この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネオキャリアは、若手でも裁量を持ち、スピード感のある環境で成長できる企業です。人材業界での実績が豊富で、クライアントとの強いネットワークを活...続きを読む(全220文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ネオキャリアは、若手でも裁量を持ち、スピード感のある環境で成長できる企業です。人材業界での実績が豊富で、クライアントとの強いネットワークを活...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本土日祝日がしっかり休みな為、土日に仕事の為のスキルアップを目指した勉強時間等にあたることができる。
自分の仕事が終われば帰ることも出来る...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休明けの方が営業事務として時短勤務で働いていた。
産休明けもバリバリ働くことは可能と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業マンとしてのマインドは常に高くいられる点
周りもポジティブな方が多いので、自分も意識高くポジティブにいられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業でハードワークが求められるが、有休は自由に取得できてメリハリのある働き方ができるとのことだった。実...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果を出せば給与も上がり、役職もあがる。
ただし20代前半までは競合他社と乖離があまりないが、20代後半以降に関しては大きく乖離が出てくるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果主義の側面は強いので、結果が出ているメンバーにとっては良い点と感じるが、一方で苦戦しているメンバーにとっては居場所がなく退職せざるを得な...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較した際の優位性に疑問。採算が取れている部署と赤字部署がはっきり分かれている。黒字の部署は何らかの形...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社会人の基礎的素養や単純な営業力、粘り強さは身につく環境。20代でもそれなりのポストにつくことができる上、新規事業立ち上げなんかに携われる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の質が悪く、法人顧客もリテラシーの低い層ばかりであったため、成長実感はありませんでした。
現場の圧が強か...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外や休日などプライベートの時間も、派遣社員の対応に追われていました。対応しないと数字に直結するため、社用...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示されていたインセンティブ再度と大幅な乖離がありました。達成すれば年間数十万のインセンティブがあると言...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修は整っていましたが、現場配属後はとにかくやってみよう!の精神論での受け入れでした。
入社直後法人から...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子育て支援が手厚かった
成長を見逃さない名目の休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので子育てと両立して昇進は厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子どもがいらっしゃる方のみが対象ですが、参観日や運動会など行事がある日に有給の特別休暇をいただけること
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性もバリバリ働いて役職者を目指したいとする女性も風通しが良い雰囲気感があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みが取れるため、予定も立てやすいし、休みが取りにくいことなども特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同年代の他の企業に就業している人に比べて、給与面はスタートから安定はしていると思う。また、評価制度なども変わり、営業が言及をされにくくなった...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ボーナス・退職金はなし。平であればインセンティブが出たとしてもスズメの涙ほどの給与。すぐ支店長にはなれるので、支店長昇格後は年収550~程度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お子様のいる方や女性には優しい福利厚生があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
総合的にみて独身の人とかはあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与が下がりづらい。入社時の給与のスタートも同年代の他社就業者に比べればいい方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も言わ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思うし、カレンダー通りの休みなので職種によるがバランスは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人材会社なので求職者の方をサポートし仕事をご提案させていただくことはとてもやりがいがある仕事だと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きやすいし女性管理者を推進している風潮もあると思う。福利厚生も充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。、続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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