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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山田コンサルティンググループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）
山田コンサルティンググループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田コンサルティンググループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山田コンサルティンググループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山田コンサルティンググループの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
山田コンサルティンググループの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
山田コンサルティンググループの 社員・元社員による会社の評価
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4.1
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2.8
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
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4.1
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- 退職理由
-
2.8
山田コンサルティンググループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.3
- おすすめ度
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3.2
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山田コンサルティンググループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
極論を言うと評価が受注や売上であるため、クライアントから評価さえ得られれば、どのようなコンサルティングを行って構わない。従って自身が自由に腕...続きを読む(全581文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思うが、評価のフィードバックが無いので、どうしても自分の年収や現在のランクについて不満が残る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
過去来から報酬水準が外資系企業に大きく劣っていたため、在籍期間中に複数回報酬水準の見直しが行われ、現在では外資系企業より劣るものの、大幅に劣...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
具体的評価制度は不明だが、感覚的はできる人がいい評価を受けている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法、項目をクリアにしてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通に頑張れば普通に評価される雰囲気。
容量が悪いと評価されにくいがコンサル会社としてはそれで良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
通常の企業以上、同業の平均以下といったイメージ
ベースは低いがなにせ残業が多いので残業代で稼ぐ。残業代はそこそこつけることができるが、全部つ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2020年時点においては評価制度が存在しない、もしくは管理職層の中で完全に閉じられていた。SC以下にも個人予算が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
理解のある上司に当たった場合には、互いの専門分野が異なったとしても尊重してくれてチャレンジを応援してくれる。売り上げ目標を達成していれば良く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年昇級していきます。
特に優秀だった場合は、別途上がる場合があります。ただし、部門によるため運ゲー。
また、声の大きい上司につくかどうかも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
近年、人材流出が相次いだことにより人事制度を改善しようとする動きがある。実際にどの程度進んでいるかは不明。
基本的にはよく働き、成果を上げた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平均的な事業会社よりは高い。
残業代も100%支給される。
上場したことで法律違反はできなくなり、稼働管理の圧力は高まった。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字（売上）でシビアに評価される。営業力で数字が作れれば、高い評価をうけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収、評価制度についていい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社だけど、評価制度はないです。良くも悪くも上司次第。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間管理が適当なので、働いていなくても残業申請はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くといって良いほどない、という...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
未経験でも手を上げればチャレンジさせてくれる環境です。
その際わからない事は丁寧に教えてくれる、と言うより自力で這い上がってこい！というよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職はコンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、副部長、部長という構成になっているが、マネージャーで700〜8...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他業種に比べて給与水準が高く、日系コンサル内で比較しても相応に高い水準を頂いていると思う。
若い内は基本的に年功序列で、基本的に毎年一定程度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他のコンサルと違い残業代も出るため年収に不満はない。ただし、当初数年間は年俸上昇額が小さく、年度替りの度にショックを受けていた時期もあった。...続きを読む(全229文字)
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山田コンサルティンググループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
経営陣と対峙して議論できる点はやりがいの一つです。
プレッシャーも多いところにはなりますが、そこから得られる経験はなかなかないものだと思いま...続きを読む(全487文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
アクセンチュアの年収は、同年代の平均と比べると高めだと思います。基本給に加えて賞与があり、評価が良いと昇給・昇格でレンジが上がる構造です。い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事務で考えるとボーナスはかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが500円くらいでほぼ期待できない。評価も年2回あ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒の段階ではかなり高めの給料水準となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際の労働時間と家賃補助がない点を考えると...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は完全に年俸制で、残業代も無かったと記憶しています。ただ評価制度はしっかりしており、属人的な感じでは無かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件を頑張れば普段の給与と別に特別賞与を授与される。
目立った成果を残さなければもらえないのだろうなと思っていたが、難しい案件を頑張っていた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収については、人事制度としてはっきり示されている
昇給や昇格の基準もはっきりしているので、その点については良いかなと思う。
顧客評価が中心...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語を話せるだけで役職持ちになれる会社で評価方法が仕事をした量ではなく、上の決定にYesとする人が評価される会社...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
評価制度の透明性が高く、自分の成果がダイレクトに報酬やキャリアに反映される環境です。頑張りが給与に直結するため、働く側の納得感は高いと感じま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
どちらかというと実力主義重視の評価制度になっていて、実績や頑張りが給与や昇給に繋がる傾向にありました。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、役...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
上手くアピールできれば評価もされますし年収も上がります。
ただ、上司と相性が悪かったり、アピールしなければ、あがりません。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山田コンサルティンググループの 会社情報
| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 15億9954万円 |
| 従業員数 | 1,094人 |
| 売上高 | 227億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 慶作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-6212-2500 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
山田コンサルティンググループは1989年7月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は1,094人で、売上高は227億6100万円になります。平均年収は948万円で、就活会議に登録されている2,475件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて204.2万円高いです。従業員の平均年齢は38.2歳です。
NOKIZAL ID: 1138449
