ＲＧＦタレントソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも成果主義の文化が浸透しており、
結果を出していれば働き方は比較的自由です。
そのため、休暇も自分の裁量でしっかり取ることができました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内には優秀な女性マネージャーが多く在籍しており、
ロールモデルとして自然と目標にしたくなる方ばかりです。
性別に関係なくチャンスが与えられ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、成果にしっかりと報いてくれる企業です。
モチベーション高く働ける環境が整っています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
広範囲のネットワークとアクセス: リクルーティング会社は、幅広い業界と職種をカバーする広範なネットワークを持っており、多くの場合、一般には公...続きを読む(全931文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のお作法が悪く、各社(クライアント、採用サイトなど)からお取引NGとなってしまう企業が多く
競合と比べても...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材なので、キャリアアップの頭打ちは早いので数年で転職される方が多い印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フレックスや有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中の多忙な方ともやり取りする際は21時から面談を行うことなど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事自体は性別で成果が出しにくいといったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休明けの方はみなさん苦戦されている印象...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒でも基本給はそれなりに高い。
まずまずの成績さえだせば一年目から700万円ほどは稼げそうな企業ではある。というのも、インセンティブは年に...続きを読む(全283文字)

【良い点】
会社の風土はいい。
良くも悪くも若いマインドを持っている人が多い為、プライベートでも付き合いができるような人たちに会うことが出来る。

また...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でいきなり関東から関西までの遠方への派遣を指示され、通える範囲にしてくれと要求したら就業先を見つけられな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年の現場研修があるといっていたが、半年で現場を上がる人間はおらず、一年、1年半とずるずる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
さらなるスキルアップとキャリアの幅を広げたいと考え、より挑戦できる環境を求めて退職を決意しました。

全体として、安定志向の方には合っている...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、忙しいが給料は少ない。昇給はないが、責任は増えていく。人手不足なので、当欠があるとかなり慌ただしい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係は穏やかで、働きやすい環境だったため、不満が爆発して辞めるというよりは、前向きなキャリア検討として退職を考えました。専門性を磨ける環...続きを読む(全227文字)

【良い点】
鳥取市で、安定して働きたいなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないので、
他に転職する時に困ると思...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は女性が9割、年齢層も若い方達が多め。私が入社した年齢は25歳だった。
女性同士の会話(ランチ、シ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に難しい業務はなかったです。
休みが多く、連休もとりやすいので、ワークライフバランスは整っている方だったと思います。
どこに配属されるかに...続きを読む(全275文字)

【良い点】
業務内容が非常に楽（1号業務）
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ給与が安い　日当制で日勤1万ちょい　夜勤1.3万以上
だが業...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)