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【良い点】
くるみんやえるぼしなど、働きやすい環境は整っていると思う。産休育休の復帰率は実際にほぼ全員と高い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アルテリア・ネットワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルテリア・ネットワークス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアルテリア・ネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アルテリア・ネットワークスの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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アルテリア・ネットワークスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.2
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アルテリア・ネットワークスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ライフイベントを迎えても、育休産休をとりやすい、復帰後も周りの人がサポートしてくれる文化があるので働く女性にとってはいい風土だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
相応の処遇は期待出来本体丸紅の就業条件にほぼ準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は希少、というか登用候補も少ない...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休が取りやすい。復帰しても時短ができる。
小３まで時短可。フル在宅勤務勤務も認められているので子どもが小さいうちはとても助かる。看護休暇や...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休制度があり、お子さんがいる方でもフレックスやテレワークを利用して働く事が出来、妊婦さんへの気遣いなどが自然と根付いていると思います。（少...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。が、その代わりの人員を派遣社員で急遽募集、引継ぎ期間を設けないため既存の社員...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休制度は充実している方です。
復職後、時短で働いている女性を多く見かけてますので、相互理解のある環境ではあります。
また、部署により...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、なぜか産休期限が切れても産休扱いで、そのまま給料をもらい続けている女性もいたので羨ましかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供の産休育休は当然ありますし、時短勤務も可能です。
子の看護休暇も有休と別に最大年10日／年付与され、かつ有給であるため制度的には整ってい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
風通しがよく、会議で意見ができる
派遣あがりの社員が多いので、垣根がなく色々なことを相談し易い
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時短勤務可能。但し、子供が3歳になるまでにフルタイムに変更しないといけない。育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子供の病気による欠...続きを読む(全169文字)
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希望退職を募集している。車内がぐちゃぐちゃになっていて、収拾がつかない。とくに合併前の旧UCOM社員には風当たりが強く、今後の会社方針がどうなるか未定の...続きを読む(全166文字)
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当時はグローバルソリューションと言いました。男女の差は特になく、女性でも管理職はいる事はいるので特に働きやすいと働きにくいとがは無かったです。当時はリス...続きを読む(全187文字)
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当時はグローバルアクセスという会社で、事務職の女性はほとんど派遣社員で、派遣元の会社も時給もそれぞれ違ったはずですが、長く勤めている方も多かったので、派...続きを読む(全219文字)
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女性社員の存在が非常に希有です。女性は、総務・人事・経理・請求などといった内勤の仕事に従事される方の比率が圧倒的に高いです。女性の管理職もほとんどいませ...続きを読む(全157文字)
全16件中16件表示
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アルテリア・ネットワークスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
バックオフィス部門は有給はほぼ希望した日には取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは顧客によって左右される。マネジメント...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的年功序列なので、良くも悪くも能力がなくても昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だとやる気がなくなる人も出てくる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスとテレワーク(月10日以内)の制度があり、柔軟な働き方ができる制度は整っております。
月10日以上テレワークを行う際は、別途申請が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
丸紅系列の福利厚生なので、非常に手厚いと感じました。有休消化も率先して会社から進めてもらえますし、夏季休暇や長期休暇に足すことで自分なりの休...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
個人の自由や、やりたい事を尊重してくれる社風と感じてます。ランニング収益の営業形式なので、安定して自分の職責を行えます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職金制度もあり、給与や待遇はIT通信業界では比較的良いほうかと感じてます。
人事評価の面接も年に数度ありますが、どこの会社でも同様にヒトが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
意見は言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人の割り振りをなんとかしてほしい。とにかく人手が足りない。少数精鋭だと抜かしてる場...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒だからかもしれないが、とにかく単純作業が多い。また、ほとんどOJTがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が常に忙しそうで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがいい会社を辞めることに迷いはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はあるものの、専門職大学院に行...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
e-Learningや外部研修が豊富、資格取得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく資格を軽んじる人が多い。...続きを読む(全184文字)
IT・通信(通信)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は管理職にあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の男性は、新卒組とは明確に区別されるため係長以上の出世を望むなら管理...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は、働きやすくなったと思います。会社全体で流れが変わったため末端まで浸透してるように感じます。ただ販売職や営業などの子供がいる家庭を持つ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
育休産休制度、時短勤務などがあり女性特有の働きづらさについては問題ないのではないかと思う(私は利用していないが周りの様子を見て)
フルフレッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女差別なんて全然ありません！
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。これに関しては。やっぱり大企業なのでそこの取り締まりは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
理由があれば、リモートワークや時短勤務が可能なので、出産前後とかでも働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結婚後、出産後も在籍している社員も多く、女性管理職も普通に見ます。
一定程度キャリア形成のしやすさがあると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、人間関係も良いので働きやすいと思います。産休・育休を取ってる人もいたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の社員は多い。
良くも悪くも評価は平等に与えられる。
産休や育休も積極的に取得しているイメージはあり、その為の補填も会社が動いてくれる。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休からの復職率は相当に高い。
短時間勤務も可能で保育園時間にも対応できる。
管理者で子持ちの女性社員もいるが、育休を早く切り上げている...続きを読む(全319文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
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