ＮＴＴ東日本サービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
本社勤務であればコアタイムなしのフレックスやリモートワークが使えるので私生活の予定がたてやすいです。休暇をとりやすい風潮もあるのでワークライフ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価納得できるものではないことが多い印象です。総体評価なので誰かが昇格のタイミングだとその人へいい評価をつけるので...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性のほうが昇格しやすい風潮もあると思います。男女差なく活躍できると思います。また生理休暇が有給で取得できるので体調面でもストレスなく業務がで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職する社員があまりいないので、退職の流れを確認するのが難しいかもしれません。ただ、上長に報告後は事務的な作業は教えてもらえます。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司や業務ポジションがはまれば自由に活躍できます。自分にあった業務を任されればまずまずの裁量権をもって意思決定できます。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ的な感じで、朝礼時に成果を挙げた人に対して金額が小さかったりるとバカにしたような雰囲気を醸し出してい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を推奨していた雰囲気だったかな?
また、どうしてもお客様の都合により土日などは現場に（お客様先）行く必要があり...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ関連の商材なのとネームバリューがあるので、なくなることはないと思いますが、ネットやセキュリティ関係に詳...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も毎日遅くまで残って仕事をしていたと思います。
その点は平等だったかなと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績が芳しくない人は、会社から言われたのか自分から辞めたのか分かりませんが、人の出入りは多かったと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手であれば普通ではないですかね。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を回してもらえる人ともらえない人がいて、それで評価基準が同じなのはおかしいと思っていましたね。続きを読む(全69文字)

【良い点】
コールセンターのオペレーターはインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターはインセンティブがあるものの、ノルマ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
基本的に誰でも入れる。昔は１ヶ月にバジバシ新しい派遣や契約社員が入ってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも簡単に入れる会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の資料一つでセンター全体に影響が出るのでやりがいはある。しかし管理職は数字を出せやら数字をもっと良くしろと言い、現場は現場で管理体制に不満...続きを読む(全159文字)

【良い点】
当時の配属部署はフレッツ光サービスなどを扱う部門であったがそのサービスも担当エリア内ではほとんど行き渡ったためか受注者数が頭打ちとなることが予...続きを読む(全162文字)

【良い点】
個人の意見をしっかり聞いてもらえる。改善点等の提案は受け入れてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の意向に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても充実していると思います。有給は毎年20日間ありますが、私の職場では、管理者を除いて消化率100%でした。夏休みも長期取得が推奨されており...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性特有のライブイベント（出産、育児）に対する理解がある職場でした。妊娠中の時間差出勤や時間短縮勤務も可能。育児休暇も手厚く、周りの女性で、育...続きを読む(全191文字)

【良い点】
潰れる会社ではありませんし、リストラもまずないので安定した給料は受け取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく割に合わない給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人付き合いがめんどくさくない人にはいい。私には合いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列。スーパーバイザーや課長は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
生理休暇有、子育てや介護のための時短勤務あり。休んでもヒソヒソされるようなことはないです。女性でもどんどんキャリアアップ可能。最初は契約社員や...続きを読む(全182文字)

福利厚生はとてもしっかりしていて、突発休など急な休暇にも対応してくれます。年休もしっかり消化しなければ逆に上の方から休みを取るよう促してくれますし、とても...続きを読む(全168文字)