フォロインプレンディの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な公休体制が取れて無い、計画性が必要続きを読む(全53文字)

【良い点】
マンツーマンで教えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かに教えられる事は、無意味な営業トークばかり、実践的では無いし、ただの押し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
間口が広い
誰でも自由に入れる、
【気になること・改善したほうがいい点】
書かれていた程内容は良く無く、実際は、仕事がなくどうにもならない状態...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は何れいなくなる、採用しても、手を出す男性社員が多い、だから、残るのは、男性社員のみ、男社会だから、女性が来て...続きを読む(全176文字)

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が続くため体調を壊してしまったこと、給与の未払いが生じたことによります。
アルバイ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になったので、日によって急がしさが変わり、また、アルバイトの出勤や予約によって...続きを読む(全236文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フードコンサルティング職を希望して入社し店舗研修をしていたが、店舗のスタッフとして教育され、店舗...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自己防衛能力が磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社長の一存で決めることが多いので達成感は薄い、自分の意見が反映...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の未払いが原因、他の人達も給料貰えず生活が厳しい様でした、未払い分に関しては誓約書を書かして、請求できない様に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新店舗開発等トータルプロデュース出来るのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の未払い等、お金にはだらしない、プロデュースしたお...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マネージャーまでは入社年数に応じてほぼ自動的に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力とランクが必ずしも比例していない。
マ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部だけに力を入れてる感じが強いです。
一方、サポートする管理本部には、お金も力もそんなに入れたくない感じがし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
当時は賞与なしの一律であったが、現在もそのときの金額と変わっていないので今後も月給があがることが期待できないのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目にして初任給から1円も上がりません。給食センターに配属されているのですが、統...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は地方の中小企業にしては高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、仕事ができるからと言って給...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均的な給与水準であったが、評価制度については改善の余地があると感じていました。ランクや成果に応じ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業代がしっかりと支払われるところ。勿論、チャージ可能な案件が十分にあることが前提だが。
良い面でもあるし悪い面でもあるが、評価軸があいまいで...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収は正社員でそれなりに評価されていればよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準が店長になるので、配属店舗や...続きを読む(全87文字)