アルテリア・ネットワークスの評判・口コミ一覧（全142件） 6ページ目

トーマツの研修制度が導入されてよくなった。年に2回受けるのが必須でみんな受けに行っている。研修内容は自分で選べるので興味があるものに参加できモチベーショ...続きを読む(全151文字)

好印象の商社マンという感じです。社長とは言ってもサラリーマンなので腹の底はわかりませんが
悪い噂のない人です。非常にフレンドリーで担当レベルにもコミュ...続きを読む(全187文字)

当時はグローバルソリューションと言いました。男女の差は特になく、女性でも管理職はいる事はいるので特に働きやすいと働きにくいとがは無かったです。当時はリス...続きを読む(全187文字)

特別な不満があったわけではありませんが、もともと入社前に他社との合併があり、社内は派閥とはいかないまでもなんとなく、吸収した側とされた側の壁があったので...続きを読む(全166文字)

当時はグローバルアクセスという会社で、事務職の女性はほとんど派遣社員で、派遣元の会社も時給もそれぞれ違ったはずですが、長く勤めている方も多かったので、派...続きを読む(全219文字)

研修面においては各職域に応じた、技術研修や管理職研修等は参加が義務づけられていたかとおもいます。トーマツさんなどの外部研修への参加も奨励しており、望めば...続きを読む(全171文字)

基本給が他社に比べて高く、残業代も支給されるため総支給額は多くなりますが、家賃補助や食事補助といった賃金の他に別途金銭を支給するようなルールはなかったか...続きを読む(全179文字)

通信キャリアというかなり珍しい業界でありながら、三大メガキャリアのような大手の組織ではないため、年齢や経験に関わらず、他社ではなかなか出来ないような大き...続きを読む(全160文字)

女性社員の存在が非常に希有です。女性は、総務・人事・経理・請求などといった内勤の仕事に従事される方の比率が圧倒的に高いです。女性の管理職もほとんどいませ...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスという概念は存在しないものと考えた方がいいでしょう。商社の事業会社で、筆頭株主が商社である故当然かもしれませんが、すべては商社ありき...続きを読む(全173文字)

とにかく当時は数字が稼げない。売れない。でもコストが高い。管理職は大変だったと思います。担当は比較的ポワーンとしており「この会社大丈夫?」という感じでし...続きを読む(全312文字)

以前は社名が異なり、グローバルソリューションと言いました。ほとんどが退職を決意して大抵のメンバーは離れたのですが、根本的にオーナーである総合商社丸紅の投...続きを読む(全317文字)

給料が高いのが魅力です。
スキルがただただ高いだけでは昇給できない環境にあるように思われることもあるように思えます。上司と仲良くならないと全然良い成績...続きを読む(全159文字)

新規サービス開発にも遅ればせながら参加し、最近は業界での注目は上がってきている。社風はよくも悪くも保守的。上司の言う事をきちんと聞ける人にはおすすめの職...続きを読む(全153文字)

基本的に発想の自由度が利きます。仕事をする上で部門間の打ち合わせなど頻繁に実施していますが、決まったやり方はありませんので、より効果的な行動を考えて、形...続きを読む(全166文字)

研修制度が昨年頃から整い始め、レベルにあった自己啓発に役立つでしょう。
社内では、営業、技術、管理の各部門間に高い敷居は感じられないので(勿論自己パフ...続きを読む(全200文字)

大風呂敷を広げず、ポイントに絞った拡販活動を行っている為、パワーをつぎ込み易いと思います。営業では競合他社のコンペは激しく、毎回探り合いをしていますが、...続きを読む(全181文字)