大東建託パートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
営業所の雰囲気にもよるが、育休は活用される方が多数。
時短で変えられるママさんも見える。
そこの面はやはり大企業だけあって福利厚生はしっかりし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社は女性の管理職を増やそうとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理課で、入社した際配属先の営業所で初めての女性管理スタッフ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
管理課に配属の場合は、家賃督促やクレームなどいわゆる問題入居者と接する機会がただある。しかしながらテレワークや時差出勤が可能なので、働き方は人...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務課以外は9割男性でした。
男社会だと思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
働きやすいかは分からないが、女性管理職も増えているので、成績を上げれば役職はつきやすいと思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
男性多数の為女性に優しい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性に対して優遇し過ぎでないかと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一般事務でも管理職や管理職候補を増やす動きがされていた。続きを読む(全34文字)

【良い点】
産休、育休などの制度は整っています。
時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等の長期休暇、時短勤務を利用する方がい...続きを読む(全131文字)

産休育休を取得したり、時短勤務をする女性社員がとても多いです。子育てとの両立はとてもしやすいです。続きを読む(全49文字)

コンプライアンスにはとても注意している印象でセクハラは中々無いと思われる。営業所次第かもしれないが。続きを読む(全50文字)

産休育休制度はあり復帰した人もいる。続きを読む(全18文字)

【良い点】
女性管理職が増え、相談しやすい環境になっている。
定期的に事務系のオンライン会議があり、意見等共有しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
エボシ認定企業。女性の活躍を今後考えているようです。管理職等も増やす考えのようです。女性専用の制服を作っています。よく考えられていていました。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男女差別がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は少ない、管理では皆無。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年、女性の担当スタッフが多く在籍している。エリア内でほぼ全ての営業所に女性スタッフがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域性に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性社員も増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者に呼ばれて一人で対応に行くのは注意が必要な場合がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃督促や入居者様宅へお邪魔することがありますので、女性社員は危険なことがある可能性があ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
これまで男性主体の会社だったので、女性はとくに大事にされる風潮がある
ちょっと目立てばすぐ引き上げてくれる。また女性には重労働はさせないような...続きを読む(全160文字)

【良い点】
数字で評価されることがほとんどですので、女性だから男性だからという部分では変わらないかと思います。良い意味でも悪い意味でも、あくまでその月その...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の管理職比率を上げようとしているので、今のタイミングであれば、昇進はしやすいと思います。一般職で、元々上昇志向でない女性がほとんどなので、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
政府の女性雇用政策による影響を良くも悪くも非常に大きく受けており、女性管理職登用を積極的に行っている。これから管理職を目指す女性には非常にチャ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
わからない。わからなさすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女均等と言われるが、職種によってだいぶとやりやすさが違う。入居者には...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れている方だと思う。
残業も希望しなければせずに済む。
以前までは入居者やオーナーのクレームを事務員が受けていたが
現...続きを読む(全191文字)