この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は充実していると思います。誕生日にCDがプレゼントされたり、保養所の利用なども可能でした。続きを読む(全59文字)
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実していると思います。誕生日にCDがプレゼントされたり、保養所の利用なども可能でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いところはないがイベントなどあるので大変だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
これも部署によるが、大体は会社からPCと、携帯とクレジットカードを支給される。
会社には備品も沢山あり、困ったことはなかった。
ソニー関連の電...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
近くに引っ越してこいと言われることもなく交通費支給してもらえるため、契約社員にしては福利厚生は十分に備わっていると思います。
【気になること・...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分は業務委託だったので福利厚生の恩恵に預かったことはありません。良い点があるのは正社員だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスの出る契約社員になると会社の保養所を格安で利用できるようになる。昔はいろんなセミナーを意欲的に参加させられていたが、ここ数年セミナー自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内イベントがある場合、派遣やアルバイトでも平等に参加することができ、総じて意地悪な人が居ないため参加しやすい。部活動などもあり、一定の基準で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ゴールデン・ウィークやお盆などの長期休暇の場合は部署内で相談をして各々のタイミングを合わせて、取りやすい環境配慮がある。その点ではとても良い。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
少し前のことなので今はどうなのかわかりませんが、保養の為の社員旅行(海外、国内)がありました。自分の部署は現場が重なり誰も行けていませんでした...続きを読む(全171文字)
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有給休暇は直前でも事前に伝えていれば簡単にとれます。
契約社員の雇用形態の場合でしかお話しできませんが住宅補助や独自の休暇などはありませんでした。ただ出...続きを読む(全165文字)
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大手企業なので、福利厚生や休暇制度はかなり充実しています。この会社でこれらに不満があると言う人は、何処に言っても不満があるのでは。余談ですが保養所もかなり...続きを読む(全243文字)
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部署によりますが、クライアントの動きに左右されます。
クライアントはしっかりとした体制の労働なので、
こちらもおのずとそうなります。
会社として福利...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は、関東近辺に保養所があり、旅行で使えます。社員と一緒にいけば派遣の人も利用できますし、事前に予約をすれば大体は取れます。別部屋でとれますし、30...続きを読む(全172文字)
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社内旅行がない代わりに、スポーツデイという制度があった。上限額があるが、休暇の旅行や、行事の補助金を出してもらえる。ただ、ちゃんと行ったかどうかの証明とし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい方だと思う。ただ、有給を取ったところで連絡が来るので対応せざるを得ない。対応しなかった場合、自己責任として詰め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の方は、比較的いい人が多くてわからないことなどは教えてくれる社風だと思います。どのポジションでもフランクな雰囲気です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今を代表するアーティストが沢山いるので、これからも音楽業界の中でも成長性のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手を挙げれば正社員登用にチャレンジはできる環境でした。先輩方にキャリアステップを相談できる機会はありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に多くも少なくもない。グループで良い実績が出ればボーナスが多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列といった感じ。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
風通しはよく若い社員でも挑戦できる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界ということもありやはり癖のある人が多い。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事量は尽きないため残業している人も多いがある程度コントロールが出来ればワークライフバランスが取れると思う。イベントがある部署は休日出勤が多い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
みんなエンタメと真正面から取り組んでいる印象。音楽が好きな人にとってはやりがいのある仕事が出来る。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。標準的といったところではないでしょうか。特に気になるところはありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
副業は認められれば大丈夫だが、ほとんど認められない。できる範囲が狭すぎて、いいと言われているが実際はするのが難しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大企業だけあって年休日数、福利厚生は充実していたと思います。昔は社内販売で家電が色々買えてよかったです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社長は関東ITけんぽにはいっていることを福利厚生とうたっているがそこまで恩恵がない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っている。毎年ディズニーで家族を招待してパーティーをやるので、皆、喜んで楽しんでいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助が最大12万円ほどいただけます。
正直給与の他に年収+144万円と言った感じなので、この他の福利厚生がなくても問題ありません。
ほとん...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
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フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 339人 |
売上高 | 975億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷英彦 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3266-7808 |
URL | https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。