この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人が抱える仕事量がとても多いから勝手に成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し残業してる社員についてなぜそうなってしまう...続きを読む(全90文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケント照明株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にケント照明株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人が抱える仕事量がとても多いから勝手に成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し残業してる社員についてなぜそうなってしまう...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後から、様々な仕事を任せられるので、やりがいがあります。自由に仕事ができるため、自ら考えた案を実行に移すことが容易で、成果が出た時にはと...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社した月に社外で行われるマナー研修に出席し、電話応対や名刺交換の仕方など社会人としてのマナーを勉強するセミナーに参加します。
その後何度か行われる電気...続きを読む(全272文字)
入社後に研修があると聞いていたがOJTという名分での実習のみだった。すぐに現場に駆り出される始末。そのうえなにも指導されずに現場での作業なのでミスばかりで...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年9月11日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月6日【良い点】
出張が多く日本の各地へ行けて地のものを食べたり飲んだりして仕事プラスアルファで楽しんでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だ...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長したい人になっては色んなことをやらなくてはいけないので、やれることが増えて良いと思う。若いうちだったらなお良いと思う
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、事務などは定時に帰れたり土日も休めて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とかになると、現場によっては...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
好きにやらせてくれるので、型にハマらず自由にやりたい人にとっては良いと思う。経験や人脈もつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的仲はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仲はいいけど、仕事の仲間と飲みに行くとかは、人それぞれ現場でプライベートの時間が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
離職率が高いからか、相談したらスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先方に連絡する退職理由を勝手に決められたことはよ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ったよりも社員同士の仲がいいように感じました。若手とベテランのバランスがよかった印象があります。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社員が困ったときは会社全体で助けようという風土があるところは本当に素晴らしいところだと思います。工期通りに仕事が終わらないことやイレギュラーは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的には土日休み。また、残業についてもなるべく無駄な残業をさせないという方針で、遅い時間まで残るということは多くはない。どうしても残らなけれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
好みが分かれるかもしれないが社員旅行が年に1回あり、バスに乗って社員全員で観光地を回っていた。部署の垣根を越えて交友を深められる点はとても楽し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
元は安全性や対応力を強みとした施工の業務も請け負う会社でした。自身が担当した店舗が出来上がり灯りがともっていく過程にはとてもやりがいがあり、仕...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | ケント照明株式会社 |
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フリガナ | ケントショウメイ |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 2020万円 |
従業員数 | 113人 |
代表者 | 熊谷正憲 |
本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目3番7号 |
電話番号 | 03-5822-2211 |
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