この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のため福利厚生がしっかりしており、産休、育休がしっかり使える。制服もマタニティ用がある。時短勤務制度も整ってるため、お母さんスタッフも店...続きを読む(全184文字)
MXモバイリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業のため福利厚生がしっかりしており、産休、育休がしっかり使える。制服もマタニティ用がある。時短勤務制度も整ってるため、お母さんスタッフも店...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員自体も女性が多いので、同じポジションにおいては、男女間で任される仕事が変わるようなことはなかったのでその点は良かったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給はもちろんのこと出産休暇、育児休暇などしっかりととることができました。
残業代もしっかりとつくためお給料にもしっかり反映されます。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
キャリアには男も女も年齢も基本的に関係ないようには見えます。実力主義のところは良いのではないかと思います。
仕事がハードなので、ある程度食べ過...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員、社員関係なく産休・育休が取りやすい環境だと思います。実際取られてる方も多いです。
時短制度もあり、女性が多く、女性が活躍できる職場だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員でも、産休、育休を取得ができ、しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業部は、先輩アシスタントが聞こえるような声で、...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
時短制度を使うと日曜は確実に休み
休みは必ずもらえる
独自のポイント制で稼ごうと思えば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は産休育休が取れ、復帰しやすいので、女性としては働きやすい環境だと思います。
時短勤務をしているスタッフは少ないように感じます。
男性も女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休・育休においては女性が取れる体制を整えていたように思えます。携帯ショップのスタッフは女性が多いため、人材不足になりがちという面もありました...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
店舗での業務担当ですが、毎日残業が当たり前で帰宅時間は22:00くらいか深夜になることも。とても家庭との両立は望めない状態です。本社勤務の方は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性で役職に就いておられる方もいらっしゃったので、キャリアアップは出来ると感じた。また、産休育休を取得したり、時短勤務されている方もいらっしゃ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
僕は男性ですが同じ職場の女性が
産休に入る際とても良い待遇だと
褒めていました。
また、店舗によってわかりませんが
ノルマがなく目標をたてて業...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてるし、女性が多い会社なので、時短勤務とか産休とかは可能で、取得してる人もいます。ただ店舗によっては時短勤務でも、混んでい...続きを読む(全158文字)
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女性の方が多い職場のため、女性にとって働きやすい職場つくりにはなっていると思います。ただし、店舗によりますが常に人不足が感じられ、残業も多々ありました。資...続きを読む(全100文字)
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女性が多い職場でした。
私は店舗店員での採用でしたが、新卒では100人以上で大半が女性でした。
店舗でも女性の方はたくさんいて、役職の高い方もいらっしゃい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】残業代がしっかり払われます。店舗によって違うと思いますが、お店の雰囲気は私に合っていました。給与も割と高めに感じました。肉体労働ではないので、体...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が多い会社ではあるが、店舗ごとにもよると思うが、派閥などはなく、業務終了後には飲みに行ったり休みの日には出掛けたり仲が良く人間関係はとて...続きを読む(全201文字)
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女性が多い業界ではありますから、比較的女性の待遇はよいのではないかと思います。女性の管理職もいましたし、子育てを終えられて職場復帰された方もいました。
...続きを読む(全159文字)
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女性の管理職もいるにはいますが、ほぼ男性です。今後は女性を増やすようですが。私が配属された店舗では人員不足で有給をとることもままならずでした。育休なども希...続きを読む(全162文字)
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女性スタッフに関しては時短勤務などをしているかたもおられました。
ただし、店頭で受付をおこなっている女性スタッフには時短勤務をしているかたは見えませんで...続きを読む(全164文字)
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やはりショップ業務がメインなので女性が主体になっていることが多く、産休休暇とかも取りやすいと思います。また、役員投与もこれから女性を積極的に投与するとのこ...続きを読む(全152文字)
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女性主体の会社ですので、育児など女性は休みがとりやすいと思います。男性は体育系なので、お酒にのまれぬ様おつきあいが大事だと思います。とても女性に優しい会社...続きを読む(全151文字)
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女性に優しい事を、前面に出している面もありますが、
実際は管理職などは男性がほとんどで、女性は多いと思いますがキャリアアップは難しいのでは?
と感じて...続きを読む(全161文字)
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女性に優しい企業を目指している様子。
実際には男性管理職が多い。数少ない女性管理職にスポットをあててホームページに掲載しているようだ。店舗スタッフは、棚...続きを読む(全153文字)
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女性が多い職場のため、男性が主体とならず多くの発言の場があります。
なので長く働けばある程度の地位、そのお店のリーダーやチーフクラスまでは上ることができ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
残業代は分単位で支給されるので働いた分だけ給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く定時で退勤できる日はほとんどない...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お客様に有益な情報を伝え感謝されることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が決まっているので毎日数字を追いつつ通常の受付をこな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様来店型なので来店のお客様に営業することができ数字の上積みは一定的にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務のみではなくお...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格てあてもあり2か月に1度給料と一緒に支払われる。
資格難易度あがるにつれ金額もアップするので良い点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
《基本給》高卒・大卒・勤務エリアによって多少差があるが学歴はほぼ関係なく活躍できる。基本給に加えて資格手当があるため早めに資格取得するのがおす...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
勤務店舗によるかもしれないが、自分が所属する店舗では土日祝でも希望休が取れるためプライベートの予定を立てやすい。長期休暇は難しいが2連休程度な...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やめてからかなり、給与がよくなったらしいし役職も上がりやすくなったそうで、それも納得いってない。
なぜ辞める前にそ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
いい人はいい。
仕事できる人が上司だとやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事できない人が上司だとつかれる。シフト組むの...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価が全てだった。
気に入られれば自分の評価が上がり
気に入られれなければ店に居場所がなくなる。
正直運ゲー...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直客を騙してコンテンツ取ることに良心が傷んだ。
詳しいアプリの説明をせずに勝手にインストールしろなど、暗に指示し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休や時短勤務など、女性社員の働きやすい環境が比較的整備されている。子供に何かあったときも比較的融通がきくので、女性社員の働きやすさはと...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多く、休暇もなかなかとれないので、女性はとくにはたらきづらいかなと思います。続きを読む(全78文字)
会社名 | MXモバイリング株式会社 |
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フリガナ | エムエックスモバイリング |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,539人 |
売上高 | 1473億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀬文昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-5144-5300 |
URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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