回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修教育制度を作って販売する業務だと説明を受け、業務内容が面白そうだった。掲げている理念には共感できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全237文字)
株式会社ファインド・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインド・シーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインド・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修教育制度を作って販売する業務だと説明を受け、業務内容が面白そうだった。掲げている理念には共感できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
額面上の給料は良いし仕事の進め方も自由なので、残業なしですべての仕事を終えて帰宅できるスキルを持っている人なら両立できると思う
【気になるこ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
給料はその当時の水準ではいい方だった。社内教育も通常業務に追われて行き届いているとはとてもいえない状況だったが、勉強会などやろうと努力してい...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
思ったよりも若い方が沢山いたのでびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接はちゃんと受け答えができれば誰でも入れます。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当がでるが派遣先によって大きく変化し、人生設計を立てにくい。
工場勤務の際に夜勤勤務を希望するかどうかなど...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の決め手は面談に受かり次第すぐに現場に出られるというところです。
一刻も早く業務を開始して、給与を発生させたかったため、柔軟に対応いただ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1体1なので教えやすい
時給はまあまあ高め
【気になること・改善したほうがいい点】
張り合いがあり元気
教えられる教科、限定しすぎると仕...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい仕事はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
雨天での現場中止で働けなくなることは何となくイメージ出来てたのですが、晴天時...続きを読む(全527文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
『バイトル』の華やかなイメージで入社すると、泥臭い営業スタイルとのギャップに驚く人が多い。DX推進を掲げている一...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・キャリア設計、および案件選択
常用型派遣ではあるが、大手なので、案件は豊富にある。
SES企業では案件が選べないのが普通であるが、Akko...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
【入社前に期待していたこと】
コンサートなどの大きな場所で働けることを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とはちがう配...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は現場で経験を積んで、ゆくゆくは管理職へという触れ込みだが、実際は現場の駒として使われない。
上へ上がりそ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社ファインド・シー |
|---|---|
| フリガナ | ファインドシー |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 1250万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 小髙峯康行 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目5番10号新富ビル4階A室 |
| URL | https://www.find-c.co.jp/ |
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