大東建託パートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
業務課は女性が多く雇用されているし課長もいる。
管理課も近年は女性社員が多く雇用され活躍している。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の機会すらないアシスタントスタッフには無縁なので、内情はわからないが、女性でも社員なら若くして課長になれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職が増えてきている。入社する女性社員も多く、情勢の変化を取り入れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業務担当ならまだしも、管理担当は男性社員が多いので家主対応ひとつとっても差別化ができるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務等取得可能です。それに対する後ろ向きな言動はありません。女性管理職が重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署や上司によるところが非常に大きいが、自身がいた営業所は女性が多くママさんも多かったため、妊娠時や子供の行事や体調不良の際に協力してもらえ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
事務職でも主任や課長になれるのでキャリアは詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく多いので子育てしながらだとかな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
急な休みや時間有給を取りやすい環境なので子供の体調不良や行事に駆けつけることができる。女性が多いがみんな仲が良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女問わずバリバリ働ける環境ではあるが子供ができると厳しそう。時短勤務もあるがとっている人の話を聞いたことがない。本社の人は可能だと思うが現...続きを読む(全137文字)

【良い点】
パートナーズ自体は女性として働いている方多く在籍していますし、有給なども取りやすいので、女性にも適していると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に増やそうとする動きはある。また、産休・育休を取得されている方も多い印象。復帰後の時短勤務など、本人の希望を比較的汲んで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有休取得率が高く、子育て世代にとてもありがたい制度が多くあります。全日有休だけでなく、時間有休もありますので、途中で学校行事に参加できたりします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性というだけでこのご時世のため、出世している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理スタッフは避けるべきです。会社側...続きを読む(全285文字)

【良い点】
営業所の雰囲気にもよるが、育休は活用される方が多数。
時短で変えられるママさんも見える。
そこの面はやはり大企業だけあって福利厚生はしっかり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社は女性の管理職を増やそうとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理課で、入社した際配属先の営業所で初めての女性管理スタッ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
管理課に配属の場合は、家賃督促やクレームなどいわゆる問題入居者と接する機会がただある。しかしながらテレワークや時差出勤が可能なので、働き方は...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務課以外は9割男性でした。
男社会だと思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
働きやすいかは分からないが、女性管理職も増えているので、成績を上げれば役職はつきやすいと思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
男性多数の為女性に優しい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性に対して優遇し過ぎでないかと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一般事務でも管理職や管理職候補を増やす動きがされていた。続きを読む(全34文字)

【良い点】
産休、育休などの制度は整っています。
時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等の長期休暇、時短勤務を利用する方が...続きを読む(全131文字)

産休育休を取得したり、時短勤務をする女性社員がとても多いです。子育てとの両立はとてもしやすいです。続きを読む(全49文字)

コンプライアンスにはとても注意している印象でセクハラは中々無いと思われる。営業所次第かもしれないが。続きを読む(全50文字)