ＲＧＦタレントソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のお作法が悪く、各社(クライアント、採用サイトなど)からお取引NGとなってしまう企業が多く
競合と比べても弱...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材なので、キャリアアップの頭打ちは早いので数年で転職される方が多い印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フレックスや有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中の多忙な方ともやり取りする際は21時から面談を行うことなどは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事自体は性別で成果が出しにくいといったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休明けの方はみなさん苦戦されている印象で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
改善の姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で悪いところを分析し、改善していくスタイル。
L&Dなどは引き続...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社の風土はいい。
良くも悪くも若いマインドを持っている人が多い為、プライベートでも付き合いができるような人たちに会うことが出来る。

また、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給などは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明け社員でも子育てと両立しながら働ける制度をもっと整えてほしい続きを読む(全70文字)

【良い点】
両面なので候補者クライアント双方に喜んでもらえる続きを読む(全30文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる点。成果に応じてインセンティブをもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けで戻ってきてる人が少ない。コン...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フラットで働きやすい。いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートグループだが福利厚生などは本体と異なる。
また産休明け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)