この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽しくすごくよく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはない。有給も申請すれば通るし、日頃から相談事なども聞い...続きを読む(全101文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽しくすごくよく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはない。有給も申請すれば通るし、日頃から相談事なども聞い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私は利用してませんが、派遣先は産休育休がしっかり取れるのでいいと思います。また小学校卒業まで時短勤務ができるようで、利用してる人が多数いました...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性従業員が増え、環境は大幅に改善されました。
私のチームにも女性が半分くらいいますが、働き方に対する相談はなくなりつつあります。
コロナ前は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性もバリバリ働いて役職者を目指したいとする女性も風通しが良い雰囲気感があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はキャリアを作って行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層もかなりわかったりするのでそもそもそっちの教育が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいました。
成果主義な側面があるので、男性女性は関係なく、成果が出れば誰でも昇格できるチャンスがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が徐々に進んでいると思います。産休・育休を経て復帰している人も多いです。また小さいお子さんがいる方はリモートワークも柔軟に取り入...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休の取得例もそれなりにあり、ごく一般的な制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてる女性は、企業の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休復帰や時短勤務をされている方の実績あり
自分のライフスタイルによって、時短勤務や役職を外して責務を減らすことを打診できますが、パート、アル...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人数が多いため切磋琢磨しあい成長できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でもある一方で人間関係で会うあわないがあるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でもチームリーダーや管理職になる可能性が十分にあります。結果主義だからこそ、男女関係なく評価やポジションがしっかりと与えられるところに関し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働きやすいし女性管理者を推進している風潮もあると思う。福利厚生も充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休をとって戻ってくる方もいた。男性も育休をとれていたので出産する人は良いなと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあると思...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社前に社員の方と話す機会があったので、大きな不安もなく入社でき、入社前後のギャップは特に感じませんでした。
仕事ができる先輩社員がとても多か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休の実績はある
自分を強く持った女性に向いている会社という印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、という何かは特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務制度がある。
活用できる部署では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女だからといって昇進スピードに差がついたり、扱いが違ったりということはない
平等に評価をしてもらえる
育休や産休を後押しする制度や風土もあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女差があると感じたことは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が多いため、産休育休などの制度を利用している人自体が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
活躍してる女性も沢山いる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休後に復帰されている方もいるが、全体的に残業も多いので現実的には難しい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業相手が男性が多いこともあり、女性の方が営業では有利に働くことも多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別問わず成果を出しやすい環境だったと思います。
また私の周りでも出社や育児を終えて戻ってくる女性社員も多くいました。
働き方やキャリアパスは...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休や産休制度が充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休をとりづらい環境にある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく挑戦させてくれる環境であることは間違いないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も挑戦させてくれる環境では...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業事務は全員女性で離職もあまり聞かなかったので待遇は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
開拓営業は女性の方が強かったが派遣ス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
短時間勤務や急なリモートワークも積極的に取り入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすい環境づくりはしていると思う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は部署ごとに全然違いました。
支店長より、他部署のプレーヤーの方が良かったりするので、入社時にしっかり確認した方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいを感じつつあるが、私たちが社会的貢献しているか不安な点がある。やっていることはいいが次のステージで活用できるかと言われるとそうではない...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい点はないが、全体研修は改善すべき。ベンチャーということもあって、やりましたよという研修感がある。指導するのも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子供向けや家族向けの福利厚生が会社として多い。結婚などをしている人にはほんの僅かだがいい。それ以外は特にいい福利厚生はない。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業であればインセンティブでどんどん稼げ、また評価にもつながる。また、営業であれば営業の数値さえ上げていれば様々な面で評価チャンスがある。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
思っていたほどの体育会系組織ではなかった。風通しもよく、「嫌な人」がいないというのはかなり良い。ただ反面、いつまでも大学生のような社員も一定数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成長環境はあるので、就活に失敗したら、ここに入って3〜5年頑張れば凡人でもかなり市場価値の高い人間になれると感じている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきの企業のため、利益率が低く、また投資対象も検討ちがいのため、上場は難しいのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。広告予算の削減。給与の上がり幅は5,000円〜20,000円といったところ。レイヤーを上げていくと70...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大前提事業内容に対しての知識が豊富なのでそこは尊敬できたポイントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修の実施をした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い女性が活躍出来そうな場だと思います。
それなりにこちらの要望を担当の方が加味して就業先を提案してくれますので、とても働きやすい点ではあると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思うので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の割合の方が多いため、相談できる方も少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事を選べるし女性が活躍している検索タグもあるので、自分にあった仕事や短期間での仕事先も見つけられるので良いと思う。週三の職場先等もあるので子...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人数が多いので産休、育休等、休職はしやすい。復帰も同じ現場ではないので、一緒に働いているメンバーに気まずくなる事はない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性比率が高く、当時としては働きやすい環境であったと思う。積極的に女性を管理職に登用していたので、キャリアアップにおける男女差は無いように感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場で上司も女性が多かったため、とても働きやすい職場だと思う。かと言って男性が肩身狭い思いもする事なく、性別関係なくわきあいあいとし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い会社なため、ある程度の融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の確執が多少なりともあるが、
仲は悪くないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
こまめにトイレ休憩があるため、トイレの近い方や生理中の女性に優しいと思います。お手洗いもとても綺麗でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も増えてきてとても働きやすい環境だと思います。産休育休や短時間勤務などもチームや会社に相談できます。また社員同士の連帯感が強く、困ったとき...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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