ステップ・アソシエイツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループであるから親会社の業績や考えに大きく左右される。親会社の意向には一切逆らうことが出来ないので良くも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休、時短制度有るが、該当者が殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない。管理職を目指すことは難しい。役職...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ルーティンワークなので、変化を求めない人には合うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが使いづらく、入力のミス等多...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも人によってベースが全然違う。評価面談等も無いので基準も不明確。何年も給料が上がらない。ボーナスも全く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住友不動産グループの福利厚生も一部使うことが出来る。特定の資格を取ると祝金が貰える。人材派遣の会社だか、宅建を持っている人は手当が出るよう。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく、正社員は1年以内で辞めていく人がほとんど。風通しも悪く上司に相談出来る雰囲気もない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手企業の不動産について学ぶことができます。配属先で気に入ってもらうとその物件の専属として同じ場所で働けます。お客様への呼びかけはとても大事...続きを読む(全480文字)

【良い点】
たまたまコロナで仕事がなくなったタイミングで辞めましたが、そうでなければ独断やめる理由はありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはわかりません。教育体制については、面接の当日にその場で受けます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
どういった基準で人選をしているかこちらはわかりませんでしたが、配属先の企業からすぐ専属のご指名を頂けたので、人事の見る目が当たっていたのかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的は暦通りの休みで仕事しやすい環境でした。もちろん有給も取得しやすいし、他のメンバーは有給を取得して海外や旅行に行く人も多かったです！
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣員なので休めます。時間給なので中抜けとかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも、社員ができない仕事を担当してる場合、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
繁忙期は2時間ほど残業があったが、ほぼ定時で帰る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボる方と頑張る方の差が激しかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗での販売スタッフの場合は、基本的にはシフト制で、世間の連休(夏季休暇・年末年始等)は繁忙期となり、平日休みがほとんどとなります。人による...続きを読む(全260文字)

【良い点】
営業は繁忙期は23:00頃まで仕事することもあったが、自分次第で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がることは経験...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は人によりける。売れば売るほど増えれば増えるほど残業も増えるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりあるから良いと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関して言えば、携わる案件にもよりますので一概には言えないのですが、十分に私生活を充実できる環境だと思いました。ただ、毎...続きを読む(全267文字)

【良い点】
部署にもよるが基本定時退社が推奨されている。有休も事前申請すれば取ることは難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事務は残業などは求められない為ほぼ毎日定時ぐらいで帰れる。土日祝日は確実に休み。お昼休憩は各々で休憩を取るので誰かと合わせなくていいという煩...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスの制度がある。部署にもよるが私がいたところは好きなように使えたので便利だった。有給休暇もすんなり使えるので、プライ...続きを読む(全179文字)