アッシュ・ペー・フランスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
この会社の最も魅力的な点は、個性的な服装を全く問題視せず、自分らしく振る舞える自由な社風です。派手な柄シャツやカジュアルなスニーカー、時には...続きを読む(全607文字)

【良い点】
年収については、同業他社と比較しても極端に低いわけではなく、安定した水準を維持できているため可もなく不可もなくといったところです。生活に困る...続きを読む(全262文字)

【良い点】
取り扱っている商品が面白い。少しアート寄りの仕入れを好むので、商品の素材やブランド価値よりも物語を売ることを教えられた。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【良い点】
殆どが女性で、かつてはジェンダーも沢山居ました。時代が多様性を容認するよりももっと昔から、身近な存在として活躍していました。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
他社がオリジナルで採算の良いビジネスへ移行する中で完全なセレクトショップを貫いていたのは企業努力だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
圧倒的に女性多数の会社であり、出産育児休暇制度は整いつつあった。また体調不良などは、それぞれのチームや上長にもよるが寛容であった。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価制度については、無いよりはあったほうがよいと思うので、ある事は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が七、八割いるような会社なので女性だから働きにくいということもなく、性別で何かを判断するようなこともない。どちらかといえばフラットな環境...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事にやりがいを持って働ける環境がある。自分から手をあげないといけないが、何か積極的に進めようとすれば、手を貸してくれる上司・事業部は現れる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いくつもの事業があるところが魅力だと思う。店舗での売り上げは正直ばらつきがあるが、そのほかの、例えばECサイトでの売上は順調に伸びているし、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
催事やイベントで、着物を割引で購入したり、教室でレッスンを受けることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務もしっかりしており年金制度もありさすが大企業だという印象
福利厚生は販売職の中でもトップレベルだと感じる続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の商品を社割で買うことができたのでそこがよかったです。 お仕事しつつ、何買おうかなと店内をみていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当はありません。
退職金制度はあります。
勉強することを支援してもらえますが、受け身だと何もありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
扶養手当あり。退職金は確定拠出年金があり、計画的に自分で運用する。これがあるだけでもしっかりした会社だと思う。他には財形貯蓄制度もあり。
健...続きを読む(全253文字)

【良い点】
社販が家族分もokなのでお得にお買い物できます。年々社販ルールとかも査定時に意見を言うと変更されることも！！年2回のボーナス時にあるのでその...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社内制度にはユナイテッドアローズの年収は、アパレル業界大手として安定しているものの、高水準ではなく、販売員で300〜400万円台がボリューム...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ユニフォームが支給され、自分で負担することがないのは大変助かる。
社販の割引率も高く、魅力的な服が購入出来る。
賞与や退職金などの制度も整っ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
店舗スタッフには毎月27,500円分の洋服代が支給される。(社員ランクにより金額に変動あり)
社員割引は20%〜50%オフがほとんどで、ごく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給が使える事と、会社全体で残業を無くそうとする取り組みがあるのはありがたい。ただ、仕事量と残業0は余り相容れぬものだとは思う、、、
【気に...続きを読む(全129文字)