ゼビオホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全85件）

【良い点】
比較的取りやすい。とは言え、状況を見ての判断で多くの業務を個人の裁量でこなす必要もあり、自分の立場、どこまで責任を持ってこなすかなどでも変わっ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
スポーツ好きな人が多いため休みの日に仲間達とスポーツを一緒に行うこともあったり、仕事とプライペートの両立ができた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが平日の休みは他のスタッフと被らなければ希望が通りやすいです。(シフト制)

曜日固定では無いので趣味がある人...続きを読む(全485文字)

【良い点】
公休数は守られており、休日出勤はほとんどない。有休消化も義務の5日以上取れる店舗も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本部もかなり改...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗によって変わってくるが有給は昔に比べて取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みはほとんどない為、友人との交流は減る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを中々頂けない
休み希望出しても取り消された続きを読む(全57文字)

【良い点】
全国転勤なので、全国さまざまなところに住めるので、色々な経験がつめる。平日休みが多い為、出かける際には混んでないので良い。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みがない為友達との予定は合わず疎遠になります。ゼビオの中で遊びにいく感じです。また休みでも容赦なく電話は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年1回リフレッシュ休暇という1週間の休みがあり、手当も2万円ほど出るので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間が10時か...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフト制であるため、自分の時間がしっかりと取れることが多く、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも電話がくることがあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店舗によりますがうちの店舗では割とワークライフバランスがとりやすい方だと思います。残業も繁忙期以外はほぼ残業がなく、定時で帰れます。仕事も持ち...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制で希望休に関しては取りやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は間違いなく休みを取れない。続きを読む(全68文字)

繁忙期や部門によりますが、基本的に定時で退社できました。
小売業のため、土日祝はフルタイムの人は基本出勤、短時間のパートの方は平日出勤です。
土日に休みが...続きを読む(全103文字)

サービス業なのでしょうがないかも知れませんが、ワークライフバランスはよくありません。
周りと休みの予定も合わせづらいです。続きを読む(全61文字)

小売業のためシフト制なので土日祝日は休めない。希望休の申請はできるが上司によっては土日祝日に希望をだすと嫌な顔をされる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みはきっちり取れる。店舗というより店長次第だが、リフレッシュ休暇もとれる。休みが減ることはない。ただ希望通り休み取れないこともあるが、結局は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる
体調不良なのでも比較的休める
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、基本友人との休みは合わない
土日祝...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日はシフト希望表を提出することで取ることは可能ですが、店長次第でもあります。サービス業なので土曜日、日曜日、祝日の休み希望を取ることは難しい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に希望休みや有給は取りやすい環境。
店舗に立って働く事になるので、基本平日休み。休みの日にどこに行っても空いているのでそこだけは良い。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
平日休みのため、病院などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の希望休がかなり取りにくく、人との予定が合わない
休みが不定...続きを読む(全209文字)

【良い点】
シフトは月シフトで決められていて、希望休を自己申告するという形になります。だいたい毎月決まった日までに提出をして、月末には次の月のシフトが分か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇として有給をまとめて１週間連続休暇を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、就業開始時間が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
近年は、コロナの影響で店舗運営を輪番（2チーム分け）でえいぎょうしている。休日は増えるが給与は下がっている。休日が増える分には自己育成の時間が...続きを読む(全180文字)