この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な研修が用意されている。
しかし、主には新卒採用組のためのものであり、中途採用者向けのための研修は少ないかもしれない。
最近は、英語に対する研修に...続きを読む(全155文字)
有限責任あずさ監査法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限責任あずさ監査法人のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限責任あずさ監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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様々な研修が用意されている。
しかし、主には新卒採用組のためのものであり、中途採用者向けのための研修は少ないかもしれない。
最近は、英語に対する研修に...続きを読む(全155文字)
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社員のスキルアップには、研修制度はありますが、忙しくて利用できませんでした。結局自身の努力次第だと思います。まじめに一生懸命にやれば、仕事もどんどんもらえ...続きを読む(全177文字)
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研修制度は充実しており、最新の会計基準や監査基準等は必修研修にて習得することが可能です。必修研修を通じてカリキュラムに沿って受講すれば最低限の知識は気を遣...続きを読む(全157文字)
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研修は充実している。新人研修はもちろん、各年次ごとの業務に応じた研修を設けている。またグローバル人材の育成のため、語学の研修にも力を入れている。外国人講師...続きを読む(全168文字)
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研修制度は、e-learningによる研修を中心として、比較的充実している。e-learningのため、時間を問わず本人の時間が許すタイミングで受講できる...続きを読む(全164文字)
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年間を通じて監査・会計に関する研修がある。集合研修の場合もあれば、イーラーニングの場合もあり、社内のシステムを通じて各自申し込む。その他、最近は語学研修も...続きを読む(全166文字)
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研修はかなり多い。社員育成という意味では非常に良心的な教育方針である。
ただし、使える研修もあれば、そうでないものも多くその質に関しては研修によってしま...続きを読む(全161文字)
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身に着けたスキルは社内外で共に使えます。1円についてもこだわる姿勢は監査法人でしか身に着けられないスキルであると考えております。また上場へ向けた取り組みの...続きを読む(全207文字)
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離職率の高い業界なので、将来を考えて仕事をする人が多いと思います。そんな中、独立を目指す人にとっては税金に対する知識が必須になると思いますが、こればっかり...続きを読む(全204文字)
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研修制度は充実しており、法人としても教育に対する投資はかなりの金額になっていると思います。とりわけ、最近では英語に対する力の入れ方がすごいので、ビジネスレ...続きを読む(全191文字)
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グローバル化を大義として、英語力の向上に取り組んでいる。海外のメンバーファームとの人材交流が少しずつではあるが行われているようであり、国内では彼らとのコミ...続きを読む(全167文字)
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研修に関しては、必須研修、任意研修と、非常に充実している。
一般事業会社では、研修は暇な時に受けるものであるが、ウチは、ともすると研修の方が優先される傾...続きを読む(全164文字)
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研修はとにかく多いです。最近は、集合研修よりもe-learningに力を入れているようで、各自がパソコン上の動画に沿って研修を行っていたりします。しかし、...続きを読む(全177文字)
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監査を通じて得られたスキルは広く活用することが出来ると思います。但し、マネジャーまでいた場合には、大きなキャリア転換を図るのは難しく、独立しない限りは経理...続きを読む(全155文字)
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海外派遣を行うシニア・マネジャー及び一部のシニアを対象に、フィリピンの英語学校へ1カ月派遣を行う制度を今年度より開始しました。
基本的にスキル、OJTで...続きを読む(全165文字)
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研修制度はさほど充実していない。入社後は完全に放置され、すべて個々人の努力に依拠するところが大きい。よって入社3年後にはかなりの差が開いている。社内研修も...続きを読む(全171文字)
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監査法人では基本的に研修体制は整備されているように思います。近年は会計基準の改正や監査制度の改正やら社内のシステムの変更やらIFRSやらで研修の日数はかな...続きを読む(全212文字)
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研修制度は充実しており、その気になれば相当な研修が受けることができると思います。ただし、集合研修というのは受けることは難しく、ほとんどがe-learnin...続きを読む(全182文字)
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2012/7にリストラ実施。その後も、離職者がポツポツ出る。社内の雰囲気は芳しくない。昇進も上が詰まっていることと、業績ダウンのための、芳しくない。転職活...続きを読む(全218文字)
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以前は非常に風通しがよくパートナーにも色々ものが言える状況だったが、2009年ごろから業績の悪化に伴い、社内の空気が悪くなった。リストラはしないと公言して...続きを読む(全371文字)
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・研修、上司、仕事を通して
社内で行われる研修は実務にそぐわないものが多く、スキルは身につけられない。
スキルを持った上司に会う確立は極めて低い。...続きを読む(全176文字)
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法人内の研修は非常に充実しており、専門職だけでなく事務職向けもワード、エクセル、など集合研修やe-learningで受講可能となっております。また一人当た...続きを読む(全154文字)
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社員のスキルアップのため、研修補助等を出しているため、外部研修の受講が可能となっている。身に付けたスキルはどのような研修を受けるか次第ではるが、英会話等を...続きを読む(全154文字)
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研修は比較的充実していると思われる。以前は外部会場を利用しての集合研修が殆どであったが、最近は会場料節減のためE-ラーニングによる研修受講が殆どである。そ...続きを読む(全177文字)
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従業員のスキルアップのための研修がいろいろと揃っています。
優秀な人たちがたくさんいて学べるところがたくさんある反面、やはりノルマや残業の制限など、働き...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標をもって働けているパートナー・マネジャーがほとんどいない。見渡せば、現状維持...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一つの業界に縛られず様々な会社様の内部に触れ、企業の将来について一緒に伴走できることは何物にも代えがたいやりがいになっている。全く異なる業界で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手監査法人の中で、それぞれの違いはさほど感じられなかったため、決めあぐねていたが、一年先にあずさ監査法人に入所していた友人に社内カルチャーを...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年間を通してみると、しっかり休みが取れるため、非常にバランスは良いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、監査業務の特性上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若くして現場責任者としてクライアントと対峙できる経験は貴重だと思った。
また、良い意味で監査業務の大半は毎年の繰り返しである為、作業には余裕を...続きを読む(全241文字)
会計士の方の監査の補助業務だけではなく、事務所全体の管理業務に携わるため、仕事の内容としては多岐にわたる。人事、総務、企画など、他の大企業であればどれか一...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)
会社名 | 有限責任あずさ監査法人 |
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フリガナ | アズサ |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 6,108人 |
売上高 | 1110億9800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高波博之 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番2号 |
電話番号 | 03-3266-7500 |
URL | https://kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html |
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