この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者もいて、営業力を身につけたい方にはピッタリだと思う。
男女関係なく本当に実力勝負で、成長できる環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がきびしい
女性もパワフルな人が多く、頑張りたい人にとっては最適な環境。自分の時間や子供がいる人にとっては大変続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば管理職になるスピードは非常に早く早期でキャリアアップが可能。仕事をバリバリ頑張りたい女性には非常に向いている。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
全てこちらの条件を聞いて、施設を探してくれます。あらかじめ細かい条件は伝えてあるので働きやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ネオキャリアには、妊娠・出産などの女性特有のライフイベントを経ても活躍し続けられる制度が存在します。産前育児休暇はもちろん、妊娠期間の体調不良...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わず、成果が出せればマネージャーにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
超激務なので、産休・育児はかなり厳しい。ライブイベ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
バックオフィス系は女性が8割なので、過ごしやすい環境が整っていると思う。
女性管理者も結構いるので相談しやすい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍しており、男女の差が大きくないのはネオキャリアの特徴だと思います。
出産育児がライフステージにある女性が働きやすい理由と...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女間けなく結果を残した人はしっかり評価されている印象です。女性でリーダ職に就いている方も多く、男性・女性は関係なく思えます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性管理職比率を上げようとは動いている。男女関係なく、評価はいただける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児を経て営業第一...続きを読む(全143文字)
残業が多いので女性は、育児などある場合両立が困難に感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
子育て支援が手厚かった
成長を見逃さない名目の休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので子育てと両立して昇進は厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や育休制度が整っているので
産休明けすぐ働いている人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合で早退や急な休みがあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全体的に女性が多い会社だと思うので、女性にとっては働きやすい環境なのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性が少ない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多く、産休後もマネージャーで活躍してる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク中心のマネージャー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性だからといってキャリアが断たれるようなことはないです。産休・育休等への理解も十分にあり、比較的働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別によってキャリアが分断されることは無いので女性でも安心して働ける環境であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お子さんを待つ女性に絞って話をすると、とても働きやすい環境が揃っていると思います。基本的な出産や育児の休暇はもちろん、特別休暇として子供の行事...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境だと思います。またシフトについても融通がきくため、有給もとりやすく臨機応変に対応いただける印象です。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
女性の方も多くいらっしゃるため、男女間での差別は特に感じずに楽しく仕事をしているとおっしゃっていた。女性がリーダーであることも多いそうだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働くママさんたちも多く、配属される部署によっては急な休みや学校行事での休み、遅刻、早退にも理解があります。また、本人の希望や熱意さえあれば女性...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
楽しくすごくよく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはない。有給も申請すれば通るし、日頃から相談事なども聞い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私は利用してませんが、派遣先は産休育休がしっかり取れるのでいいと思います。また小学校卒業まで時短勤務ができるようで、利用してる人が多数いました...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性従業員が増え、環境は大幅に改善されました。
私のチームにも女性が半分くらいいますが、働き方に対する相談はなくなりつつあります。
コロナ前は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上層部は好きなことやらせてもらえる。
新卒から成果を出して成り上がるか、人材系の会社で3〜5年のキャリアを持ってきた中途が、裁量を持って自己実...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
良い人はいる。大半がそうではないだけ。成功してる人は成果主義である意味冷たい人。結果に貪欲な人が救われる。結果さえ出せば何も言われない。服装も...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時22時で働く人もいる。定時で上がる人もいる。
平均は月20〜30時間の残業か。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人材会社なので最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日清掃・朝礼というものがあるが、そのために始業の10分前くら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職ではない管理部では、人材が足りてないのか希望すれば契約から社員に切り替えできる。入社して最初の契約で打診される。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているものの、本来であれば時間内に終わるような業務ばかり。ただ、部署内の古株ポジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなし、賞与もなしです。
時給制度のため担当の方に相談したこともありましたが昇給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので気遣いなどはわりとできていたと思う。産休育休取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により休みにくい。産休予定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、営業ではありますが、入りやすい環境です。女子会なども各自で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性女性差別なく業務差配してくれるし、仕事内容も男女で差があるわけでもないので、本人のやる気次第でキャリアアップも望める。
女性管理職を増やそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため働きやすいように思う。また産休や育休をとっている人も多く復帰している人も多いためその辺りも働きやすさの要因だと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
環境は派遣先による。合わないと感じたら、すぐに辞められる(派遣先を変えられる)のは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
介護などでキャリアを中断しても、何かしらのお仕事に就くことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化しているのはありがたい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
寮を用意してもらえるので、助かりました。派遣先によっては出勤率をクリアすれば寮費無料のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔から経営されているホテルに派遣される時は女性への容姿の要望が少し前時代的で多いので困ったり嫌な思いをしたりする。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
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