ＮＩＰＰＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
道路舗装は社会インフラとして不可欠で更新需要も継続的に見込まれ、最大手として安定した受注基盤を持つ点が強みです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格や成果に応じた評価制度があり、昇給・昇格の基準は比較的明確です。一方で上司評価の影響も大きく、配属先や評価者...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも現場で任せてもらえる機会が多く、実務を通じて成長できる環境だと思います。現場で育てる実践型文化と、チームで成果を出す一体感があります...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地図に残る仕事とは言うが、そこに行き着くまでの過程がキツすぎて何も感じない。寧ろ地図に残るからこそ、自分が関与し...続きを読む(全461文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模は大企業の部類に入るが、本社・支店以外の勤務の場合小汚い古い出張所及び掘立小屋の現場事務所配属になる。従...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため誰もサポートしてくれる人がいない
業者任せになってしまっている
現場で問題が発生しても相談できる人...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にも種類があり、出張所所員は労働組合に加入させてもらえない
仕事の内容は総合職とほぼ同じであるにもかかわらず...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容はほぼ同じであるにも関わらず社員の区分によって給料•ボーナスが全く違う
退職金も出張所所員は建退共とな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者や休職者が多い
業務量が多く病気になる人も結構います
大企業なのでシステムが整っているかと思っていたが、ア...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張所にもよるが、人手不足のため休みがほぼない
土日出勤はあたりまえで代休がとれない
ゴールデンウィークやお盆も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい印象。最近では男性の育休も増えてきたと言っていた。女性の役職も以前は全くいなかったが、少しずつ増えている。
復職後も...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新入社員は女性も積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、全体で見ると女性はやはり少ない。基本的には男性社会...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の役職者も多数在籍しており、性別や年齢に関係なく、成果や日々の取り組みが正当に評価される環境であると思います。個々の努力や実績に応じてキ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休、産休については制度が整っているため、取得しやすい。
女性でも管理職を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事好きなら良い環境です！ただ以下に該当する方は検討が必要かと思います。
・ワークライフバランスを重視したい人
・無理のないペースで働きたい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性管理職は少なかった。育休や産休が取りやすいかどうかはわからない。ただ、女性の営業職の方も何名かいらっしゃった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仲介部門は女性も多く活躍しており、とても馴染みやすい環境です。
何より始業が9時45分と少し遅めなので、朝の時間を有効に使えるのが嬉しいです...続きを読む(全231文字)

【良い点】
男が多い職場なので、女性は優遇されることが多いと思います。
女性もやる気があれば、男性と同じく平等に仕事を任してもらえるかと。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性で管理職ついてる方は2人だけ見たことがあるが今はもっと多いかもしれない男性の比率が多いためそもそも女性がいない
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
内勤では女性も多くいるため、うまく立ち回れば働きやすいと思う。施工部隊だ働くのは大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)