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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限責任あずさ監査法人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全202件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限責任あずさ監査法人のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限責任あずさ監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限責任あずさ監査法人の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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有限責任あずさ監査法人の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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有限責任あずさ監査法人の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 202

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自己学習とOJTが中心でした。法人内にE-learningがありますが、監査部門の人向けの内容がほとんどで、コンサル向けの内容はありません。...続きを読む(全165文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

E-learningが整備されており、最近は項目も充実してきている。しかし研修は座学ないし、e-learningが中心であることから、目的意識を有して受講...続きを読む(全182文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについて、新入時に様々な研修(ビジネススキルなども含めて)を受ける。実践的なものも多い。
その後は補習所やCPEが研修にあたるようになる。
...続きを読む(全186文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

big4はどこもそれほど代わり映えはしないだろう。独立するか、監査法人にずっといるかを決めて、勤務をするべきだと思う。監査法人にいるならば、いろいろな仕事...続きを読む(全157文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会計士試験合格者の人は仕事が終わってから実務補習所に通いますが、どんなに仕事が忙しくても補習所を優先してくれますのでその点は安心できます。監査業務を通じて...続きを読む(全250文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修では2週間ほどで監査の基本的なスキルを一通り学ぶことができ、その後はOJTとなります。
その後も入社3年ほどまでは定期的に年に2、3回研修が行わ...続きを読む(全184文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実しており、会社の研修を受けていれば、CPE単位はある程度までとることができる。
研修形態は、集合研修とeラーニングがある。年次が低いうちは集合...続きを読む(全164文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は充実しており、最近は英語などにも力を入れている。
・福利厚生については、他社と比べてよいとは言いがたいが、不満があるわけでもない。
・配属され...続きを読む(全185文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の監査法人と比べると、スタッフクラスに対する研修が充実しているようだ。
座学のみではなくOJTに対する意識も強く、社員教育を大事にする企業文化があるよ...続きを読む(全155文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

監査業務を通じて身に付くスキルは基本的には監査法人内での監査業務に特化したものであるため、その他の業種で活かせるようなスキルではない。入社後、2-3年内の...続きを読む(全152文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の大手監査法人を経験していないので比較しようがありませんが、風通しがよい雰囲気で手を上げればやりたいことをやらせてくれるような社風がありました。ただ、部...続きを読む(全177文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど監査しかできない。転職を考えはじめ、職務経歴書を書いてみて、さまざまな監査しかやっていないことに気づいて、はじめて経験不足に気づく。法人内部で監査...続きを読む(全166文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務を行うに当たって、会計基準に関する知識が必要である。日本、米国、並びに他の国の証券取引所に上場している場合、日本基準、米国基準、国際基準により、企業が...続きを読む(全156文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年監査業務に対するグローバル化を積極的に推進していることもあり、各クラス層に対して英語力強化トレーニングを実施している。内容はバイリンガル又はネイティブ...続きを読む(全292文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語力の強化に事務所全体で取り組んでいるので、本人のやる気次第で社内の英語研修を受けることができるところが、事務所の魅力と思います。監査業務を通じて、あら...続きを読む(全157文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
行政書士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・マネジャー、シニアマネジャーあたりの階層の上司は、仕事に向か姿勢がストイックな人が多く、知識も豊富で、クライアント対応もすばらしく学ぶべき点が多い。
...続きを読む(全152文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はかなり充実していると思います。やはり専門分野である監査や会計の研修が多いですが、最近は英語研修もかなり充実してきています。あとはやはり仕事を通じてス...続きを読む(全154文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部内の雰囲気は良く、仕事をするのに満足のいく環境でした。研修等も頻繁に開催され、人材育成にも力を入れています。スタッフ時代から現場監督者(インチャージ...続きを読む(全170文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修の制度は非常に整っておりました。CPE制度があるため、各職員が一定の単位を取得することが求められており、法人の研修を受けてさえいればまかなえること...続きを読む(全155文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主としてe-learningだが研修は充実しており、自身の好きなタイミングで受講することができる。また、英語研修に非常に力を入れており、指名された人物は週...続きを読む(全165文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い年次からさまざまな企業の会計監査に関わることができ、相手の企業の経理部長クラスと話す機会があるため非常に勉強になる。特に大学生で現役合格を果たしていれ...続きを読む(全160文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意識的・能動的に動かないとクライアントが提出してきた資料をひたすらなぞって終わりで、
なんのスキルも身に付きません。
自分自身で問題意識をもってやれば...続きを読む(全163文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時のマナー研修、PC研修、英語研修などは一通りそろっている。会計関連の研修も繁忙期を除いて常時開催されており、動画も保存されているため、学びたい者には...続きを読む(全160文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に知識を売る仕事のため、新しい会計基準等のフォロー等の研修は充実しているように思う。毎年何十時間も必修研修に費やされていた。最近はe-learnin...続きを読む(全173文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTでスキルを身につける。
OJTで一流になれることはなく、土日どちらかを自己研鑽にあてなければ一流の公認会計士にはなれない。
若いうちであ...続きを読む(全186文字)

202件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限責任あずさ監査法人の 他のカテゴリの口コミ

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標をもって働けているパートナー・マネジャーがほとんどいない。見渡せば、現状維持...続きを読む(全190文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの業界に縛られず様々な会社様の内部に触れ、企業の将来について一緒に伴走できることは何物にも代えがたいやりがいになっている。全く異なる業界で...続きを読む(全220文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手監査法人の中で、それぞれの違いはさほど感じられなかったため、決めあぐねていたが、一年先にあずさ監査法人に入所していた友人に社内カルチャーを...続きを読む(全109文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間を通してみると、しっかり休みが取れるため、非常にバランスは良いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、監査業務の特性上...続きを読む(全161文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして現場責任者としてクライアントと対峙できる経験は貴重だと思った。
また、良い意味で監査業務の大半は毎年の繰り返しである為、作業には余裕を...続きを読む(全241文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

管理部門スタッフの方はほとんど女性の方だというお話を聞いた。続きを読む(全30文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

管理部門スタッフは少数精鋭のため裁量が大きい。続きを読む(全23文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

監査法人の運営なので安定性はあるが業務内容的に将来性はない続きを読む(全29文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワーク制度などが整っているとのお話を聞いた。続きを読む(全26文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本社会に必要な監査法人運営を内側から支えられる点にやりがいがある。続きを読む(全34文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アット東京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は非常に充実しており、職種にもよるが研修期間が1ヶ月以上ある。戦力になるまでOJTが続くため初期研修は問題ない。

また、年数が経つにつれ...続きを読む(全189文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の研修が充実しているので、社会人としての人間力やスキルまでもセミナーなど研修受けられることが良いと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社イニシャルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまではあるが教育体制は整っていない。しかし、先輩等に聞けばしっかり答えてくれるため自ら動いていけ...続きを読む(全89文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修多い。必要なスキルの研修も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことを日頃から表に出しておく必要がある。そう...続きを読む(全98文字)

株式会社AMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を1ヶ月弱やります。その時はお給料は研修のお給料です。忙しい時はあまり教えてもらえずに入る時もありますが基本はみんな優しくおしえてくれます。続きを読む(全78文字)

SOLIZE Engineering株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修が3、4ヶ月あるので、非常に丁寧で、同期もたくさんいるので学校のようなイメージを持っていただければいいかと思います。中途入社の方も...続きを読む(全200文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップしても昇給したりしないこと。
・資格取得を促す割には、動機づけを行えるような仕組みがないこと。
・社...続きを読む(全129文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が役職に上がってからはそれぞれの階層に向けた研修を行ってくださっていたので、どういったマインドでマネジメントをすべきなのか、役職者の在り方...続きを読む(全99文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力はもちろん鍛えられますが、何よりも成長したのはタイムマネジメント力と早く効率よく業務を終わらせる力だと思います。元々凄く仕事が出来ないと...続きを読む(全363文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

有限責任あずさ監査法人の 会社情報

基本データ
会社名 有限責任あずさ監査法人
フリガナ アズサ
設立日 2003年2月
資本金 30億円
従業員数 6,108人
売上高 1110億9800万円
決算月 6月
代表者 高波博之
本社所在地 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番2号
電話番号 03-3266-7500
URL https://kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html
NOKIZAL ID: 1130286

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