ケント照明のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
好きにやらせてくれるので、型にハマらず自由にやりたい人にとっては良いと思う。経験や人脈もつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的仲はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仲はいいけど、仕事の仲間と飲みに行くとかは、人それぞれ現場でプライベートの時間...続きを読む(全106文字)

【良い点】
離職率が高いからか、相談したらスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先方に連絡する退職理由を勝手に決められたことは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
1人が抱える仕事量がとても多いから勝手に成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し残業してる社員についてなぜそうなってしま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
場所にもよると思うが、事務などは定時に帰れたり土日も休めて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とかになると、現場によって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員が困ったときは会社全体で助けようという風土があるところは本当に素晴らしいところだと思います。工期通りに仕事が終わらないことやイレギュラー...続きを読む(全127文字)

【良い点】
思ったよりも社員同士の仲がいいように感じました。若手とベテランのバランスがよかった印象があります。続きを読む(全55文字)

【良い点】
好みが分かれるかもしれないが社員旅行が年に1回あり、バスに乗って社員全員で観光地を回っていた。部署の垣根を越えて交友を深められる点はとても楽...続きを読む(全210文字)

【良い点】
元は安全性や対応力を強みとした施工の業務も請け負う会社でした。自身が担当した店舗が出来上がり灯りがともっていく過程にはとてもやりがいがあり、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社直後から、様々な仕事を任せられるので、やりがいがあります。自由に仕事ができるため、自ら考えた案を実行に移すことが容易で、成果が出た時には...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
残業は部署にもよるしその時の業務状況にもよるので多い時はとことん多い。早く帰れる時は定時で帰れる。自分でコント...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年間休日128日。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日128日、有給が消化できても年収が300万円台では何もできない。
リモー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝は必ず休みで有給も取りやすい会社でした。すごくプライベートを大事にする会社だと思います。以前は土曜日出勤などありましたが今はありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署・職種によるが土日は基本出勤は無い。部署によっては毎月展示会や工事立ち会いで休日出勤が続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個別で対応している案件で、自分が休みの当日に対応が必要な場合、引継ぎしてあっても電話がかかってくるのがかなりきつ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業は本当にゼロ
現地に出てる人でトップ営業マンとかになると、自主的に残業してる人もいるがみんな定時で帰っている続きを読む(全62文字)

【良い点】
どこに配属されるのかにもよると思うが、コールセンター業務・アルバイトの場合は、シフト制のため、休みは希望通りにとれることが多い。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ドイツの会社なので、本社メンバーが一ヶ月休暇を取るのは当たり前、人によっては数ヶ月の長期休暇取得している。
そのため、日本法人においても個人...続きを読む(全299文字)

【良い点】
土日祝休みなのでとてもいいと感じた
ただ朝8時出社、20時過ぎの退社なのでそこは少し長いかなと感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は取りやすい。お子さんがいる方も働きやすいと思う。リモートへの切り替えや急なお休みも別に嫌な顔されない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)