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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休には寛容でシステムも充実している。育休延長もあり、時短勤務もあるので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護...続きを読む(全193文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大東建託パートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休には寛容でシステムも充実している。育休延長もあり、時短勤務もあるので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休制度はしっかりと整備されており、安心して利用できる環境です。ライフステージが変わっても働き続けやすい土台があると感じました。
業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理時代に合わせて女性を採用していたが、全然業務と合っている感じはなかった。入居者を相...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは、配属される営業所や課の環境によって異なると感じました。同じ課に女性社員がいると相談しやすく安...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
笑顔が大事と言われる反面、女を使っていると言われる。誰と誰が怪しいとか下世話...続きを読む(全91文字)
産前産後休暇などが取りやすい制度が実施されていた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
性別問わず働くことが可能。給料も女性だから少ないとかはありません。同じ仕事をしているので当然だとは思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務課は女性が多く雇用されているし課長もいる。
管理課も近年は女性社員が多く雇用され活躍している。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の機会すらないアシスタントスタッフには無縁なので、内情はわからないが、女性でも社員なら若くして課長になれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職が増えてきている。入社する女性社員も多く、情勢の変化を取り入れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業務担当ならまだしも、管理担当は男性社員が多いので家主対応ひとつとっても差別化ができるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務等取得可能です。それに対する後ろ向きな言動はありません。女性管理職が重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署や上司によるところが非常に大きいが、自身がいた営業所は女性が多くママさんも多かったため、妊娠時や子供の行事や体調不良の際に協力してもらえ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務職でも主任や課長になれるのでキャリアは詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく多いので子育てしながらだとかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
急な休みや時間有給を取りやすい環境なので子供の体調不良や行事に駆けつけることができる。女性が多いがみんな仲が良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女問わずバリバリ働ける環境ではあるが子供ができると厳しそう。時短勤務もあるがとっている人の話を聞いたことがない。本社の人は可能だと思うが現...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
パートナーズ自体は女性として働いている方多く在籍していますし、有給なども取りやすいので、女性にも適していると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やそうとする動きはある。また、産休・育休を取得されている方も多い印象。復帰後の時短勤務など、本人の希望を比較的汲んで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有休取得率が高く、子育て世代にとてもありがたい制度が多くあります。全日有休だけでなく、時間有休もありますので、途中で学校行事に参加できたりします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性というだけでこのご時世のため、出世している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理スタッフは避けるべきです。会社側...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気にもよるが、育休は活用される方が多数。
時短で変えられるママさんも見える。
そこの面はやはり大企業だけあって福利厚生はしっかり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社は女性の管理職を増やそうとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理課で、入社した際配属先の営業所で初めての女性管理スタッ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
管理課に配属の場合は、家賃督促やクレームなどいわゆる問題入居者と接する機会がただある。しかしながらテレワークや時差出勤が可能なので、働き方は...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務課以外は9割男性でした。
男社会だと思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
働きやすいかは分からないが、女性管理職も増えているので、成績を上げれば役職はつきやすいと思う。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は残業が少なく転勤もほぼないということで入社したが、最近は人手を減らされて月35時間ほどの残業をしており全国...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は在籍5年目、主任クラスで年収650万円ほどです。(月35時間ほどの残業を含む)。半期ごとにA〜Eランクで相対評価がつけられ、2年以内に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なんだかんが全国ナンバーワンの管理戸数を持っているというのは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築の家賃査定が高すぎて入...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みで社用携帯やPCを持ち帰ることは禁止されているので休み中に仕事をすることはほぼない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いている人材が少ないと感じます。課長はマネージャーの方しか向いておらず、マネージャーから出される課題の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
よくわからない。人次第なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も向いてないタイプでも管理職になるしマネージャーにもな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世間的にこういうことをしています、という親会社の新制度を子会社も使えることが多い。社内制度も内容によるが健康診断など、二次検診者にたいしても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社より先んじて海外リノベーション事業をやっている。国内での介護事業などはこれからも安定して収益があがるとおもわれる。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい。突然の発熱や病気でも休みを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護をしている女性でも容赦な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
学卒者優遇で研修制度が整っている。定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年たつと社員に対する助けや悩みを聞いてくれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は育休産休が非常に取りやすい雰囲気である。復職後も時短で勤務を続けている人が多い。経営層にはいないが、管理層には女性も多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、復職の実績はいくつもあります。女性の昇進もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性社員が増えてもいいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、土日も仕事が入るため、育児との両立は難しいと思う。
ただ、プロパーで入社す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自我が強ければ生き残っているひともいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員への対応は表上は丁寧ですが、裏では激し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児には男女問わずとても献身的だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職はどんどん営業の介護みたいな感じになってきている。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休とれやすい、男性もとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進、最近は良くなったと思うが、それでも少ない方です。若...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度はあるにはあるが皆さん使う前にやめていくイメージ。部署によって使いやすいところと使いにくいところがあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下の名前で呼ぶ成金みたいな部長がいた。またサシのみを強要してくる。
その部長のいる最寄りの駅ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休暇はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しているところを見たことはありません。
日本企業といったイメージでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全員女性で旬のフルーツなどの差し入れがあったりとてもよかったです。1人で清掃するので、黙々と作業をするのが好きな方には向いてると思います。
...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 5,163人 |
| 売上高 | 1兆1509億2200万円 |
| 代表者 | 松本 與喜 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
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