この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライム上場の出向のため、親会社の福利厚生や待遇を受けることができます。営業はインセンティブ制度もあります。続きを読む(全60文字)
株式会社HRビジョン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HRビジョンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HRビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
プライム上場の出向のため、親会社の福利厚生や待遇を受けることができます。営業はインセンティブ制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ここ数年の間に、フレックスタイム制度が導入され、プライベートの都合に合わせて勤務時間を調整することもできるようになりました。通院や個人の予定、...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
上場企業である本社から出向する形の雇用だが、特になにも手当てがない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や手当もなくこれといってい...続きを読む(全300文字)
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福利厚生は基本的にJASDAQ上場の株式会社クイックと同じレベルのものが用意されている。住宅補助、出産育児支援など、設立11年で従業員30名程度の企業にし...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月18日在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年2月2日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に期待していたこととのギャップはありません。むしろ若手でも任せてもらえる幅が広くて驚きました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別に問わず、やりがいのある仕事を任せてもらうことや、昇進もできます。家庭がある人は、時短勤務等の支援体制もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事を通じて企業の成長や、業界を伸ばしていくことにつなげることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の人事部という名前上、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給やフレックス制度も取りやすく、プライベートを優先することもできます。
残業している社員もいますが、帰りにくい雰囲気はないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
さん付け文化があり、フラットな社風があります。若手でも意見を出すこともでき、そこを支援してくれる上司や先輩方がたくさんいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職が決まった後も社内の態度が変わる等は全くありませんでした。引き継ぎのフォローや背中や押してくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全社員のうち約4割は女性で、かつ営業やクリエイターなどいろんな部署で活躍されている人がいます。 女性だから昇進や昇格が遅いということはありませ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
<入社理由>
就活時は、とにかく社会にインパクトのある仕事をしたいと思っていました。 その中でも誰にインパクトを与えたいのかという部分で、「...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
新卒を10年近く採用をしていない時期もあったが直近4,5年は新卒採用をしているため若手のメンバーも多くなっている。 とはいえ、20代後半から...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
若手のうちから挑戦ができる職場です。 私自身も、3年目で全社プロジェクトのリーダーも任せてもらえました。 リーダーを任したからといってすべて...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いのは残念。
また、本社の最寄り駅まで定期代が出ないのは気になる。(定期代支給は横浜駅まで)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと聞いていたが、在職期間短く恩恵を受けることがなかった。しいて言えば食堂が広くきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的に研修が受けられ、知識を習得するには十分だと思います。
あまり活用するタイミングはありませんでしたが福利厚生も充実していたように思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業なども認められていたはずなので、自由度は高い方だと思います。直近の制度についてはあまり詳しくないので、他の口コミを参照される事をおススメします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1部コールセンターでは全月の勤務時間に比例して、近隣の飲食店で使える食事券が配布されます。また、特に忙しいと見込まれる日にシフトを入れると、そ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社HRビジョン |
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フリガナ | エイチアールビジョン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 31人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林城 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5414-2219 |
URL | http://www.iqiq.co.jp/index.html |
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