗な家を作っています
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手の時からガンガン仕事を回していくため、早くスキルを身につけたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は特に...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤と朝が早すぎることこれに尽きます｡また､採用時にしっかりと土曜日も出勤あることを伝えてないのはこれ如何にと｡続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境があまりにも劣悪だったため。
居心地が悪く毎日辛かったです。
仕事内容が良かっただけにとても残念でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員に対する愛情や、思いやりはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の為、かなり残業は多く、土日も打ち合わせがあれば出勤は多...続きを読む(全89文字)