ＨＲビジョンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前に期待していたこととのギャップはありません。むしろ若手でも任せてもらえる幅が広くて驚きました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別に問わず、やりがいのある仕事を任せてもらうことや、昇進もできます。家庭がある人は、時短勤務等の支援体制もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プライム上場の出向のため、親会社の福利厚生や待遇を受けることができます。営業はインセンティブ制度もあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事を通じて企業の成長や、業界を伸ばしていくことにつなげることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の人事部という名前上、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
さん付け文化があり、フラットな社風があります。若手でも意見を出すこともでき、そこを支援してくれる上司や先輩方がたくさんいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職が決まった後も社内の態度が変わる等は全くありませんでした。引き継ぎのフォローや背中や押してくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ここ数年の間に、フレックスタイム制度が導入され、プライベートの都合に合わせて勤務時間を調整することもできるようになりました。通院や個人の予定、...続きを読む(全453文字)

【良い点】
全社員のうち約4割は女性で、かつ営業やクリエイターなどいろんな部署で活躍されている人がいます。 女性だから昇進や昇格が遅いということはありませ...続きを読む(全385文字)

【良い点】
＜入社理由＞
就活時は、とにかく社会にインパクトのある仕事をしたいと思っていました。 その中でも誰にインパクトを与えたいのかという部分で、「...続きを読む(全533文字)

【良い点】
新卒を10年近く採用をしていない時期もあったが直近４，５年は新卒採用をしているため若手のメンバーも多くなっている。 とはいえ、20代後半から...続きを読む(全347文字)

【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員か非社員かで大きく異なります。非社員は家庭事情等でのお休みは比較的認められやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は勤務...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年度ごとに希望件数を申請して自分のペースで与えられた件数の案件を処理できる点が良かったです。昼食の時間や休憩などについても自由でした。
【気に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年末年始以外残業が発生することはほぼなく、基本的に定時で退社できました。有給も申請すれば希望の日にちで問題なく取れました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
契約社員で現場管理に従事するだけでＯＫでした。本社に行くとかはなく、面談等も担当者が現場まで出向いてきていたので、移動の煩わしさはなかったです...続きを読む(全234文字)

【良い点】
私のいた部署はカレンダー通りの休みだったので、必ず土日祝は休みでした。リーダー以外は全員派遣社員だったので、名前しか知らない人ばかりでした。人...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はべらぼうに多い。特に役職がつくとひどい。家にPCを持って帰って休日も仕事をしているし夜も22時過ぎまで残って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほとんどが個人の裁量で進められる業務内容であるため、自分でスケジューリングが可能。そのため、締め切りに近い時以外は早く帰りたい日は帰ることができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
フランクな職場環境で飲み会など抵抗がない方は良いと思う。
仕事の後に飲み会に誘われたり、ゴルフを一緒にやったりしました。
基本定時に終わるので...続きを読む(全279文字)