ＨＲビジョンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ここ数年の間に、フレックスタイム制度が導入され、プライベートの都合に合わせて勤務時間を調整することもできるようになりました。通院や個人の予定、...続きを読む(全453文字)

【良い点】
全社員のうち約4割は女性で、かつ営業やクリエイターなどいろんな部署で活躍されている人がいます。 女性だから昇進や昇格が遅いということはありませ...続きを読む(全385文字)

【良い点】
＜入社理由＞
就活時は、とにかく社会にインパクトのある仕事をしたいと思っていました。 その中でも誰にインパクトを与えたいのかという部分で、「...続きを読む(全533文字)

「日本の人事部」というHR業界、人事部門内では知名度の高いメディアを持っており、人事相手にビジネスを展開したい企業から色んなパートナーシップ案件が持ち込ま...続きを読む(全182文字)

現在、男女比は2:1と男性が多く、営業部門はほぼ1:1の割合である。女性管理職も存在し、女性だからマイナスに作用するというカルチャーはない。
また、産休...続きを読む(全185文字)

福利厚生は基本的にJASDAQ上場の株式会社クイックと同じレベルのものが用意されている。住宅補助、出産育児支援など、設立11年で従業員30名程度の企業にし...続きを読む(全171文字)