商船三井興産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的にワークライフバランスは良い。管理会社なのでトラブルなければ定時で上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル時...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列の一言。ゆっくり働きたい人や、毎年少しずつでも昇給することを望むならピッタリの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【良い点】
母体がでかいのでそれにあやかって良いところも多い。一般企業にからべたらかなり福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全86文字)

【良い点】
母体がでかいので他の企業より安定はしている。何があっても最後は親会社がいるという所はでかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業をしなくても物件がくることもあり、恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力がないので、グループから外されたりした場...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ブラック企業ではまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な体質はなかなか変えられないので、バリバリやりたい人は別の会社...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何か気に入らない事があると内部通報して社内を混乱させる人がいる。くさったミカンのような人がいるおかげで全社的に疲...続きを読む(全118文字)

【良い点】
親会社の収益がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から天下りしてくる歴代の社長が醜い。自分の事しか考えず、会社をかき混ぜる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
企業労働組合があるので賞与は同業のなかでは良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世のため上司にゴマすることしかできない人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が少ないのでプライベートを充実することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5時ジャストで帰る女性が多い。
絶対的仕事量が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休や育休や時短制度が整っており、また、リモートワークも併用できるので仕事での融通が効きます。
また、女性管理職も年々増えていると思われます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、女性スタッフの比率は比較的高いと感じます。 産休や育休の取得率は非常に高く、復帰して時短勤務で働かれている先輩ママさんも...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場では慢性的に残業が多く、体力面に不安を抱えやすい女性にとっては厳しい環境だと感じる場面がある。産休や育休を取...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短になるとポジションにもよるが事務方を任せられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での時短は厳しく、本人の頑張りが重...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休や育休も取りやすそうでした。育休中の社員さんがお子さんを見せに来られていて、とても和やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年々女性社員の率は増加していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とる社員はいるが、営業に戻る方はいません。
事務系でパー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
制度は整っていて復帰しやすい雰囲気。時短や休暇を使いながら継続する人もいる。キャリアは本人の希望と上司の理解次第で広がりやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最近は総合職でも採用が増え、働きやすくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件の割り振り等、男性社員に比べ...続きを読む(全123文字)