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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限責任あずさ監査法人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全202件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限責任あずさ監査法人のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限責任あずさ監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限責任あずさ監査法人の 社員・元社員による会社の評価

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3.7
やりがい
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年収・評価
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有限責任あずさ監査法人の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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有限責任あずさ監査法人の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 202

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な研修が用意されている。
しかし、主には新卒採用組のためのものであり、中途採用者向けのための研修は少ないかもしれない。
最近は、英語に対する研修に...続きを読む(全155文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップには、研修制度はありますが、忙しくて利用できませんでした。結局自身の努力次第だと思います。まじめに一生懸命にやれば、仕事もどんどんもらえ...続きを読む(全177文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており、最新の会計基準や監査基準等は必修研修にて習得することが可能です。必修研修を通じてカリキュラムに沿って受講すれば最低限の知識は気を遣...続きを読む(全157文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実している。新人研修はもちろん、各年次ごとの業務に応じた研修を設けている。またグローバル人材の育成のため、語学の研修にも力を入れている。外国人講師...続きを読む(全168文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は、e-learningによる研修を中心として、比較的充実している。e-learningのため、時間を問わず本人の時間が許すタイミングで受講できる...続きを読む(全164文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間を通じて監査・会計に関する研修がある。集合研修の場合もあれば、イーラーニングの場合もあり、社内のシステムを通じて各自申し込む。その他、最近は語学研修も...続きを読む(全166文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はかなり多い。社員育成という意味では非常に良心的な教育方針である。
ただし、使える研修もあれば、そうでないものも多くその質に関しては研修によってしま...続きを読む(全161文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身に着けたスキルは社内外で共に使えます。1円についてもこだわる姿勢は監査法人でしか身に着けられないスキルであると考えております。また上場へ向けた取り組みの...続きを読む(全207文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率の高い業界なので、将来を考えて仕事をする人が多いと思います。そんな中、独立を目指す人にとっては税金に対する知識が必須になると思いますが、こればっかり...続きを読む(全204文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており、法人としても教育に対する投資はかなりの金額になっていると思います。とりわけ、最近では英語に対する力の入れ方がすごいので、ビジネスレ...続きを読む(全191文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル化を大義として、英語力の向上に取り組んでいる。海外のメンバーファームとの人材交流が少しずつではあるが行われているようであり、国内では彼らとのコミ...続きを読む(全167文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては、必須研修、任意研修と、非常に充実している。
一般事業会社では、研修は暇な時に受けるものであるが、ウチは、ともすると研修の方が優先される傾...続きを読む(全164文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はとにかく多いです。最近は、集合研修よりもe-learningに力を入れているようで、各自がパソコン上の動画に沿って研修を行っていたりします。しかし、...続きを読む(全177文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

監査を通じて得られたスキルは広く活用することが出来ると思います。但し、マネジャーまでいた場合には、大きなキャリア転換を図るのは難しく、独立しない限りは経理...続きを読む(全155文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外派遣を行うシニア・マネジャー及び一部のシニアを対象に、フィリピンの英語学校へ1カ月派遣を行う制度を今年度より開始しました。
基本的にスキル、OJTで...続きを読む(全165文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はさほど充実していない。入社後は完全に放置され、すべて個々人の努力に依拠するところが大きい。よって入社3年後にはかなりの差が開いている。社内研修も...続きを読む(全171文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

監査法人では基本的に研修体制は整備されているように思います。近年は会計基準の改正や監査制度の改正やら社内のシステムの変更やらIFRSやらで研修の日数はかな...続きを読む(全212文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており、その気になれば相当な研修が受けることができると思います。ただし、集合研修というのは受けることは難しく、ほとんどがe-learnin...続きを読む(全182文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012/7にリストラ実施。その後も、離職者がポツポツ出る。社内の雰囲気は芳しくない。昇進も上が詰まっていることと、業績ダウンのための、芳しくない。転職活...続きを読む(全218文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は非常に風通しがよくパートナーにも色々ものが言える状況だったが、2009年ごろから業績の悪化に伴い、社内の空気が悪くなった。リストラはしないと公言して...続きを読む(全371文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事を通して
社内で行われる研修は実務にそぐわないものが多く、スキルは身につけられない。
スキルを持った上司に会う確立は極めて低い。...続きを読む(全176文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人内の研修は非常に充実しており、専門職だけでなく事務職向けもワード、エクセル、など集合研修やe-learningで受講可能となっております。また一人当た...続きを読む(全154文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップのため、研修補助等を出しているため、外部研修の受講が可能となっている。身に付けたスキルはどのような研修を受けるか次第ではるが、英会話等を...続きを読む(全154文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は比較的充実していると思われる。以前は外部会場を利用しての集合研修が殆どであったが、最近は会場料節減のためE-ラーニングによる研修受講が殆どである。そ...続きを読む(全177文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員のスキルアップのための研修がいろいろと揃っています。
優秀な人たちがたくさんいて学べるところがたくさんある反面、やはりノルマや残業の制限など、働き...続きを読む(全168文字)

202件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限責任あずさ監査法人の 他のカテゴリの口コミ

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標をもって働けているパートナー・マネジャーがほとんどいない。見渡せば、現状維持...続きを読む(全190文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの業界に縛られず様々な会社様の内部に触れ、企業の将来について一緒に伴走できることは何物にも代えがたいやりがいになっている。全く異なる業界で...続きを読む(全220文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手監査法人の中で、それぞれの違いはさほど感じられなかったため、決めあぐねていたが、一年先にあずさ監査法人に入所していた友人に社内カルチャーを...続きを読む(全109文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間を通してみると、しっかり休みが取れるため、非常にバランスは良いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、監査業務の特性上...続きを読む(全161文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして現場責任者としてクライアントと対峙できる経験は貴重だと思った。
また、良い意味で監査業務の大半は毎年の繰り返しである為、作業には余裕を...続きを読む(全241文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

監査法人であるため会計士は忙しいが、事務職は女性が多く、理解を得られやすい環境だと思う。続きを読む(全44文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

10名以上の社員の方とお話ししたが、悪い人は一人もいない。どの方も優しく、質問には具体的に親身に答えてくださった。続きを読む(全57文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本に上場企業が存在する限り、監査がなくなることはない。あずさ監査法人は大手優良企業が顧客であるため、倒産などは考えられないだろう。続きを読む(全66文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一般職であるため仕方ないが、初任給が20万5000円と、あまり高くない。続きを読む(全36文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

会計士の方の監査の補助業務だけではなく、事務所全体の管理業務に携わるため、仕事の内容としては多岐にわたる。人事、総務、企画など、他の大企業であればどれか一...続きを読む(全113文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビジネスコンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)

株式会社ポトマックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)

株式会社インターグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)

ミカタ税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)

株式会社バロックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

有限責任あずさ監査法人の 会社情報

基本データ
会社名 有限責任あずさ監査法人
フリガナ アズサ
設立日 2003年2月
資本金 30億円
従業員数 6,108人
売上高 1110億9800万円
決算月 6月
代表者 高波博之
本社所在地 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番2号
電話番号 03-3266-7500
URL https://kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html
NOKIZAL ID: 1130286

有限責任あずさ監査法人の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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