ネオキャリアの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全144件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績やKPIへのプレッシャーが強く、実質的には長時間労働が常態化していました。
休日も仕事のことを考えてしま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
成長スピードが速く、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるため、次のキャリアにも繋がる実力がつきます。
一定期間ハードな環境で踏ん張ること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
目標達成に応じたインセンティブ制度が整っており、実力次第で20代でも高年収を狙える環境でした。
昇進・昇格のスピードが早く、年齢や社歴に関係...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人の人生に直接関わる仕事であり、感謝の言葉をもらえる瞬間が何よりのやりがいです。
「人と企業をつなぐ」だけでなく、双方の課題解決に向けた提案...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最低限のは揃ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな制度はあるみたいですが、全部活用できている人はほとんどいないのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日休みなのでこんなものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は本当にちゃんとした理由が無いと取りにくい。連絡が普通に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司にもよりけりですが、しっかり道筋立てて計画し、行動していくという点は勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで上...続きを読む(全128文字)

【良い点】
優秀な人も多く、生き生きしてる雰囲気はあったかと思います。全体的に若いため、これからキャリアを積んだり、バリバリやっていきたいという人にはい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
環境はいい方です。優秀な人の考え方を吸収できるので、もちろん活躍してスキルアップも見込めますし、中堅くらいでも他社で通用するレベルにはいける...続きを読む(全122文字)

【良い点】
直近で年収の改定があり、大きく上がった。
成果に連動して年収が年2回上がるので1年で100万近く上がることもある。
逆に成果が上がらないとマ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が長く活躍できる環境が整っている企業です
産休・育休制度が整備されており、取得後に復帰している社員も多く見られます。時短勤務やリモートワ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ネオキャリアは、若手でも裁量を持ち、スピード感のある環境で成長できる企業です。人材業界での実績が豊富で、クライアントとの強いネットワークを活...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本土日祝日がしっかり休みな為、土日に仕事の為のスキルアップを目指した勉強時間等にあたることができる。
自分の仕事が終われば帰ることも出来る...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休明けの方が営業事務として時短勤務で働いていた。
産休明けもバリバリ働くことは可能と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業マンとしてのマインドは常に高くいられる点
周りもポジティブな方が多いので、自分も意識高くポジティブにいられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業でハードワークが求められるが、有休は自由に取得できてメリハリのある働き方ができるとのことだった。実...続きを読む(全200文字)

【良い点】
成果を出せば給与も上がり、役職もあがる。
ただし20代前半までは競合他社と乖離があまりないが、20代後半以降に関しては大きく乖離が出てくるの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
成果主義の側面は強いので、結果が出ているメンバーにとっては良い点と感じるが、一方で苦戦しているメンバーにとっては居場所がなく退職せざるを得な...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較した際の優位性に疑問。採算が取れている部署と赤字部署がはっきり分かれている。黒字の部署は何らかの形...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社会人の基礎的素養や単純な営業力、粘り強さは身につく環境。20代でもそれなりのポストにつくことができる上、新規事業立ち上げなんかに携われる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の質が悪く、法人顧客もリテラシーの低い層ばかりであったため、成長実感はありませんでした。
現場の圧が強か...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外や休日などプライベートの時間も、派遣社員の対応に追われていました。対応しないと数字に直結するため、社用...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示されていたインセンティブ再度と大幅な乖離がありました。達成すれば年間数十万のインセンティブがあると言...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修は整っていましたが、現場配属後はとにかくやってみよう！の精神論での受け入れでした。
入社直後法人から...続きを読む(全130文字)

【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)