この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義の側面は強いので、結果が出ているメンバーにとっては良い点と感じるが、一方で苦戦しているメンバーにとっては居場所がなく退職せざるを得ない...続きを読む(全195文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
成果主義の側面は強いので、結果が出ているメンバーにとっては良い点と感じるが、一方で苦戦しているメンバーにとっては居場所がなく退職せざるを得ない...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較した際の優位性に疑問。採算が取れている部署と赤字部署がはっきり分かれている。黒字の部署は何らかの形で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社会人の基礎的素養や単純な営業力、粘り強さは身につく環境。20代でもそれなりのポストにつくことができる上、新規事業立ち上げなんかに携われる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の質が悪く、法人顧客もリテラシーの低い層ばかりであったため、成長実感はありませんでした。
現場の圧が強かっ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外や休日などプライベートの時間も、派遣社員の対応に追われていました。対応しないと数字に直結するため、社用携...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示されていたインセンティブ再度と大幅な乖離がありました。達成すれば年間数十万のインセンティブがあると言わ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修は整っていましたが、現場配属後はとにかくやってみよう!の精神論での受け入れでした。
入社直後法人からの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子育て支援が手厚かった
成長を見逃さない名目の休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので子育てと両立して昇進は厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子どもがいらっしゃる方のみが対象ですが、参観日や運動会など行事がある日に有給の特別休暇をいただけること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性もバリバリ働いて役職者を目指したいとする女性も風通しが良い雰囲気感があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みが取れるため、予定も立てやすいし、休みが取りにくいことなども特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取り...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同年代の他の企業に就業している人に比べて、給与面はスタートから安定はしていると思う。また、評価制度なども変わり、営業が言及をされにくくなった印...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ボーナス・退職金はなし。平であればインセンティブが出たとしてもスズメの涙ほどの給与。すぐ支店長にはなれるので、支店長昇格後は年収550~程度。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お子様のいる方や女性には優しい福利厚生があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
総合的にみて独身の人とかはあまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与が下がりづらい。入社時の給与のスタートも同年代の他社就業者に比べればいい方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も言わず...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思うし、カレンダー通りの休みなので職種によるがバランスは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人材会社なので求職者の方をサポートし仕事をご提案させていただくことはとてもやりがいがある仕事だと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きやすいし女性管理者を推進している風潮もあると思う。福利厚生も充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生や待遇に変化などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた業務内容は全てではなかった。聞いてた内容と違う職種...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
額面だけは高く見える
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナの影響もありインセンティブと謳いながら支払いはなかった。
残業代あり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
始まりの時間が少しだけ遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯はひっきりなしに掛かってくるためプライベートは確保できない。
仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。自身で裁量を持って仕事ができる環境で、上司や周囲のメンバーも若いので、残業が正義のような価値観はなく、常...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
そもそも派遣コーディネーターは比較的男女問わない職種です。業界によってはむしろ女性の方が向いていることもあるかと思います。また、社内的にも実力...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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