回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的年功序列なので、良くも悪くも能力がなくても昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だとやる気がなくなる人も出てくる...続きを読む(全80文字)
アルテリア・ネットワークス株式会社
アルテリア・ネットワークス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルテリア・ネットワークス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアルテリア・ネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
比較的年功序列なので、良くも悪くも能力がなくても昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だとやる気がなくなる人も出てくる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金制度もあり、給与や待遇はIT通信業界では比較的良いほうかと感じてます。
人事評価の面接も年に数度ありますが、どこの会社でも同様にヒトが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
見込残業で給与額になっておらず、残業すればきちんと払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどこでも同じだが全社調整が入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
キャリアなので雰囲気がのんびりしているところはよかった。
イベントが多く社員の交流がかなり盛んだったので楽しかった。
社員旅行があった事もあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとあり、四半期に一度上長との面談もあります。
しかし、上長が業務について素人的な人が多く、中途で入った能力の高い社員は適正...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
最近入った方は好条件で入社できるので年収は高くなる傾向になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から勤めている社員はベー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
細かい評価制度があるため、今自分がどの位置にいるのかが明確にわかる。
評価のレンジを上げることができれば、給与にも反映されるため、
やりがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価を得やすい部署、そうでない部署が明確に分かれている。営業や企画系、そこに絡む部署でないと、昇進による昇給は難易度が高い。バックヤードで入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同じ業界、同じ営業職で同じレベル感であれば年収は多いと感じました。ボーナスにかかわる営業の数字目標は売上でしたが、目標数字が定まるのが期の半...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代は全額支給ですし、ボーナスも4か月分とそれなりの年収にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対する評価と言う点で...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
入社した頃は定時に上がろうとするとマネージャーから「もう帰るの?」などと言われていましたが、在籍中にどんどん改善に向かい、残業はしなくて済む...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通信インフラ会社として、独自のポジションを確立しており、大手キャリアと一線を画す事業展開をしている。商社系という事もあり、合理的な経営方針に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
外部研修は豊富な方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前の2社での給料が違い過ぎたため、合併後の仕事内容によっては同じ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
合併前のベースがよかったので2015年時点では年収はよいほうであったと思います。しかし、合併後は評価がきびしく目標以上の成績を問われました。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ない。営業の目標は絶対無理な数値しか承認されないので評価されずかわいそうになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が定着しないど...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司も優しい人ばかりでとても働きやすい環境でした。有給も在籍していた部署はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬくぬく...続きを読む(全182文字)
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アナログ的な作業が多い。
システムよりエクセルで管理していた。
seは能力が高いが、あとは非正規が多いため、能力もモラルもまばら。仕事中寝ているひとや、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自由な感覚で仕事が出来た点は非常によかったと思います。しかし、自分で動かないと誰も何もしてくれない環境には向き不向きがあります。丸紅からの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価制度についてはそこまで高い目標は設定されない。
給与はあまり上がらないが、下がることは殆どない。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全177文字)
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高い目標を達成して、賞与は満額払われるが、ほとんどの人が賞与は満額もらえない。
営業力がある人で、普通の待遇と言えるだろう。
なお、部署によっては上...続きを読む(全205文字)
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合併が行われてから雰囲気が悪く、それぞれのやり方について疑問がもたれる。
地方勤務者については昇進が遅れる可能性は高いのではないでしょうか。
評価に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
バックオフィス部門は有給はほぼ希望した日には取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは顧客によって左右される。マネジメント...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
くるみんやえるぼしなど、働きやすい環境は整っていると思う。産休育休の復帰率は実際にほぼ全員と高い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスとテレワーク(月10日以内)の制度があり、柔軟な働き方ができる制度は整っております。
月10日以上テレワークを行う際は、別途申請が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
丸紅系列の福利厚生なので、非常に手厚いと感じました。有休消化も率先して会社から進めてもらえますし、夏季休暇や長期休暇に足すことで自分なりの休...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
個人の自由や、やりたい事を尊重してくれる社風と感じてます。ランニング収益の営業形式なので、安定して自分の職責を行えます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒だからかもしれないが、とにかく単純作業が多い。また、ほとんどOJTがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が常に忙しそうで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
意見は言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人の割り振りをなんとかしてほしい。とにかく人手が足りない。少数精鋭だと抜かしてる場...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
e-Learningや外部研修が豊富、資格取得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく資格を軽んじる人が多い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがいい会社を辞めることに迷いはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はあるものの、専門職大学院に行...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
2カ月に1回歩合月がある
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合月の評価基準が部署毎に設定されているが本当に反映されているのか謎。数字...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
それなりには貰える。仕事の中身に対してゆるやかに働いていても安定的に給与が貰えるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収水準が安定しており、同年代・同業他社と比較しても大きく見劣りすることはありません。
評価制度は年功序列の要素もありますが、その分、評価基...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
細かく制度ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が頻繁に変わる
ひいきが出ている
細かすぎて、その対応事項数が膨らみ仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめかのように、入社初日から放置。マニュアルを読め。以上でした。広告では研修制度が云々謳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与はノルマの商材獲得件数などによって変わるため商材獲得が得意な方や営業職の経験がある方などはかなりいいかもしれません。
昇給に関してはau...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収水準は良くも悪くも平均的で、極端に高いわけでも低いわけでもありません。入社当初は一定の昇給がありますが、年次が上がるにつれて昇給額は徐々...続きを読む(全201文字)
年収は高い。35-40歳ほどで1000万円に到達できるのは魅力的。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
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