この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣配属なので、給与に関しては派遣元との取り決めによる。
私はしていないけど、派遣元を経由して交渉する場合、きちんと取り合ってくれそうな雰囲気...続きを読む(全104文字)
住友林業アーキテクノ株式会社 報酬UP
住友林業アーキテクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業アーキテクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業アーキテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
派遣配属なので、給与に関しては派遣元との取り決めによる。
私はしていないけど、派遣元を経由して交渉する場合、きちんと取り合ってくれそうな雰囲気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は一般的であるが、残業代等はしっかり払ってくれる。評価に関しては、人それぞれ感じ方が違うが平等であるように思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
2000〜8000くらいの昇給額ですが、少なくとも毎年必ず昇給します。目標の収入まであと何年か計算しやすいので、将来設計はしやすいかな?
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に良い点は見当たらない。当時は契約社員と派遣社員と作業や実働時間が同じでも給与に差があった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ポイント制度で公平な評価を試みている。業務内容を数値化して表すため、評価として有益なだけでなく、自己目標が設定しやすいと思う。ただし、項目の多...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績等の評価者は基本的に上司だけなので一面的な評価になりやすい。多様な価値観を尊重するのであれば多面的に評価できる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業したらした分だけ給料はもらえる。ただし、残業しすぎると効率が悪いとみなされて成績が悪くなり、ボーナスが下がるのはもちろんでる。今の時代はど...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界自体、あまり年収が良いとは言えません。
パソコンが切れる20時までは残業しないと、ある程度の収入を確保する...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本給はなかなか上がらないが、残業が多いため月々の給与はまずまずだった。
残業が多い月とない月ではかなりの給与の差があります。しかし、比較的安...続きを読む(全176文字)
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給料は少ないです。評価は上司のさじ加減です。ポイント制ですが目標設定に危ういと社員のポイント評価を勝手に上げてしまいます。目標設定に届かないと上司の立場も...続きを読む(全171文字)
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中途採用の場合は派遣からが多いが、正社員になると年に2回ボーナスが出るので、年収は社会一般の平均値以上には貰っていた。昇給は評価次第だがあまり伸びないので...続きを読む(全153文字)
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基本給は決して高くないが、残業代は全額支給されるため、繁忙期には月給はかなり高くなることがある。また、賞与についても住友林業の仕事を受注している安定性上、...続きを読む(全216文字)
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給料、賞与には大変満足していました。
住宅業界の割に、1回2か月分のボーナスでした。
基本給は、それほど高くはありませんが、常に残業のある会社なので
...続きを読む(全157文字)
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各部署ごとに月間MVP制度があり、その月の成績優秀者にはカタログギフトにより、5000円相当の商品が貰える。
中途採用は基本的に経験者の場合は契約社員、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
多くの住宅に携わることができる。また、注文住宅のため、毎回違う内容であり、難しい内容の物件も大変ではあるが、終わった後は達成感や自信、住宅の知...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修期間はしっかりあったと思う。実務は業務内容的に毎回違う案件のため、研修だけでは賄いきれないが、分からない事は都度確認すれば教えてくれる環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは基本的に必ず週2日あり、繁忙期の時は休日出勤が数日あった。その場合も必ず代休を取る様な制度になっていた。週の休み以外にも、リフレッシュ休...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまりよく分からない。
でも、法改正で木造利用は促されているからグループ外からの委託もふえるとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別による働き方の違いは感じない。男女とも、育休に対する許容も優しいと感じる場面が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務のほとんどが親会社からの委託なのかと思って入社した。しかし、グループ外からの委託も積極的に獲得している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有休消化しやすいとかんじます。
1週間ほど前に申し出てもなんの問題もなく取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員は定時で帰ることができる。
残業したければしても良い風潮。
有休消化についても、気兼ねなく取得可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リフォーム業務がメインなので、物件ごとに異なる対応を学ぶことができると思うばめんがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
違う業種への転職を希望しての退職でしたが、
退職を派遣元の担当へ伝えた後、配属先の方から改善案を提案してもらえた。ホスピタリティの高さを実感し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回(夏・冬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)
会社名 | 住友林業アーキテクノ株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギヨウアーキテクノ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 707人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 97億円 ※2019年3月期 年商 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島原 卓視 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
URL | https://www.sumirin-at.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。