ＨＲビジョンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
見ている限り、事前に退職の意思を伝えておけば必要以上に慰留されたり抑圧されずに問題なく退職している印象なので、その点は安心できると思います ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フレックス制度がたいへんありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金はあるが企業退職金がない。自分できちんと運用して増や...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力主義の傾向が強いと思う。仕事ができれば若手･女性関係なく評価される環境であることはいい点だといつも思っている
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
小さい会社あるあるで本当に色んな業務を担当することになるのである意味仕事に飽きるということは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
この会社は仕事ができる人ばかりいて、素直にすごいなと感じる。それをみて自分も刺激を受ける。社員は明るくて元気な人が多い パワーがすごい続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職が決まった後も社内の態度が変わる等は全くありませんでした。引き継ぎのフォローや背中や押してくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に期待していたこととのギャップはありません。むしろ若手でも任せてもらえる幅が広くて驚きました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
プライム上場の出向のため、親会社の福利厚生や待遇を受けることができます。営業はインセンティブ制度もあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事を通じて企業の成長や、業界を伸ばしていくことにつなげることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の人事部という名前上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給やフレックス制度も取りやすく、プライベートを優先することもできます。
残業している社員もいますが、帰りにくい雰囲気はないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場にもよると思いますが、女性はかなり多いように感じます。
女性だから不当な扱いを受けるということもないように思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
リモートワーク・フレックスタイム制など柔軟な勤務制度があり、ライフステージが変化しても続けやすい方かと思います。働き方の自由度が高く、家庭や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職登用に目標数値を設けており、積極的に登用しているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用基準は不透明な印象...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の方がとても多いので働きやすいです。
特に長年いらっしゃる方は安心感があるし気さくに話しかけてくれるし可愛がってくれます。
コミュ力、後...続きを読む(全154文字)

【良い点】
かなり女性社員は働きやすいいイメージ。特に業務職には時短勤務の人がごろごろいる。きちんと時短の中でもやることをすべてこなしているし、周りもそ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
出産や育児休暇、生理休暇などの制度が会社としてあるため、ある程度の働きやすさはあるかと思う。
また、これらの休暇が取得しづらいようなことも聞...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思います。管理者も女性が多いので休みの相談もしやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性のリーダー、SVは多数。昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に管理者のレベルが高くないため、他社コール...続きを読む(全297文字)