ＨＲビジョンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
見ている限り、事前に退職の意思を伝えておけば必要以上に慰留されたり抑圧されずに問題なく退職している印象なので、その点は安心できると思います ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フレックス制度がたいへんありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金はあるが企業退職金がない。自分できちんと運用して増や...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時短もできるし、子供を産んでも働き続けることができる環境がある。(そういううモデルケースになる社員がいる)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力主義の傾向が強いと思う。仕事ができれば若手･女性関係なく評価される環境であることはいい点だといつも思っている
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
小さい会社あるあるで本当に色んな業務を担当することになるのである意味仕事に飽きるということは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職が決まった後も社内の態度が変わる等は全くありませんでした。引き継ぎのフォローや背中や押してくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給やフレックス制度も取りやすく、プライベートを優先することもできます。
残業している社員もいますが、帰りにくい雰囲気はないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事を通じて企業の成長や、業界を伸ばしていくことにつなげることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の人事部という名前上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別に問わず、やりがいのある仕事を任せてもらうことや、昇進もできます。家庭がある人は、時短勤務等の支援体制もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社前に期待していたこととのギャップはありません。むしろ若手でも任せてもらえる幅が広くて驚きました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(３０代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)

【良い点】
みなさん優しい方達ばかりで仕事はリラックスして臨めました。聞いたことは何でも分かりやすく丁寧に教えてくれました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
バックオフィスの人達は比較的社員に寄り添おうと努力してるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務終了後、帰社しな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は基本的に丁寧で礼儀正しい人が多く、日常的なコミュニケーションは取りやすい環境でした。一方で管理職は業務...続きを読む(全138文字)

【良い点】
一般の契約社員に比べ、自由度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって忙しさに差があり、残業せざるを得ない空...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司だから話しかけにくい、ということはああまりない。
結局人間同士の相性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何もやって...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで実態は時給制のアルバイト(オペレーターから＋50円とか＋100円上がるだけ)といった内容のく...続きを読む(全115文字)