ＨＲビジョンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
見ている限り、事前に退職の意思を伝えておけば必要以上に慰留されたり抑圧されずに問題なく退職している印象なので、その点は安心できると思います ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
この会社は仕事ができる人ばかりいて、素直にすごいなと感じる。それをみて自分も刺激を受ける。社員は明るくて元気な人が多い パワーがすごい続きを読む(全73文字)

【良い点】
小さい会社あるあるで本当に色んな業務を担当することになるのである意味仕事に飽きるということは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力主義の傾向が強いと思う。仕事ができれば若手･女性関係なく評価される環境であることはいい点だといつも思っている
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックス制度がたいへんありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金はあるが企業退職金がない。自分できちんと運用して増や...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時短もできるし、子供を産んでも働き続けることができる環境がある。(そういううモデルケースになる社員がいる)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
さん付け文化があり、フラットな社風があります。若手でも意見を出すこともでき、そこを支援してくれる上司や先輩方がたくさんいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給やフレックス制度も取りやすく、プライベートを優先することもできます。
残業している社員もいますが、帰りにくい雰囲気はないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事を通じて企業の成長や、業界を伸ばしていくことにつなげることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の人事部という名前上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プライム上場の出向のため、親会社の福利厚生や待遇を受けることができます。営業はインセンティブ制度もあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
働く環境としては良くてギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、なかなか進まないため、やりがいは無くなって行った。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
マニュアルがあり、クレーム対応引いても管理者がなんとかしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがない、辞めさせない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒でコミュニケーション能力があれば基本的に誰でも受かるのではないかと思う。私服勤務可能で、すぐにマネジメントできるという点に惹かれて入社した。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人間関係で悩むことはありません。
営業部内は特に、人が良く、コミュニケーションがとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になく、関わる方々みなさん気さくで面白い方々が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての会社がそうですが、もちろん全員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人柄が良さそうな人が多く、未経験からでも相手企業に勤められると言うことで入社を決定しました。入社してからも、ギャップはありませんでした。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
裁量も持って働けると考えていて、状況によってはその通り大きな裁量を持つこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持つ＝自...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アウトソーサーとして様々な企業に常駐し、経験をつめるのか良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後とくにギャップは感...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私も旅行が大好きだったので、旅行に関わる仕事ができると思い入社しました。アルバイトですし気楽に仕事ができました。続きを読む(全62文字)