共栄フードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
飲食で需要がなくなることはない為、業績は安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトがパン粉しかない為、新規事業などない限...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休など取れているイメージだった。
女性社員も割と多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に重労働な為できる仕事が限られている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全週休二日制でシフト制だが希望休や有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
外食産業の為、年末年始・ゴールデンウィークなどが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
海外研修がありベトナムまたはタイに行ける。それ以外は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限でこれといって特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価シートがあるため、評価されるには何を頑張らないといけないのかが明確
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の何年かは評価内容にかかわ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
海外研修でベトナムやタイなどに行ける。
それ以外は特にこれと言って成長できるような研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
学歴関係なく上のポストが空いていれば、役職につけると思われる。
管理職と距離が近いためコミュニケーションが取りやすいく意見を取り入れてもらいや...続きを読む(全133文字)

【良い点】
長年勤めていれば確実にキャリアアップはしていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って、スキルが身に着けれるわけではない続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社と群馬工場での入社してすぐの研修が2ヶ月程あったが、そこではパン粉がどのような過程で製造されているのか理解を深めることが出来た。
また定期...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、休みがとりづらいと感じることが多かった。
あらかじめ休みを申請していても、急なトラブル等が発生した...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低いと思います。現場が忙しいのもあるが、上の人たちが引っ掻き回している印象で下の人は大変です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員同士が組織を超えて協働する文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが個々の管理職の資質に左右され、多くの部下の能...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員：大手であるので優秀な人が多い。女性が多い業界であるので、結婚・出産のライフイベントにも対応しやすい環境が整っていた。大学(院)で化粧品研...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事で結果や頑張りが認められれば、昇格はしやすい環境でした。
年齢・男女問わず、管理職の経験は可能で
チャレンジしやすい環境でもあると思いまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スーパーやコンビニ並んでいるよく見る製品に携わることができその点はとても面白みがあった。ただ製品がとても多く仕事を覚えるのにとても苦労しました...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を強制されていたため、時給換算するとアルバイトよりも安い賃金で働かされていた。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休日に関しては土日祝日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始等の大型連休はほぼ暦通りかそれ以上に休める。
食品業界ということもあり原料相場の変動こそあれ、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員にパートが話をしやすい環境にあると思います。要望があればできる範囲なら考慮して貰えます。仕事の面に関しても一緒に考えて寄り添って貰えます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大企業なので、会社として法令遵守に対する取り組みはきちんとできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する態度が全般的...続きを読む(全201文字)

【良い点】
あまり、上下関係がないスタイルなので、相談しやすい環境はあります。「役職名」をつけなくていいので親近感があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)