アルテリア・ネットワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
バックオフィス部門は有給はほぼ希望した日には取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは顧客によって左右される。マネジメント...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的年功序列なので、良くも悪くも能力がなくても昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だとやる気がなくなる人も出てくる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックスとテレワーク(月10日以内)の制度があり、柔軟な働き方ができる制度は整っております。
月10日以上テレワークを行う際は、別途申請が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
丸紅系列の福利厚生なので、非常に手厚いと感じました。有休消化も率先して会社から進めてもらえますし、夏季休暇や長期休暇に足すことで自分なりの休...続きを読む(全267文字)

【良い点】
個人の自由や、やりたい事を尊重してくれる社風と感じてます。ランニング収益の営業形式なので、安定して自分の職責を行えます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職金制度もあり、給与や待遇はIT通信業界では比較的良いほうかと感じてます。
人事評価の面接も年に数度ありますが、どこの会社でも同様にヒトが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
意見は言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人の割り振りをなんとかしてほしい。とにかく人手が足りない。少数精鋭だと抜かしてる場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒だからかもしれないが、とにかく単純作業が多い。また、ほとんどOJTがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が常に忙しそうで...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスがいい会社を辞めることに迷いはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はあるものの、専門職大学院に行...続きを読む(全136文字)

【良い点】
e-Learningや外部研修が豊富、資格取得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく資格を軽んじる人が多い。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性管理職は当時はいなかったが、これから出していきたいとはいっていた
電力から出向の人が役員になる傾向がある


コロナをきっかけにリモート...続きを読む(全218文字)

【良い点】
男性のほうが昇格が厳しい。女性は目生まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ　パワハラも　被害者側が正で判断や処分される...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別を問わず、ある程度の役職までは女性も一定数いた。また、男性が多いがゆえに個別の事情に踏み込まれず、かなり働きやすかった。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別による待遇差や役割の区別はほとんど感じられず、男女問わず同じ基準で評価・登用されている印象がある。
育児や介護など家庭の事情に応じた柔軟...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性もたくさんいる。管理職としてはすくなかったが、企業としては積極的にキャリアに繋げたうごきを導入していた続きを読む(全59文字)

【良い点】
チームによっては女性の方が多い。これはエンジニアや研究開発組織にも存在するケースである。性別によって不利になることはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
男女による働きやすさの差を感じたことはほとんどなく、女性にとっても非常に働きやすい会社だと思います。業務内容や部署にもよりますが、フルリモー...続きを読む(全633文字)

【良い点】
ここ数年、女性の管理層を増やしている傾向にあり、実際に昇格者も女性の割合が高い。産休や育休も取りやすいと思われる。復職後もデメリットはほぼな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性については活躍している方が多く、エリアマネージャー、課長、SVと女性管理職も多くいる現状。また、大手企業の為育休、産休についてもかなり取...続きを読む(全189文字)