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【良い点】
福利厚生は基本的にすべて整っているので、これから入社される方は特に心配する必要はないと思っております。続きを読む(全57文字)
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- 実際の働き方
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は基本的にすべて整っているので、これから入社される方は特に心配する必要はないと思っております。続きを読む(全57文字)
ソニー製品が安く買えるらしい。ライブへの誘い・チケット割引なども時々あるらしい続きを読む(全39文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度には概ね満足しています。健康面や働きやすさを支える仕組みが整っており、社員が安心して業務に取り組める環境があると感じます。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
保養所や社内割引がある。社員食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などがほしい。以前はあったジムやテーマパークの優待...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚かったです。部署にもよるかと思いますが、社員は在宅ワークが週2日ほど可能でした。しかし、契約社員と派遣社員は基本的に出社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が求めるような福利厚生は全くないです。家賃補助やエンタメ企業ならサブスク手当など...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やはり大手なので福利厚生、社内制度の満足度は高いです。
実感できたのは有給くらいですが、、
旅行に出かける方、平日の朝映画を見に行く方など、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
たまに招待でライブに行けることがある。法人価格で利用できるジムが4社ぐらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の福利厚生...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やはり大手企業ということもあり、福利厚生は充実している。申請をすれば副業も可で、周りでちらほら副業をしている人がいた。年に1度、社内での学習...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
契約社員だったため、そこまで恩恵を受けた記憶はありません。
正社員の方でしたら色々充実していると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
六番町ビル、六本木ビルには食堂があります。一年に数回、アーティストや作品とのコラボ、ヒット御礼などの社食無料イベントなどがあります。カップラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は社員とほぼ同様に利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には住宅手当などはなし。社員も地方出向じゃない限りない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手なだけあって、安定している。誕生月には、好きなCDを1枚もらえるというこの会社ならではのものもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実していると思います。誕生日にCDがプレゼントされたり、保養所の利用なども可能でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いところはないがイベントなどあるので大変だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
これも部署によるが、大体は会社からPCと、携帯とクレジットカードを支給される。
会社には備品も沢山あり、困ったことはなかった。
ソニー関連の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
近くに引っ越してこいと言われることもなく交通費支給してもらえるため、契約社員にしては福利厚生は十分に備わっていると思います。
【気になること...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分は業務委託だったので福利厚生の恩恵に預かったことはありません。良い点があるのは正社員だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスの出る契約社員になると会社の保養所を格安で利用できるようになる。昔はいろんなセミナーを意欲的に参加させられていたが、ここ数年セミナー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内イベントがある場合、派遣やアルバイトでも平等に参加することができ、総じて意地悪な人が居ないため参加しやすい。部活動などもあり、一定の基準...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ゴールデン・ウィークやお盆などの長期休暇の場合は部署内で相談をして各々のタイミングを合わせて、取りやすい環境配慮がある。その点ではとても良い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
少し前のことなので今はどうなのかわかりませんが、保養の為の社員旅行(海外、国内)がありました。自分の部署は現場が重なり誰も行けていませんでし...続きを読む(全171文字)
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有給休暇は直前でも事前に伝えていれば簡単にとれます。
契約社員の雇用形態の場合でしかお話しできませんが住宅補助や独自の休暇などはありませんでした。ただ...続きを読む(全165文字)
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大手企業なので、福利厚生や休暇制度はかなり充実しています。この会社でこれらに不満があると言う人は、何処に言っても不満があるのでは。余談ですが保養所もかな...続きを読む(全243文字)
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部署によりますが、クライアントの動きに左右されます。
クライアントはしっかりとした体制の労働なので、
こちらもおのずとそうなります。
会社として福...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
エンタメ業界としては年収は高いと思います。売り上げがとても高いので、そのおかげで年収も高くなってきているのだと思っております。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ハイブリット勤務に対して寛容的なので、お子さんがいる方などはとても働きやすいと思います。個人的にはとてもおすすめの企業です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
音楽・エンタテインメントの最前線で、アーティストとファンをつなぐ多彩なソリューションを手掛けられる点が魅力です。ライブ制作、ファンクラブ運営...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は何年働いても、どれだけ頑張っても昇給がありません。ネームバリュー、やりがい搾取なところはあるのでそれで...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じチームで働く方の指導が不十分で経験に基づいた、その方の感覚値での支持が多く汲み取るのが大変でした。他の部署の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グッズもらえるのは嬉しかったです。現場行ける時もあったのは貴重な経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勤務当日の有給や在宅への切り替えがしやすいのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるみたいですが、毎日残...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途は3年の契約社員のみなので長期雇用には向いていないと感じました
登用試験はありますが、落ちたらそのまま契約満...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は男性が多かったですが平和でした。
ただ、他のエンジニア職の部署はなかなか昭和が抜けきらず、厳しい印...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社経路が複雑だったため、入社前と聞いていた責任量が段違いで戸惑いました。部署内の人数も少なく、教えていただける...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特定の資格に合格すれば、受検料と報奨金がもらえた。不合格の場合は何もなかったので合格するためによく勉強するようになる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、各種手当や休暇制度も整っています。特に有給休暇が取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業管理や有給休暇取得を推進される点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスは部署によってバラつきがあるのは当然であるが、その...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社のところに近ければ家賃補助ももらえるのでそこはすごくいいなと感じました。(一般的な家賃補助の相場よりやや多い金額なので)
有休消化も業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、オフィスも清潔で働きやすい環境でした。設備面で大きな不満はありませんが、特別充実しているという印象でもありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・健康管理が徹底されており、ストレスチェックや医師の面接指導が定期的に実施される。
・社内外に匿名のホットラインが設置され、会社側が積極的な...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の港区に位置する企業だが住宅補助等は一切なし。
本社との格差が激しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本企業特有の福利厚生は基本的に何もありません。その前提で入社することをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人は格安で住める寮があった。他の福利厚生はあまり思い浮かばないが、特に不満を感じたことはなかった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 1315億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷英彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3266-7808 |
| URL | https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728 |
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