この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は皆んないい人が多い
もちろん営業会社なので、朝礼や締め礼などの節目の時間は厳しく接するように管理職などが雰囲気作りをしていて堅苦しいですが...続きを読む(全252文字)
グランディハウス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人は皆んないい人が多い
もちろん営業会社なので、朝礼や締め礼などの節目の時間は厳しく接するように管理職などが雰囲気作りをしていて堅苦しいですが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
方向性が明確な為、一つの業務に集中しやすく、関わる業者も顔見知りなので、勤続が長ければある程度やりやすくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
ごく稀に反響がもらえてそれが当たればインセンティブが多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはほとんどの社員が毎月のよ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
売れた月は気が楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制には落とし穴があり、実際にはノルマ未達の月は休みの半分は出勤と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によってはずば抜けて能力が高い方がおり、自身も成長させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては、従業員...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
学歴に関係なく、売れば昇格のチャンスがあり、一度の昇格での基本給増加率が高い為、モチベーションは高くなる。
また完全実力主義の為、特に資格がな...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
栃木県内で言えば高いです。
営業であればインセンティブを取ればより高いです。
値引次第で5~35万円となります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給料が栃木県内では高いこと、仕事内容はある程度テンプレート化されており、お客様が見つかれば仕事内容自体はそこまで難しくありません。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
契約をとり、お客様や関連部署から感謝されることにやりがいがあります。
また、インセンティブもやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のためこの業界がよくなることはほぼない。他事業に進出しないと厳しそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人生で一度あるかないかの大きな買い物に携われるのでとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くに訪問したり、電話を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
栃木の中でも大きい企業なので、安定しているため
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会の時には説明がなかった集客方法があり、会社不信に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
支店の雰囲気は上長によって全然変わってくる。最近はハラスメントにうるさいため、そこまでひどいことはされない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約を取れば昇進は早い。若い世代でも結果を残せば、先輩より早く昇進できるので、公平に評価はしてくれてる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事で結果を残せばちゃんと評価してくれる企業なのでやりがいは感じた。契約したらインセンティブがもらえるので仕事のモチベーションは保っていられた続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。時代に沿った福利厚生を追加するべきだと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
顧客の予定に合わせるのが基本なので、休日に対応することもある。基本的にはちゃんと休みがあるので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様宅を訪問して現地に誘導して購入に至った時は楽しいですがそうそう上手くはいきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には経験...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ年収アップ!とは聞こえは良いが結局は自分のセンス次第
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の中に移動費が含まれてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業職で月に何度か定時退社日というものがあり、無理矢理会社から退社させられ土砂降りの中外でミーティングを行い上司は車の中で私だけ傘も刺さずに詰...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
完全に仕事優先です。
私の先輩社員は怒られるのが怖くて子供の運動会ですら行けずに働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料はいいです。ボーナスがたまにあるそうです。
とにかくインセンティブと昇格しないと年収は上がらないので、自分の行動力と運が必要です。
どうし...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
縦社会で統制が取れている。社員間で教えあえる事があり、わからない事は
聞ける雰囲気がある。
案内時には、上席が同行もしくはクロージングで必ずい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社に比べて、給与はいいと思う。ただしボーナスはない。
1件成約当たりの歩合給も、あまり値引きやサービスがなければ比較的もらえる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
会社名 | グランディハウス株式会社 |
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フリガナ | グランディハウス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 20億7700万円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 515億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐山靖 |
本社所在地 | 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 028-650-7777 |
URL | https://www.grandy.co.jp/ |
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