ＴＴ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
契約社員同士は仲が良く、先輩・後輩を問わず和気あいあいとした雰囲気で働けました。服が好きという共通点もあり、仕事以外でも話しやすい人が多かっ...続きを読む(全738文字)

【良い点】
入社の決め手は、もともとアパレルや古着に興味があり、好きなものに関わりながら接客の仕事ができることでした。事前に店舗を見に行った際も、店内の...続きを読む(全706文字)

【良い点】
入社時には、会社のモットーやマニュアル、服のたたみ方などの基本業務、勤務する商業施設の利用方法やルールについて研修があります。研修期間中は接...続きを読む(全771文字)

【良い点】
外から見ると、トレンドを取り入れた商品展開や、ファッションイベントなどへの商品提供もあり、アパレル企業として新しいことに取り組んでいる印象が...続きを読む(全521文字)

【良い点】
接客・販売を中心に、売り場づくりの補助、備品補充、オーダー対応、品出し、マネキン変更、商業施設への申請など、店舗運営に関わるさまざまな業務を...続きを読む(全700文字)

【良い点】
店舗勤務のためリモートワークはありません。入社後は、会社独自の考え方やマニュアル、配属店舗や商業施設のルールについて研修があり、研修期間も設...続きを読む(全674文字)

【良い点】
退職を検討した理由は、配属先の人員体制や職場環境、人間関係など、複数の要因が重なったためです。

一方で、店舗を移動する前は上司や先輩方に恵...続きを読む(全725文字)

【良い点】
店長・副店長などの役職者は女性が多い印象で、女性社員が管理職として働いているケースもありました。実際に働く中でも、男女によって昇進のしやすさ...続きを読む(全620文字)

【良い点】
勤務態度や出勤状況など、日頃の仕事への取り組みを見てもらえる環境でした。指示された業務だけでなく、自分から積極的に仕事を見つけて行動すること...続きを読む(全571文字)

【良い点】
基本的にどの店舗も朝が遅いので朝弱い人は他の企業に比べて比較的ゆっくりと起きてゆっくりと準備ができるのでいいんじゃないかと思う。
【気になる...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切なかった。副業も認められたみたいだが、給料が少ないからだと思う。あとはかなり体力を使う仕事のた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社会保険完備、有給も規定日数は取得できます出張であれば出張手当などもつきます。残業代も一応あるのですが基本はみなし残業20時間が付いているの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
医療系はかなり手厚いが、住宅補助は年々少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのでトータルの支給はさほど高くない続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社内には定時後使用できるBARがあり、コミュニケーションの場として最適。定期的にイベントの開催はスタッフとして参加でき楽しめる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。交通費は支給されるため、通勤に関しては少し家から距離が遠くても何も心配する必要はない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は標準程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内割引をもっと充実した方が良いと思います。住宅手当などもなかったと記憶...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生については、アルバイトとしては比較的充実していると感じました。スタッフ向けの割引制度などもあり、ユニクロの商品をよく購入する人にとっ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
社宅制度や社員着用の制度があり福利厚生は一通りある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はマネキンであるため毎月多額の社員着用をする...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社では無料の水、コーヒーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金は無し
奨学金を代理で返済するシステムはあるが、固...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常に社割がきく。お菓子も賞味期限が近づいてきたら皆んなで食べられる（ときもある）。1年に1回ほどだったと思うが社割が半額になる期間がある。続きを読む(全75文字)