ステップ・アソシエイツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休育休、時短制度有るが、該当者が殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない。管理職を目指すことは難しい。役職...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ルーティンワークなので、変化を求めない人には合うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが使いづらく、入力のミス等多...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも人によってベースが全然違う。評価面談等も無いので基準も不明確。何年も給料が上がらない。ボーナスも全く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住友不動産グループの福利厚生も一部使うことが出来る。特定の資格を取ると祝金が貰える。人材派遣の会社だか、宅建を持っている人は手当が出るよう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有休は取りやすい。100％消化している人もいる。残業はあっても月に10時間ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって業務量...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループであるから親会社の業績や考えに大きく左右される。親会社の意向には一切逆らうことが出来ないので良くも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分の都合により、シフトを組んでもらえるためとても働きやすかったです。とくに不満はありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業の不動産について学ぶことができます。配属先で気に入ってもらうとその物件の専属として同じ場所で働けます。お客様への呼びかけはとても大事...続きを読む(全480文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはわかりません。教育体制については、面接の当日にその場で受けます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
どういった基準で人選をしているかこちらはわかりませんでしたが、配属先の企業からすぐ専属のご指名を頂けたので、人事の見る目が当たっていたのかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織的に個人のキャリアに向き合う姿勢が強く、退職を検討した際も上司が一人の人間として、ベストな選択肢を考えてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)

【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わってとても働きにくくなった点。扉もないとても暗い部屋での作業で気持ちも滅入って、やる気がどんどん削がれ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職をしようとしてくれる方に対してしっかりもっと頑張ろうなどの抑止や、頑張ってもらえる環境づくりはしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)

【良い点】
精神を病み鬱病になりました。
傷病手当金等の制度について丁寧に
説明があり､助けられた部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
BPO事業をメインとしているので電話無しの入力業務やメール対応の求人が多く募集されているので管理職に相談をすれば配属先の移動も可能です。契約...続きを読む(全192文字)