大昌電子の評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
残業代だけはしっかりでるところ。稼ぎたい人はいいかもしれません。
研修後はいきなり現場配属になり最前線で働かせてくれるのでやりがいを感じる人は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はきちんと出るし、有給も取れる。産休、育休の実績もある。3年以上の勤務で多くはないが退職金もでる。必要最低限の保証はされていると思います...続きを読む(全200文字)

【良い点】
生産技術の仕事は設計自体は他業者がする。そのデータを加工する仕事なのでやりがいはあまりなかった。
製造の仕事は流れ作業なのでこちらも面白味はあ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
私が在籍したときは、人間関係が非常に良好な会社である。困ったことがあれば人事もきちんと対応してくれる。
キャリア開発についてじぶんからやらない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生が割としっかりしているのでそういった面では働きやすいと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が男性に比べて少な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
作業員みんな仲が良く、環境はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票とは条件が全く違う。
月に70時間程残業するので毎日ヘトヘト...続きを読む(全182文字)

【良い点】
誰にでもチャンスがあるので、頑張り次第で評価される。工場が新しい。工場が24時間動いているので、頑張っているという充足感がある。岩手工場も栃...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性がいきいきしています。男女隔てなく対等に仕事に向き合っているので、女性差別といった雰囲気は微塵もありません。
だからと言って保護されな...続きを読む(全158文字)

研修は製造部門で行われました。
製造職で採用されたので、研修先の部門で問題なければ本配属先も同じ部門になるようでした。
現場は忙しいため研修はあまりな...続きを読む(全153文字)

給与はそれほど電子業界では高い方ではありませんでした。一般職と総合職、工場と本社でそれぞれ格差があります。ただし役職がつけば役職手当の他に職能給も自動的に...続きを読む(全374文字)

休暇としては、フレックス休日制度と有給休暇制度が採用されている。平日の休暇取得は難しい雰囲気。休日出勤が定期的に実施され、それらの際に休日取得申請をするこ...続きを読む(全168文字)

基本給が低い上に、昇給も非常に遅い。部課長級へ昇進するまで支給額に大幅な変動は無し。ボーナスに関しては、過去5年以上もの間は満額支給無し。2012年末から...続きを読む(全190文字)

講習や研修などほとんど受けることがなかった。
上司からの指導がメインであったが上司自体が忙しいため、なかなか相手をしてもらえなかった。でも、そのおかげで...続きを読む(全195文字)

配属される部署によってもちろん仕事ないようがかわってくるから
かなりかわってくるとおもう
だが直ぐに最前線で働かせてもらえるからどの部署でもひとによっ...続きを読む(全162文字)

給与、賞与については満足していない。ここ数年昇給はない、また、ボーナスは出ないときもある。
昇進はあるが、昇給はほとんどない。また基本給は非常に少ない。...続きを読む(全156文字)

給与は非常に上がりにくい会社です。企業の規模の割には、給与は安い方だと思われます。昇進する速度も非常に遅いと思われます。営業職は、昇進は早いですが、工場職...続きを読む(全177文字)

入社すぐに重要な案件をやらしてもらえる会社のため、すぐに最前線で働きたい方には、やりがいを感じれると思います。ただ、近年技術者の人数が多くなっているため、...続きを読む(全174文字)

客先である半導体関連が衰退しているため、非常に業界全体が不安定な時期になっている。また、海外メーカーの急成長により、日本企業の利益が圧迫されているのが事実...続きを読む(全174文字)

休暇制度としては、フレックス休暇が5日/年支給され、休暇が欲しい日に休暇が取れる。有給休暇は、取れる雰囲気は無く。ほとんどの社員は、有給休暇を使用してでき...続きを読む(全156文字)

入社時は、大卒・院卒の給与としては高額だが、昇給はしないため勤務年数が増えれば増えるほど同年代の人間の給与より低いものとなる。成果を上げれば昇給するという...続きを読む(全154文字)

技術系の年齢が20代後半が占めているため、先輩から仕事を教わることはなく、いきなり最前線で働かされます。そのため、早く仕事は覚える事は可能ですが、技術者と...続きを読む(全176文字)

研修はあまり受けることができませんでした。身に付けたスキルは同業種においては役に立つように思います。また企業は社員のスキルアップに関してあまり関心がないよ...続きを読む(全151文字)

給与に関しては年齢、勤続年数に対して他同業者と比べると非常に低いです。業績が現在非常に悪く賞与もでておりません。そのためベースアップもここ数年行われていま...続きを読む(全186文字)

基本的に会社の風通しはあまりよくないように感じました。また、あまり自由に働ける感じでもありませんでした。給与面など管理が適当な感じがしました。業界的にも浮...続きを読む(全150文字)