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【良い点】
働きやすいと思う。
時短勤務、育休など制度はばっちり
また育休後戻られる方もしるので、距離が近く同年代が多いからこそ働きやすいと思う続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネオキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全252件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ネオキャリアの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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ネオキャリアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
子供がいたり、他の企業に面接するなどで急遽休む可能性があることも考えて派遣先の情報を伝えてくれるので助かります。実際今いる派遣先は周りの社員...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりたいことには、とことんやらせてもらえる環境があると思っています。20代前半からマネジメントをさせていただく経験があったり、新規事業の立ち...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も比較的多く感じる。
女性にとっては非常に働きやすい環境を整えている印象でした。産休、育休制度もしっかりしている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女問わず評価されれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局激務なので、子供を産んだらまともに働けなくなり去る人が多い。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも努力次第でしっかり評価してもらえる環境です。
そのため、成果にこだわる方、もっと成長したい方、役職を上げたい方など、
上昇志向がある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
活躍されてる女性社員も非常に多く、女性でもチームリーダーマネージャーとして活躍してる社員が多い印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女問わず実力次第で管理職になることができる環境のため女性の上司も多かった。
また育休産休明けや戻ってくる人が多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、比較的整っている会社だと思います。実際に女性管理職の方もいて、キャリアを積んでいくロールモデルが身近にいるのは心...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境が整っており、女性も多様なキャリアを築いています。制度や働き方の柔軟性を活用している社員もいて、全体として働きや...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることを理由に昇進が先送りになったことがあった。
当時の話のため現在は改善されているであろうと思うが、当...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ネオキャリアは女性が非常に働きやすい環境が整っていると感じます。特にママ社員へのサポートが手厚く、時短勤務やリモートワーク制度を柔軟に活用し...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
どちらかといえばワークよりになるのかもしれないが、
しっかりと線引きをしている人もいるため、ワークもライフもその気になれば両立は可能。ただ、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発な方だと思います。上司や経営陣の人たちとの距離も近い環境なので、現場の意見や思いは伝えやすい距離感です。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる風土があり、性別に関係なくチャレンジできる環境だと感じます。実際に、子育て中のママ社員も多く、時短勤務やテレワークなどの制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休は男女ともに使っているのでそこらへんの配慮はされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はないです。有給使って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児中などであれば時短やフルリモートの相談は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由がないと早く帰れるわけではないので、働きやす...続きを読む(全81文字)
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子どもが小学校を卒業するまでの時短勤務制度や無認可保育所やベビーシッターの利用費補助など、ライフイベントに関して寛容なイメージがあるので女性も働きやすいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休制度の充実や、時差出勤などの臨機応変な働き方など、働く女性に柔軟に対応した福利厚生があります。実際に育休・産休を経て仕事復帰してい...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
交通費は半年に一回まとめてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も指定された取らないといけない日が決まっていて、指定有給があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
意見しやすい
上司や会社も働き手の気持ちになって話を聞いてくれる。意見を無碍にしないところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
この会社が会う人からしたら最高なかいしゃだとおもうが、メンタルが弱い人からしたらしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決めては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレアポがきつい人からしたらきつい
だがら、それ以外やる事は案外ないので、楽に稼げるという考えもできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業ながいが、リモートワークができること。有給にかんしても問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定有給日があるので、元...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒で入社してから、想像以上に早い段階で多くの経験を積むことができ、早期にキャリアアップを実現できていると感じています。年次や経験に関係なく...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、主体的に動ける人ほどスキルアップできる環境です。幅広い業務に挑戦でき、年次に関わらず裁量を持って仕事を任されます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
給料良ければずっと続けたい仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なし。
男性の上司が多いので、生理痛等で休む時や体調面の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトさんたちは女性の方が多く、面倒見もいい方々もいたので働きやすいほうだと思います、テレアポの仕事が多いので肌に合わずやめてしまう方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も多く働いています
産休育休もとれる
休憩室も男女分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといっての働きづらさは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている人もいるので、取得はしやすい、また、育児休暇を取得した後、復帰して継続的に活躍している人もいるので、制度が形だけでなく実...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与からは引かれるが早退、中抜けなど比較的融通が利くので、お子さんなどいる方、突発的なお休みが必要な場合には比較的動きやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、職場全体が和やかで相談しやすい雰囲気でした。シフトの融通が利きやすく、体調やプライベートの事情にも理解があり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休育休を取ることにまだ引け目を感じる時代。
入社してまもなく妊娠した社員は朝礼でつるし上げられていたのが衝撃的だった。今は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ママさんや既婚者が多く働いており、時短勤務があったり、休みも取りやすいためワークライフバランスは取りやすい。派遣であっても産休・育休を取得で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
この会社では、性別によってキャリアの機会が制限されることは一切ない。評価は完全に成果基準であり、実力とミッション達成度がそのまま昇格に反映さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすく、その後の復帰に関してもしやすいのではないだろうか。また女性も多い職場なので理解をしてくれる方、サポートしてくれる方が...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオキャリアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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