有限責任あずさ監査法人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全206件） 6ページ目

意識的・能動的に動かないとクライアントが提出してきた資料をひたすらなぞって終わりで、
なんのスキルも身に付きません。
自分自身で問題意識をもってやれば...続きを読む(全163文字)

入社時のマナー研修、PC研修、英語研修などは一通りそろっている。会計関連の研修も繁忙期を除いて常時開催されており、動画も保存されているため、学びたい者には...続きを読む(全160文字)

基本的に知識を売る仕事のため、新しい会計基準等のフォロー等の研修は充実しているように思う。毎年何十時間も必修研修に費やされていた。最近はe-learnin...続きを読む(全173文字)

基本的にOJTでスキルを身につける。
OJTで一流になれることはなく、土日どちらかを自己研鑽にあてなければ一流の公認会計士にはなれない。
若いうちであ...続きを読む(全186文字)

様々な研修が用意されている。
しかし、主には新卒採用組のためのものであり、中途採用者向けのための研修は少ないかもしれない。
最近は、英語に対する研修に...続きを読む(全155文字)

社員のスキルアップには、研修制度はありますが、忙しくて利用できませんでした。結局自身の努力次第だと思います。まじめに一生懸命にやれば、仕事もどんどんもらえ...続きを読む(全177文字)

研修制度は充実しており、最新の会計基準や監査基準等は必修研修にて習得することが可能です。必修研修を通じてカリキュラムに沿って受講すれば最低限の知識は気を遣...続きを読む(全157文字)

研修は充実している。新人研修はもちろん、各年次ごとの業務に応じた研修を設けている。またグローバル人材の育成のため、語学の研修にも力を入れている。外国人講師...続きを読む(全168文字)

研修制度は、e-learningによる研修を中心として、比較的充実している。e-learningのため、時間を問わず本人の時間が許すタイミングで受講できる...続きを読む(全164文字)

年間を通じて監査・会計に関する研修がある。集合研修の場合もあれば、イーラーニングの場合もあり、社内のシステムを通じて各自申し込む。その他、最近は語学研修も...続きを読む(全166文字)

研修はかなり多い。社員育成という意味では非常に良心的な教育方針である。
ただし、使える研修もあれば、そうでないものも多くその質に関しては研修によってしま...続きを読む(全161文字)

身に着けたスキルは社内外で共に使えます。1円についてもこだわる姿勢は監査法人でしか身に着けられないスキルであると考えております。また上場へ向けた取り組みの...続きを読む(全207文字)

離職率の高い業界なので、将来を考えて仕事をする人が多いと思います。そんな中、独立を目指す人にとっては税金に対する知識が必須になると思いますが、こればっかり...続きを読む(全204文字)

研修制度は充実しており、法人としても教育に対する投資はかなりの金額になっていると思います。とりわけ、最近では英語に対する力の入れ方がすごいので、ビジネスレ...続きを読む(全191文字)

グローバル化を大義として、英語力の向上に取り組んでいる。海外のメンバーファームとの人材交流が少しずつではあるが行われているようであり、国内では彼らとのコミ...続きを読む(全167文字)

研修に関しては、必須研修、任意研修と、非常に充実している。
一般事業会社では、研修は暇な時に受けるものであるが、ウチは、ともすると研修の方が優先される傾...続きを読む(全164文字)

研修はとにかく多いです。最近は、集合研修よりもe-learningに力を入れているようで、各自がパソコン上の動画に沿って研修を行っていたりします。しかし、...続きを読む(全177文字)

監査を通じて得られたスキルは広く活用することが出来ると思います。但し、マネジャーまでいた場合には、大きなキャリア転換を図るのは難しく、独立しない限りは経理...続きを読む(全155文字)

海外派遣を行うシニア・マネジャー及び一部のシニアを対象に、フィリピンの英語学校へ1カ月派遣を行う制度を今年度より開始しました。
基本的にスキル、OJTで...続きを読む(全165文字)

研修制度はさほど充実していない。入社後は完全に放置され、すべて個々人の努力に依拠するところが大きい。よって入社3年後にはかなりの差が開いている。社内研修も...続きを読む(全171文字)

監査法人では基本的に研修体制は整備されているように思います。近年は会計基準の改正や監査制度の改正やら社内のシステムの変更やらIFRSやらで研修の日数はかな...続きを読む(全212文字)

研修制度は充実しており、その気になれば相当な研修が受けることができると思います。ただし、集合研修というのは受けることは難しく、ほとんどがe-learnin...続きを読む(全182文字)

2012/7にリストラ実施。その後も、離職者がポツポツ出る。社内の雰囲気は芳しくない。昇進も上が詰まっていることと、業績ダウンのための、芳しくない。転職活...続きを読む(全218文字)

以前は非常に風通しがよくパートナーにも色々ものが言える状況だったが、2009年ごろから業績の悪化に伴い、社内の空気が悪くなった。リストラはしないと公言して...続きを読む(全371文字)

・研修、上司、仕事を通して
社内で行われる研修は実務にそぐわないものが多く、スキルは身につけられない。
スキルを持った上司に会う確立は極めて低い。...続きを読む(全176文字)