ケント照明のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
成長したい人になっては色んなことをやらなくてはいけないので、やれることが増えて良いと思う。若いうちだったらなお良いと思う
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

【良い点】
場所にもよると思うが、事務などは定時に帰れたり土日も休めて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とかになると、現場によって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
好きにやらせてくれるので、型にハマらず自由にやりたい人にとっては良いと思う。経験や人脈もつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的仲はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仲はいいけど、仕事の仲間と飲みに行くとかは、人それぞれ現場でプライベートの時間...続きを読む(全106文字)

【良い点】
離職率が高いからか、相談したらスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先方に連絡する退職理由を勝手に決められたことは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
思ったよりも社員同士の仲がいいように感じました。若手とベテランのバランスがよかった印象があります。続きを読む(全55文字)

【良い点】
社員が困ったときは会社全体で助けようという風土があるところは本当に素晴らしいところだと思います。工期通りに仕事が終わらないことやイレギュラー...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的には土日休み。また、残業についてもなるべく無駄な残業をさせないという方針で、遅い時間まで残るということは多くはない。どうしても残らなけ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
好みが分かれるかもしれないが社員旅行が年に1回あり、バスに乗って社員全員で観光地を回っていた。部署の垣根を越えて交友を深められる点はとても楽...続きを読む(全210文字)

【良い点】
元は安全性や対応力を強みとした施工の業務も請け負う会社でした。自身が担当した店舗が出来上がり灯りがともっていく過程にはとてもやりがいがあり、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属先によって変わると思います。
初めは教えてくれますがだんだん雑になってるように感じます。
とにかくメモをとって何回も書かないようにするこ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。自分から聞きにいくしかないが、そもそも何を質問すべきかもわからない方は置いてけぼりになる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事をミスしても辞めさせられたりするこたはありません。もし、仕事ができない人や、成長できない、成長したくない人はお勧めです。
【気になること...続きを読む(全239文字)

【良い点】
機材の研修と運転講習、マナー講習などの研修期間があった。
資格もいろいろ取らせてくれるよう社内のスケジュールに入っていた続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員研修があり、しっかりと学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はしっかりしているのですが、その後ひ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時代に則した営業体制等ではないが、上長も主要企業やその開拓には同行を積極的にしてくれるなど成績に程近いスタンスで向き合ってくれた
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
身につくスキルはワード等。
タイピングが早くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。
資格取得しても給料に反映されない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
元より経験のある内容であればそのままスムーズに仕事はこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との風通しが良く無いためそれぞれ...続きを読む(全122文字)